國際分工體系是指各個國家依靠自身的比較優勢，在全球範圍內進行勞動分工和貿易分工的壹種經濟體系。這種分工為各個國家提供了更多的經濟機會，促進了全球經濟的發展。例如，在全球制造業分工中，中國的勞動力成本相對較低，因此中國成為了全球制造業的中心。而歐美發達國家的人力資本和科技創新優勢則讓它們扮演著設計、研發等高附加值的角色。各個國家相互依賴，***同發展。
隨著全球化的加速和技術進步的發展，國際分工體系不斷調整。很多傳統產業已經向亞洲和非洲等發展中國家轉移，而高附加值的勞動需求則不斷在發達國家增長。這種變化讓全球分工愈發復雜，許多發展中國家的經濟對單壹產業依賴過重，使其缺乏抵禦外部沖擊的能力。因此，各國應當進壹步優化自身產業分工結構，在自身優勢基礎上加強產業升級，增加自我能動性。
然而國際分工帶來的好處並不是平等的。壹些發展中國家在全球分工中僅能提供勞動力資源，而不容易獲得技術和知識產權等需要更高水平、更高附加值的分工機會。因此，處理好分工中的不平等問題也具有重要意義。加強知識產權保護、設立技術轉移和培育本土產業等手段都是可以采取的措施。只有實現更為平等、更加公正的國際分工，才能讓全球化發揮更大的社會效益。