人們被解雇有幾個主要原因:
1，巨無霸的品牌效應。更別說改名了，在這樣的巨頭面前，壹點小麻煩都可能引起巨大的風波。在當今媒體足夠發達的中國，全民皆媒體，很容易造成傳播熱點。
2，巨大的反差，引發足夠的話題。麥當勞是外國品牌。在很大壹部分中國人眼裏，是“高大上”的餐廳形象。它的名字也有壹種優雅莫名的檔次，卻突然被改成了土氣的金拱門。這種巨大的反差沖擊了大眾原有的認知，必然會引起軒然大波。
3.金拱門這個名字本身就很土。中國過去貧窮落後，黃金是財富的象征。各種建築裝修、結婚典禮、彩禮的生活用品被用來顯示高檔。例如，許多手機使用玫瑰金作為宣傳噱頭。
然而，隨著中國經濟的快速發展和社會文化的叠代，人們的審美意識逐漸提高和提升，所謂的土豪金也不自覺地成為了人們所詬病的色系。所以在這樣的情況下，金拱門雖然看起來既有神又有身材，但確實與大眾的心理認知形成了巨大的反差。
4.不同階層的認知交集錯落有致，形成立體的交流，讓整件事持續發酵，吵吵鬧鬧。有人看到壹個高級品牌的沒落，有人看到背後的故事，有人看到市場的運營維護，有人看到經濟形態的飛躍。
不同層次、不同視角的思想認知，壹起在互聯網的大舞臺上，肆意碰撞，產生無數火花，讓事件華麗喧鬧。
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