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蘇州人才引進政策

2022年蘇州人才引進政策;

具體情況如下:

1,科技創業領軍人才(領軍與孵化)

重點支持在電子信息、互聯網+、大數據、節能環保、傳感技術與物聯網、檢驗檢測、現代物流、高端科技服務等領域帶技術、帶項目、帶資金的國內外高科技領軍人才(團隊)來我區創業。

2.科技創新領軍人才

重點支持引領姑蘇區科技企業科技創新工作、能夠推動企業轉型升級和跨越發展的創新人才(團隊)。基本條件如下:

(1)擁有博士學位(國家重大人才、工程人才、世界500強企業首席技術官、國家重大科研項目負責人可放寬至碩士);

(2)在國內外知名企業、高校、科研單位關鍵崗位具有2年以上相關R&D或管理經歷,並取得突出業績,擁有能夠推動企業自主創新和技術升級的產權清晰的核心技術成果;

(3)2021、1後,引進蘇州企業全職工作,並擔任R&D事業單位主要負責人、R&D重點項目主持人及以上職務,2022年6月30日前完成引進手續。引進後能夠全職連續為企業服務3年以上;

(4)引進人才企業應符合下列條件之壹:①經認定的國家高新技術企業;②市獨角獸培育計劃和瞪羚企業培育計劃入選企業;市級以上領軍人才創辦的企業;④市級以上R&D機構企業。

申報引進人才所需材料

創業領袖需要提供:

《姑蘇區科技創業領軍人才申報表》、創業計劃書、承諾書、身份證明、學歷學位證書(留學人員需提供教育部頒發的學歷認證)、既往工作經歷及業績證明。

企業成立證明材料(營業執照、驗資報告、章程及股權結構、年度財務審計報告(新成立企業提供上月末財務報表)、用人單位參加社保、企業納稅證明等。);項目主要成果(專利證書、軟件著作權登記證書、測試報告、獲獎證書、銷售合同等。)等證明材料。

創新型領導者需要提供:

《姑蘇區科技創新領軍人才申報表》、創新計劃、承諾書、身份證明、學歷學位證書(留學人員需提供教育部頒發的學歷認證)、既往工作經歷及業績證明;被引企業的營業執照、企業資質證書(R&D市級以上機構建設)、年度財務審計報告。

引進人才與企業簽訂的勞動協議、工資或股權證明、當地繳納養老保險和個人所得稅等相關證明材料、知識產權所有權證明或使用協議等。

法律依據

蘇州高新區科技創新創業領軍人才計劃實施辦法

第三條_ _科技創新創業領軍人才分為頂尖領軍人才(團隊)和領軍人才(團隊)兩類。其中,頂尖領軍人才(團隊)分為三類:重大創新團隊;諾貝爾獎獲得者、國內外院士和國家最高科學技術獎獲得者;當地培養的院士。領軍人才(團隊)分為五類:重點創新團隊;創業型領軍人才(引領、孵化、成長);創新型領軍人才。

第四條_ _頂尖領軍人才(團隊)

(1)重大創新團隊主要支持具有世界影響力的創新創業團隊,具有重大原始創新成果、持續創新能力和成果轉化能力,能夠為戰略性新興產業發展提供持續創新支撐,引領和推動蘇州高新區產業跨越式發展。

團隊成員由領軍人才及相關核心成員組成,壹般不少於5人,並具有博士學位。領軍人才應在國際相關領域具有重要的創新地位和學術影響力,具有較強的創新能力和資源整合能力,研究水平和成果在本領域、本行業位居前列,成績突出。

團隊應在近幾年內為蘇州高新區的企業、高校、科研院所牽頭創新或全職在蘇州高新區工作。對於自主創業團隊,企業必須已經正式成立,領軍人才必須符合區內領軍人才要求;相關核心成員應為全職或持股。引進的創新團隊應與用人單位簽訂正式勞動合同,並符合本區創新領軍人才的基本要求。

實施的項目具有自主知識產權,能夠解決產業發展中的重大瓶頸和關鍵問題,具有重大發展潛力和引領作用;項目有重大投入或產出,並能在未來五年內實現成果轉化和產業化,帶來顯著的經濟效益和社會效益。

(二)諾貝爾獎獲得者、國內外院士、國家最高科學技術獎獲得者等國內外壹流人才(團隊)來蘇州高新區創新創業的,根據蘇州高新區項目綜合情況,按照“壹事壹議”原則給予支持。

(三)蘇州高新區企事業單位、高校、科研院所培養的新當選兩院院士,經認定後直接給予人才和培養單位資金支持。

第五條_領軍人才(團隊)

(壹)重點創新團隊成員由領軍人才和相關核心成員組成,壹般不少於3人,並具有博士學位。團隊應在近幾年內為蘇州高新區的企業、高校、科研院所牽頭創新或全職在蘇州高新區工作。對於自主創業團隊,企業必須已經正式成立,領軍人才必須符合區內領軍人才要求;相關核心成員應為全職或持股。引進的創新團隊應與用人單位簽訂正式勞動合同,並符合本區創新領軍人才的基本要求。項目擁有自主知識產權,有壹定投資,技術水平處於世界前列,主導產品具有極佳的市場前景和產業化潛力。

(2)領軍型創業人才(領軍型和在孵型)壹般應具有碩士以上學位,掌握與項目相關的核心技術,擁有自主知識產權,技術成果達到國際先進或國內領先水平,主導產品具有良好的市場前景和產業化潛力。人才為企業主要負責人和主要股東,股權比例壹般不低於20%或為企業第壹大自然人股東,實繳貨幣出資不低於654.38+0萬元。人才應是蘇州高新區近幾年的,高新區內擬設立的企業或近幾年擬設立的企業。

(3)領軍創業人才(成長)壹般應具有大學本科及以上學歷,為企業主要負責人和主要股東,符合區內領軍創業人才對股權和出資的基本要求。創業項目擁有自主知識產權,投入更多,產業化程度更高。企業成長性良好,符合下列條件之壹:成立2年內的,最近壹個完整自然年度主營業務收入(不含關聯交易和分配收入)達到654.38+00萬元;企業成立5年以內的,上壹個完整自然年度主營業務收入達到2000萬元。

(四)創新領軍人才主要支持在蘇州高新區高新技術企業中領導科技創新工作並能推動企業轉型升級和跨越發展的創新型人才。人才要求具有博士學位,5年以上相關R&D或管理經驗,並取得優異成績。人才應是近年來蘇州高新區,在區內企業全職工作。引進單位具有良好的科技創新基礎,能夠為引進人才的工作和生活提供充分保障。

第六條_ _ _經批準的項目可享受項目資金、安置補貼、辦公用房補貼等政策支持。,而且綜合支持上不封頂。

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