第壹，養老金本來就是下崗職工賴以生存的經濟來源。如果實行延遲退休的政策，領取養老金的時間會相應推遲，會增加他們的生活負擔。而且根據研究，這個群體也是壹個疾病多發群體，他們也有更大的風險。所以，下崗職工應該是最不希望看到延遲退休的人之壹。
二、靈活就業群體對於靈活就業群體來說，他們的工作崗位是不固定的，這意味著他們退休後沒有養老金。他們需要依靠自己的雙手來獲得自己的養老錢，但如果延遲退休，就會失去壹些工作機會，增加靈活就業群體的生活負擔。依靠養老金獲得穩定收入的想法破滅了，生活質量會壹天比壹天差。如果說靈活就業群體靠社保過日子，那麽他們每個月承擔的責任就更大了，因為他們每個月要交近1000元養老。
延遲退休政策影響著各行各業人們的生活。對於中上階層來說，這個政策並沒有太大的影響，但是對於下崗職工和靈活就業群體來說，影響是非常大的。這壹政策的改變可能會影響他們的生活質量，也會使他們的晚年生活處於壹種累人的匆忙之中。