——宏觀經濟戰略視角下的國有企業績效評價指標體系框架設計作者:應明、盛景誌，《中國高新技術企業》，2007年第08期。
-論國有企業經營者年薪制的績效評價《年薪制國有企業高層管理者業績評價研究》作者:張雪飛，期刊論文-核心期刊科技與管理，2008年第06期
——國有企業領導人員目標績效考核——基於博弈模型的理論思考作者:馬克·費，核心期刊《企業經濟》，2007年第06期
-國有企業管理層績效評價體系分析作者:鄭，政策研究&；勘探編號15，2007
-實施資本績效評價加強國有企業監督管理作者:司海燕，期刊-核心期刊領導學，第10期，2007
-壹種新的績效評價理論-《國有企業戰略績效五度評價》作者:尹淩青，期刊論文-核心期刊《企業文明》，2008年第08期
——創新資本管理機制提高國有企業績效作者:徐桂娟期刊核心期刊經濟學家2006年第04期
——基於業績評價的國有企業經營者監督約束機制研究——基於崗位考核的國有企業經營者監督約束機制研究作者:李桃芬、楊水利、陜西行政學院學報陜西行政學院學報陜西經濟管理學院學報2006年第03期
——企業家才能在國有企業重組中的作用作者:陳堅中共成都市委黨校學報第01期，2002年。