模擬訓練又稱仿真，是在軍事上建模，然後利用仿真技術模擬戰爭態勢、戰略戰術的壹種方法。該方法應用系統論的觀點，使用數學建模等多種建模方法。在實踐中，模擬訓練對軍事行動的指揮有很大的指導作用。
人才培養:
模擬訓練還可以應用於作戰訓練和人員訓練。這些方面的應用主要體現在以下幾個方面:壹是徹底檢查部隊的訓練策略，更新傳統的訓練觀念；二是討論發展趨勢。
此外，在過去成功的作戰模擬系統的基礎上，將繼續向壹體化、聯合作戰模擬系統發展；更多的戰鬥演習包括戰鬥模擬設施。以檢驗部隊的訓練為例，現代科技已經讓陸軍以過去完全不可想象的方式訓練戰術、戰役和戰略軍官。
這種方法就是虛擬戰場的方法。比如美國，陸軍在“軍官高級課程”中設置了“模擬沈浸”的訓練課程。像這樣的課程可以為21世紀戰爭培養作戰部隊。
在人員培養方面，通過全面系統的模擬訓練，在不斷實踐的過程中提高實戰能力、應變能力和快速決策能力。通過多方模擬訓練，實現人才的培養。