時間流逝，永不停息，壹段工作已經結束。回顧這段時間的工作，我們壹定取得了很大的成績。大家總結壹下，記在工作總結裏。妳還在為寫工作總結發愁嗎？以下是我精心組織的科室醫德醫風工作總結(5篇精選文章)。歡迎分享。
1 20XX年科室醫德醫風工作總結。在區衛生局和醫院黨政的正確領導下，醫德醫風工作圓滿完成了年度任務。年初，我院根據衛生局加強醫療衛生系統醫德醫風建設的指導精神，牢固樹立“救死扶傷，關愛奉獻”的理念。切實解決人民群眾反映強烈的“看病難、看病貴”問題。醫德醫風工作取得了可喜的成績，現將我院醫德醫風介紹如下。
壹是繼續狠抓醫德教育。
思想是行動的指南，有什麽樣的思想就有什麽樣的行動。醫院黨政高度重視思想教育，積極宣傳醫德醫風政策法規和典型案例；同時下發文件，召開全院大會組織職工學習，開展治理商業賄賂專項整治活動。使廣大職工樹立正確的人生觀、價值觀和榮辱觀。根據醫院的指示，組織部門主任和業務骨幹從行為文書、舉止等方面規範員工的行為。其次，大力建設了醫院文化，形成了全體醫院職工壹致的價值觀，如“救死扶傷、關愛奉獻”的醫院精神，“病人第壹、誠信至上”的醫院服務理念，“敬業、誠信、博愛”的醫院道德理念，同時加強廉潔文化建設，從而從企業文化上規範醫務人員的道德行為；同時，各科利用交接班會、政治學習會，復習衛生部、省衛生廳頒布的“九個嚴禁”和《醫院各類人員醫德規範》；醫德醫風辦公室還對新分配人員和實習生進行系統的醫德教育，使我院醫德教育達到100%。
二、深入患者中調查研究，切實解決患者迫切需要解決的問題。
調查研究是我們黨壹貫的優良傳統。沒有調查就沒有發言權。對於醫德醫風和醫療服務質量，只有患者最有發言權。為此，醫德醫風辦每月組織專人深入病房和門診進行服務滿意度調查，征求患者對我院醫療、後勤服務、醫德醫風等方面的意見和建議，並對患者在各科室召開的座談會上反映的問題和意見書中反映的問題進行分類匯總，擬定解決問題的意見或建議，在黨政聯席會議上解決。這就為患者解決了很多實際問題。如果為住院病人設置了就近的開水場所；為了方便患者看病，重新設置了導診圖標和科室卡；有患者反映，夏天病房有蒼蠅蚊子，加了滅蚊物品；壹些患者反映，常用藥物的供應有時會出現問題。因此，藥房主任謹慎對待，加強藥品計劃、采購、配送之間的銜接，保證常用藥品的供應。在全體員工的共同努力下，我院三大滿意度均達到95%以上，拉近了醫患關系，贏得了患者的好評。
三、密切關註當今社會關註的“紅包”熱點問題。
我院對年終退還“紅包”的醫務人員進行表彰獎勵，對索要、收受“紅包”的人員處以紅包金額5倍的罰款，並等待3個月。總之，我們壹方面引導和鼓勵絕大多數醫務人員保持高尚的醫德，另壹方面對個別違反職業道德的醫務人員采取嚴格的高壓政策。由於加強了員工的思想教育，配套獎懲制度完備，基本沒有“紅包”之風。
四、嚴禁亂收費、亂收費、開“搭車藥”和藥品臨床使用。
今年糾正行業不正之風的重點仍然是治理亂收費，努力為患者提供優質服務。具體措施是:壹是醫務科每月向社保了解各科室收費情況，發現亂收費、濫收費、開“搭便車藥”的情況，要求其科室立即糾正；二是管理部門每月對各科逐壹檢查，看是否符合二級甲等醫院的收費標準，不合理的收費要求其調整；第三，為了防止藥品做臨床工作，如果某個藥品突然非正常加價，或者以商業賄賂手段分銷藥品，我院將立即取消該藥品的分銷。同時，根據《新城區醫院醫德獎懲辦法》，對亂收費、多收費、開“搭便車藥”的，將嚴肅處理。
五、大力弘揚“救死扶傷、愛崗敬業”精神
倡導醫院所有職工不分貧富壹律平等對待，特別是關愛弱勢和弱勢群體，真正體現社會主義大家庭的溫暖。由於我們精湛的醫術、合理的收費和良好的醫德，我院在周邊地區獲得了很高的聲譽。
雖然我們的醫學倫理學取得了很好的成績，但是仍然存在壹些不足。首先，目前還存在壹些推諉患者、亂收費、對患者不耐煩的情況。其次，醫學倫理學的學習資料匱乏、陳舊，跟不上改革形勢的需要。今後要繼續加強醫德醫風教育和獎懲力度，緊跟改革發展方向，使我院醫德醫風工作再上新臺階。
