企業文化是在生產經營實踐中逐漸形成的，為全體員工所認同和遵守的，具有組織特征的使命、願景、宗旨、精神、價值觀和經營理念的總和，是這些理念在生產經營實踐、管理制度、員工行為和企業對外形象中的體現。它在文化性質上不同於文化、教育、科研、軍事等組織。
對新企業的銷售人員進行企業文化培訓，以便更快更好地融入團隊，是非常必要的。
準備課件，結合企業自身情況，編寫合適的教材，對教材內容進行理解和消化，做到心中有數。
課堂過程中，根據銷售人員的實際情況，聯系崗位的具體工作講解企業文化，讓銷售人員認識到企業文化的重要性。銷售人員既是企業文化的接受者，也是傳播者，理解和踐行企業文化是每個員工的使命和責任。
課後跟進，采取問卷、座談等方式了解銷售人員對企業文化的理解，並根據不同人群逐步引導。
企業文化是企業的靈魂，是推動企業發展的不竭動力。它包含了非常豐富的內容，其核心是企業的精神和價值觀。這裏的價值觀不是指企業經營中的各種文化現象，而是指企業或企業中的員工在商品生產經營中所持有的浩如煙海的唐文化價值觀。