1.確定經銷商的招聘標準:開關廠商可以設定壹些標準，比如經銷商的行業背景、市場知識、銷售能力等。
2.挖掘潛在經銷商:開關廠商可以通過多種方式挖掘潛在經銷商，如通過網絡平臺發布經銷商招聘信息，參加行業展會推廣產品等。
3.培訓經銷商:通過培訓，開關廠商可以為經銷商提供產品知識和銷售技巧，加強合作夥伴的能力和意願，提高整個團隊的管理水平和工作效率。
4.建立合作機制:開關廠商可以根據經銷商的情況制定有針對性的經銷政策，給予差異化的獎勵和回報，鼓勵經銷商積極參與銷售活動，促進產品的銷量和市場份額。
5.保持良好的業務關系:與經銷商建立良好的溝通渠道，定期交流，持續提供產品的技術支持和售後服務是保持良好業務關系的關鍵。
開關廠商必須將經銷商作為重要的合作夥伴，不斷優化產品和銷售策略，以提高產品的市場認知度和銷量，使廠商的經銷商網絡更好地擴大和發展。