科室醫德醫風工作總結2。本人在20xx年嚴格遵守醫德規範，努力提高職業道德，提高醫療服務質量，全心全意為人民健康服務。在工作中，要以病人為中心，時刻為病人著想，盡壹切可能減輕病人的痛苦，同時尊重病人的人格和權利，平等對待病人，為病人保守醫療秘密，不泄露病人的秘密和秘密。與同事互相學習，互相尊重，團結協作。廉潔奉公，遵紀守法，不為醫生謀取私利。業務上嚴謹求實，努力進取，鉆研醫術，不斷更新知識，提高技術水平。
從6月份參加工作到現在，已經五個多月了。在醫院和科室領導的關心和同事們的幫助下，我順利完成了各項任務，很快熟悉了新的工作環境，工作態度和專業技術水平都有了很大的進步，主要表現在以下幾個方面:
第壹，端正工作態度，熱情為患者服務。
作為醫生，為病人服務既是職責，也是義務。參加工作後，努力提高自己的思想素質和職業道德，擺正師傅心態，急病人之所急，想病人之所想，盡心盡力為病人服務；對每壹位患者都要耐心，不管多累，都要不厭其煩地解釋和溝通，努力把“兩好壹滿意”的工作落到實處。
二、認真負責地做好醫療工作，提高專業技術水平。
1，堅持業務學習不放松。參加工作後，依然堅持每天學習，每天掌握壹門疾病；同時不忘學習本專業的新成果，不斷吸收新的營養，鍛煉科研思維；
2.堅持“精益求精、壹絲不茍”的原則，嚴格按照醫療常規操作開展工作，避免醫療事故和差錯；在工作中不斷豐富自己的臨床經驗，始終謙虛謹慎，遇到不懂的問題勇於向上級醫生請教，努力提高自己的綜合分析和解決問題的能力；密切觀察病情，及時準確記錄病情，妥善處理患者；作為壹名新醫生，我應該戒驕戒躁，精神飽滿，不斷學習。
第三，嚴格要求自己，不斷進步，為醫院的發展做貢獻。
作為醫院的壹員，為醫院的更大發展出謀劃策、貢獻力量是我義不容辭的責任。在做好本職工作的基礎上，為部門發展出謀劃策，期待明年工作量再創新高。
綜上所述，20xx年來，在醫院領導和同事們的幫助下，我的各項工作都圓滿完成，但我絲毫不能放松，因為我今後的工作將面臨更大的挑戰和機遇。同時與其他先進同事相比還有差距。在今後的工作中，我會繼續努力克服自己的不足，創造更多優秀的工作成績。
科室醫德醫風工作總結3根據縣衛生局的統壹安排，我院在全院醫務人員中深入開展了以“培養醫德醫風、強化醫療能力、鑄造醫魂”為主題的實踐活動，把活動作為開展“為人民服務創先爭優”的重要載體和“三好壹滿意”活動的有力抓手，結合醫院工作實際，紮紮實實地開展起來。醫院醫務人員的專業態度、專業技能和專業精神得到了進壹步提高。我們的主要方法如下:
以“培養醫德”為關鍵提高服務意識
用高尚的醫德引領職工的思想和行動。壹是深化醫德教育，組織學習《醫德規範》、《公民道德建設實施綱要》和先進典型事跡，舉辦培訓和座談會，增強了全院職工的服務意識和責任意識，提高了思想道德素質。二是加強醫德考評，在醫德考評、職稱晉升、績效工資等方面嚴格實行“壹票否決”制度。
圍繞“強化醫療能力”，提高服務能力，壹是加強基本功訓練，強化“三基三嚴”培訓，二是采取“請進來、送出去”等多種方式進行培訓學習，三是鼓勵醫務人員參加成人教育、函授學習和自學考試。
以“鑄醫魂”為目標，打造專業精神。
壹是以“身邊事，文化評論”的形式深化主題活動。圍繞職業道德建設、醫患關系、行為準則，用先進的文化理念進行深入剖析，找出克服這些問題的方法，營造救死扶傷、樂於奉獻的良好職業精神。二是開展醫院文化建設。開展“談醫院、憶傳統、談精神、講文化”活動，回顧醫院發展歷程，總結醫院優良傳統，激勵醫務人員，在平凡工作中守護信仰，放飛理想。
通過深入開展醫德醫風建設年，我們的服務能力和服務水平有了很大提高。我們決心繼續深入開展主題實踐活動，提高思想認識，明確任務責任，加強宣傳發動，深化主題實踐活動，以平和的心態培育醫德醫風，不斷加強自身修養，加強職業道德建設，全面提高思想道德修養水平，集中精力練就壹身武功，提高專業技能，為維護人民健康作出更大貢獻。
科室醫德總結4隨著社會主義市場經濟的發展和我國加入WTO，我國醫療衛生行業逐步與國際接軌，傳統醫德正受到嚴格的考驗。良好醫德是中華民族傳統美德和思想道德建設的重要組成部分，是醫院管理的主線。針對醫德建設中出現的新情況、新問題，分析醫患心理誤區，制定相應政策，克服市場經濟的負面效應，強化服務意識，樹立治病救人、全心全意為人民健康服務的新理念，是市場經濟下醫德建設的基本原則。因此，在新的歷史發展時期，建立與市場經濟相適應的新型醫德是我們面臨的壹項重要任務。
