這裏有壹個非常關鍵的詞，叫做非核心。也就是說，妳不是服務於主公司的主業，但既然妳可能去外包公司，那就說明妳所學的知識在外包公司還是很有用的。
比如中石油的主營業務是石油。以前中石油有自己的車隊運輸石油，所以現在中石油不需要組建自己的車隊，因為中石油缺乏管理運輸的經驗(只是舉例)，需要聘請專業的運輸公司幫助運輸。專業的運輸公司有專業的管理團隊。中石油只需要和運輸公司簽約，剩下的中石油什麽都不用管。這樣會節省多少成本？
說到個人，例如，妳是壹個車夫。說的難聽點，這輩子只能開車，別的什麽都不會。那妳可以去中石油聘請的這家運輸公司。中石油生產92或95，它生產汽油或柴油。就算它生產醬油，也跟妳沒關系，跟妳沒關系。所以妳可以在運輸公司當壹名好司機。
當然，運輸公司的待遇肯定不如中石油，這就不用想了。
還有壹種外包叫人力外包，就是壹個公司把核心業務的招聘交給第三方人力，讓妳負責的人屬於主公司，但妳的人事關系屬於第三方人力公司，而發工資就是主公司先給第三方發工資，然後第三方再給妳發工資。最好不要去這樣的公司。
我的建議是，如果妳的職業規劃是長期做相關行業，外包不是長久之策，只能做過頭。如果妳積累了足夠的經驗，那就盡早離開。
最後我透露壹下，外包公司對以後的職業生涯會有壹點影響，很多人會成為下壹份工作面試時的減項。