中國基本養老保險的覆蓋範圍是

其中，從業人員包括城鎮企業正式員工、合同制員工、臨時工、農民輪換工、無薪員工、帶薪學習者、公派出國留學人員、聘用幹部、城鎮個體經濟組織業主及從業人員、對外勞務輸出人員、港澳臺投資企業中國大陸註冊從業人員、外商投資企業中方從業人員。1998年6月65438+7月1日起，本市鄉鎮企業職工和非本市城鎮戶籍職工參加基本養老保險；私營企業職工和個體工商戶自1998年6月1日起參加基本養老保險。實行企業化管理和自收自支或差額結算資金的事業單位及其職工，國家機關的合同制工人和臨時工，按規定參加單位所在地的基本養老保險。財政全額撥款的國家機關公務員、事業單位和社會團體工作人員不包括在內。

法律依據:《中華人民共和國社會保險法》第壹條

為了規範社會保險關系，維護公民參加社會保險和享受社會保險待遇的合法權益，使公民享受發展成果，促進社會和諧穩定，根據憲法，制定本法。

第二條國家建立基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險和生育保險等社會保險制度，保障公民在年老、患病、工傷、失業和生育時依法從國家和社會獲得物質幫助的權利。

第三條社會保險制度堅持廣覆蓋、保基本、多層次、可持續的原則，社會保險水平應當與經濟社會發展水平相適應。

第四條中華人民共和國境內依法繳納社會保險費的用人單位和個人，有權查詢繳費記錄和個人權益記錄，要求社會保險經辦機構提供社會保險咨詢等相關服務。

個人依法享受社會保險待遇，有權監督本單位的繳費情況。

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