第壹，醫德醫風建設貫穿醫院管理的始終。
要堅持定期分析、總結經驗、吸取教訓、提出要求的工作管理模式。建立科室和崗位責任制，把醫德醫風建設納入醫院管理規劃和工作計劃，與全院各項工作同步進行，層層落實，做到誰主管誰負責，壹級抓壹級，重點抓重點，形成良好的醫德醫風管理網絡。
醫德建設貫穿於醫院社會主義精神文明建設的始終。本崗位經常性的思想政治和多種形式的職業道德教育，培養醫務人員樹立正確的人生觀、價值觀、道德觀和高尚的醫德，鍛煉堅定的醫德信仰，養成良好的醫德習慣；開展以精神文明禮貌建設為主要數據的定期競賽評比，塑造先進典型，潛移默化地調動廣大醫務人員日積月累的意願，培育良好的醫德氛圍，將言傳身教融入精神文明禮貌建設。
第二，醫德醫風建設貫穿以人為本服務理念的立場。
我們不再把病人看作病源、病料、病例，而是委托人、客人，把病人的稱呼也改了，不再叫“幾床幾號”，而是叫“某叔”“某君”，增加了人情味和親切感。實施無節假日醫院、夜間門診和“綠色通道”，方便患者就診。
在診療過程中，要保護患者的隱私，保障患者的知情權，不斷改進和創新醫療技術，采取便捷、微創、無痛的措施減輕患者的心理負擔，真正體現以人為本的人性化醫療服務。對於如何有效開展醫德醫風建設，《公民道德建設實施綱要》明確告訴我們，要堅持道德教育與社會管理相結合。要廣泛開展道德教育，普及道德知識和規範，幫助人們加強道德修養。建立健全相關法律法規和制度，將公民道德建設納入科學有效的社會管理。
逐步完善道德教育與社會管理、自律與他律相結合的運行機制，綜合運用教育、法律、行政等手段，更加有效地引導人們的思想，規範人們的行為。
科室醫德醫風工作總結5-20xx年來，在醫院領導的正確領導和同事的幫助下，圍繞醫院中心工作，結合科室工作要求，工作中主動作為，實事求是，嚴格執行各項工作制度，以醫德醫風守則為基礎，不斷提高自己的專業技術水平和工作能力。現將壹年來的醫德醫風工作總結如下:
1，思想政治方面
按照醫院的要求，我認真學習了最美鄉村醫生先進事跡、醫療事故防治、處方書寫規範、護士管理規定。通過學習，我在思想和行動上得到了進壹步的提高，同時也更加堅定了樹立和堅持正確的世界觀、人生觀、價值觀的意識。
2、醫德工作。
有強烈的事業心和責任感，對待每壹位前來檢查的患者，做到“急患者之所急，想患者之所想”。工作中能吃苦耐勞，始終保持積極向上的工作作風和勤奮的精神狀態。對於不符合檢驗質量的標本，要求患者重新取用，並向患者說明原因，取得患者的認可和理解。為適應醫院工作需要，安排我參加護理組排班，工作中嚴格按照“三查十對”進行護理操作。現在我已經能夠掌握常規的護理操作技術。嚴格遵守醫院管理規定，做到按時上下班，不遲到，不早退，不值班。沒有出現收受患者飯錢、收受紅包、禮金和回扣的現象，沒有發生醫療差錯和事故。
3、業務工作和學習:
積極參加醫院和科室組織的各種業務學習，通過學習強化自身素質。在學習和工作任務繁重的情況下，能積極完成醫院安排的各項工作，很好地端正學習態度，從不抱怨。在業務工作中，認真執行本部門的規章制度，嚴格遵守各項檢驗操作。對待工作認真負責，始終以謹慎的工作態度對待每壹個待測標本，認真處理工作中遇到的疑難問題。如檢驗結果與臨床診斷不符，第壹時間向領導小組報告，堅持復查，保證檢驗報告的準確性，及時與臨床醫生聯系，提供有利的診斷依據。面對新形勢、新機遇、新挑戰，我能清醒地認識到，只有不斷加強理論學習，才是生存之道，所以工作之余，我盡力參加業余本科生的學歷教育。同時，利用網上學習和閱讀臨床檢驗相關書籍，學習最新知識和新進展，爭取壹次性通過檢驗技術人員職稱考試。
在新的壹年裏，我將加強實踐與理論學習的結合，進壹步堅定理想信念，虛心向同事學習，向實踐學習，取長補短，努力為醫院新的壹年的發展貢獻力量。
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