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如何制定公司的組織架構?

公司的組織結構如下:

1.確定企業的組織結構類型。組織結構類型分為:有限公司制、子公司制、連鎖制、事業部制、分公司制;

2.組織結構圖沒有固定的格式。關鍵是要考慮是否符合公司發展戰略的需要。組織結構圖的作用是對相關工作進行分工,以達到戰略效果。因此,需要根據企業的具體情況制定具體的個性化組織結構圖。企業要根據具體情況(如部門的劃分、部門人員的職能劃分)做出具體的、整體的、個性化的組織架構圖,各部門也要做出部門的、具體的、細分的組織架構圖。單壹的、具體的、細分的小部門組織圖完成後,組合起來形成整個部門的組織圖,再將各個部門(如生產中心、行政中心、營銷中心等部門)的組織圖組合起來形成整個企業的組織圖;

每個行業的組織架構圖肯定不會壹樣,因為不同行業的部門劃分、部門人員的職能、所需人員都不壹樣。

法律依據

中華人民共和國公司法

第二十三條設立有限責任公司,應當具備下列條件:

(1)股東符合法定人數;

(二)有全體股東按照公司章程所認繳的出資額;

(3)股東* * *同意制定公司章程;

(四)有公司名稱,建立符合有限責任公司要求的組織機構;

(五)有公司住所。第二十五條有限責任公司章程應當載明下列事項:

(壹)公司名稱和住所;

(二)公司的經營範圍;

(三)公司註冊資本。

(四)股東姓名或者名稱。

(五)股東的出資方式、出資額和出資時間。

(六)公司的組織機構及其產生辦法、職權和議事規則;

(七)公司法定代表人;

(八)其他需要股東大會規定的事項。

股東應當在公司章程上簽名蓋章。

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