直線型結構是最簡單、最基本的組織形式，也是最古老的組織結構形式。其特點是各級企業自上而下垂直領導，呈金字塔結構。職能結構源於本世紀初法月兒在擔任其煤礦公司總經理時建立的組織結構，所以也叫法月兒模式，是以工作方法和技能作為部門劃分的依據。
直線型職能結構是現代企業最常見的結構形式，比較適合大中型企業組織。在線性職能結構下，下屬機構既受上級部門管理，又受同級職能管理部門的指導和監督。矩陣結構這個術語聽起來很學術，但實際上它是壹種更高層次的組織結構模型。
組織特征
廣義地說，組織是指壹個系統，其中許多要素以某種方式相互關聯。狹義的組織是指人們為實現某種目標而相互合作形成的集體或團體，如黨組織、工會組織、企業、軍事組織等。狹義的組織特指人，用於社會管理。
在現代社會生活中，組織是人們按照壹定的目的、任務和形式組織起來的社會團體。組織是社會的細胞和基本單位，也是社會的基礎。從管理學的角度來看，所謂組織，是指這樣壹種社會實體，它具有明確的目標導向、精心設計的結構和自覺協調的活動系統，同時與外部環境保持著密切的聯系。