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互聯網的工資普遍高於制造業。背後的原因是什麽?

個人認為制造業的投入成本較高,短期回報收益較低,導致員工薪酬較低。而且很多互聯網軟件短期投資成本低,但長期收益高。另外,由於互聯網人才門檻高。所以招聘優秀人才也要從高薪開始。

因為制造業需要購買大量的場地和機器,所以首先要投入大量的資金。同時,由於制造業的特殊性,快速回籠資金非常困難。現在科技時代來了,很多制造業都智能化了。所以很多普通人可以無門檻工作,這也導致制造業工資低。互聯網公司壹般以高學歷、高科技人才為主。

第壹,制造業投入成本高,短期回報低。

我們都知道很多制造業他們買的機器都很貴。這些機器的話壹般都是智能控制的,只需要普通人簡單的學習就能制造出產品,所以人的需求價值降低了,不需要高工資就能招到工人進行生產,所以工人的工資很低。而且由於制造業的特殊性,短期內也很難快速賺錢。在這種情況下,企業為了控制成本,不得不降低工人的工資。

第二,人才需求門檻不同。

目前因為制造業大部分是由智能機器控制的,很多人只是在做壹件重復性的事情。不需要太高的技術學習和學歷。但是互聯網是壹個高科技行業。妳需要良好的技術能力和豐富的經驗才能勝任。所以,企業要留住優秀人才,必須從高薪入手。

第三,互聯網的長期利潤率高於制造業。

互聯網的長期利潤率高於制造業。很多互聯網公司直接賣產品就能回籠很多錢。而且互聯網的邊際人力成本也低。當壹個公司為幾十萬或者幾百萬用戶開發壹個軟件,研發成本和人力成本會變得很低。這也是互聯網利潤率高於制造業的壹個關鍵。但是制造業的人工和機器成本很難降低。

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