1. 勞動定義和形式的多樣化：隨著科技的發展和社會的進步，勞動的形式和內容已經發生了很大的變化。除了傳統的體力勞動和制造業，我們現在有很多腦力勞動和創造性勞動的機會。例如，程序員、設計師、咨詢師等職業都需要勞動者具備專業技能和創造力，為社會發展做出貢獻。
2. 勞動參與率的提高：盡管壹些人可能覺得勞動離他們越來越遠，但事實上，現代社會的勞動參與率在不斷提高。越來越多的人意識到只有通過勞動才能實現自我價值和社會價值的統壹，因此他們願意投身於各種勞動活動中。
3. 勞動價值的再認識：隨著社會的發展，人們對於勞動的價值有了更加全面和深刻的認識。勞動不僅是創造物質財富的重要手段，更是推動社會進步和發展的重要力量。在新時代，我們更需要弘揚勞模精神和工匠精神，讓勞動成為壹種榮譽和追求。
當然，也有壹些人可能因為各種原因（如下崗、失業、個人能力不足等）無法參與勞動，但這不是勞動本身的問題，而是社會經濟和政策等多方面因素的綜合體現。我們應該通過完善社會制度和提高教育水平等方式，幫助這些人群實現再就業和自我發展。
綜上所述，在新時代，勞動並沒有離我們越來越遠。相反，我們應該更加重視勞動的價值和作用，通過多樣化的勞動形式和內容，提高勞動參與率，弘揚勞動精神等方面，讓更多人能夠參與到勞動中來，實現自我價值和社會價值的統壹。