本人2012畢業於中南林業科技大學，後來到上海，在壹家合資企業工作。因為學的是外語專業，所以從事過翻譯和外貿工作。每年過年回家才能和家人團聚，所以三年的工作經歷讓我無時無刻不在想念家鄉，想念父母，想念鄉親們。
每到過年，我們村都很熱鬧。說到這裏，就要介紹壹下我們的村子:桃源縣洋溪橋鎮蔡家塘村。村子很小，總共400多人。因為地處山區，條件比較落後，80%的房子還是木結構的老房子。人口老齡化，年輕人大多外出打工，留下老弱病殘。許多家庭的經濟支柱是由在外工作的年輕勞動力創造的。雖然上世紀80年代竹木資源豐富，但保護區建立以來禁止砍伐，老百姓失去了原有的經濟來源，不得不去廣州、深圳等地打工。
過年後，年輕人外出成了大家見面時經常談論的話題。壹般他們會問誰的兒子要上班，什麽時候走，或者互相介紹工作，甚至三五成群壹起出去。很多離別的畫面在我眼裏都特別遺憾和難過。以我自己為例，我希望我的父母能夠有壹個好的晚年，能夠在孝心上陪伴他們。這個傳統也是我這輩子最開心的事情之壹。
每當我走在上海的大街上，或者看到城裏的孩子在父母的陪伴下幸福的表情，我都會想起我的家鄉——壹個被世人無緣無故逐漸忽視的小山村。山裏人的幸福只限於除夕。
2015年夏天，我遞交了辭職申請，準備回老家創業。其實就創業而言，我是毫無準備的。我想做的事，我能做的事，似乎都與大山無關。於是我花了將近三個月的時間，首先調查家裏的資源，比如樹、竹、茶、養殖等等。如前所述，自保護區建立以來，森林資源不得移動，也不能進行耕作。竹子和茶葉作為原料供應到外地，附加值少得可憐。更何況村裏勞動力非常有限，山路險惡，竹子的整理投入巨大，我只能排除，剩下的就只有茶葉了。我花了半個多月的時間，走遍了保護區的崇山峻嶺，並專門調查了當地的茶葉資源，得出的結論是:
1.山裏的茶葉很大壹部分是上世紀50年代種植的壹批老茶樹，是樹齡60年左右的荒山茶。經檢測，它們是完全不含農藥和化肥的優質茶資源。
2.所有的老茶樹加起來近萬畝，卻分散在各個村子裏。幾乎每家每戶都會有1到2畝，有的甚至有十幾畝。覆蓋面很廣。如果能開發利用，每個人都能從茶葉中獲得經濟利益。
之後就出去跑遍了中高端市場，比如長沙神農茶都，北京馬連道，上海茶葉茶具城。了解到有機茶的經濟價值遠遠超過普通茶葉，在整個茶行業中有機茶的產量非常稀少，受到市場的青睞。這更加堅定了我泡茶的信心，因為我心裏清楚，家鄉的野生茶完全符合有機茶的標準。確立了建立茶廠的目標後，我走訪了湖南的安化、石門、沅陵、桂東等地，甚至武夷山、安溪、雲南等地的知名茶企，了解他們茶廠建設的基本要求和每壹道生產的細節。其實這個時候，我自己也對茶產生了濃厚的興趣。每個地方的茶都有自己獨特的品質。這些地方的人民僅僅憑借茶就過上了小康生活，甚至茶文化特色也很吸引我。雖然我從小就喝媽媽做的茶，但是我很想知道我們山裏的茶按照現代加工方法會是什麽味道。
2015年9月，我在村民會議上談到了建立茶廠的想法。本來我覺得應該得到大多數人的認可和支持。誰想到老百姓不太感興趣？經過反復調查，原因是:
1，我們村和安化交界，安化壹直買我們的野茶，但是價格很低。
2.大多數普通人沒有額外的經濟條件，參與熱情不高。
3.好像大家都不太明白我說的話，因為我從6歲開始就生活在城市裏，生活交流的習慣還是有障礙的！
後來經過反復和單獨的走訪，我只能說，我承擔所有的壓力，最高價收購，鼓勵普通人采摘種植茶葉，以合作社的形式連接茶農。只要普通人采摘茶葉，只要采摘的茶葉不含農藥化肥，公司就成立了。二是降低股份門檻。本來我要的最低股本是1，000元，後來降到了1，000元的標準。當我發表這些內容時，終於有人願意參與了。
2015，11，桃源縣和君野生茶葉開發有限公司正式上市，註冊資本15萬。公司進入實質性建設階段，工人都是我們村的村民。將於2016年3月正式投產。我記憶猶新的是，采摘鮮葉的第壹天，公司只收購了不到200斤的鮮葉，而且這些茶葉有大有小，水平參差不齊，很難做出名茶，這讓我很尷尬，量少得連殺青機都開不了！後來知道了原因，老百姓還是願意上山采茶的，但以前都是采粗老葉做紅茶。現在已經不習慣讓他們只采壹葉壹芽的茶葉了，而且大部分茶樹都荒廢了，所以收獲的量非常稀少。後來我提出了獎勵措施，承諾茶葉基地公司以每畝300元到500元的獎勵鼓勵開墾，並從年底利潤中提取10%到20%的凈利潤作為鮮葉返利，也就是說老百姓開墾壹畝有價值的茶園可以獲得300到500元的補貼，賣出價值100元的鮮葉，年底返還10元我知道，只有更多的經濟刺激和鼓勵，才能促進茶產業的積極性。
在壹步步完善公司與茶農的利益聯結機制後，茶農的積極性空前高漲！無論是開墾茶園，還是采摘鮮葉，都是家家戶戶出動，不僅讓茶農受益，也為公司的茶葉資源打下了堅實的基礎。
在制茶的過程中，我們村很多人都會制茶，但是為了做出更精致的茶，我們聘請了資深制茶師教授制茶技術，包括我自己。我壹直堅持的觀點是，做農業就是要做出優秀的產品，做產品就是要有道德。16年9月，公司生產的名優茶榮獲湖南茶博會黑茶金獎。把消息帶到廠裏，感覺這壹年的努力沒有白費，不僅推廣了茶葉，也體現了自己的價值，內心感到很滿足。
從事茶葉行業三年，經歷了創業初期的艱辛和不易，嘗到了農村的酸甜苦辣，感受到了成功的喜悅。今年是產茶的第三年。我們的合作社已經從65 438 000多名成員發展到今天的7 000多名成員。茶園復墾面積3800多畝，公司自營基地1.01.7畝。茶農增收的好處顯而易見，公司員工也在逐漸增加。更多的年輕人加入到茶葉的生產和銷售中，銷售網點已經到了北京、上海、長沙。
我覺得人不壹定非富即貴。找到自己喜歡的東西，做自己喜歡的事情，是很幸福的。
？創業需要註意的事項
第壹，慎重選擇合作夥伴
在選擇和自己壹起創業的合夥人時，壹定要選擇壹些在同壹單位工作壹年以上的工作夥伴。因為只有* * *妳才能更了解他是不是妳身邊最好的夥伴，這是創業的重中之重。
第二，永遠要主動
如果沒有合適的合夥人，就不要輕易合夥，即使合夥，也要在公司的某些方面始終掌握主動權，比如人事、財務、客戶信息等核心資源。避免自己處理不了的問題，也要防止和合作夥伴扯皮的現象，把對企業的傷害降到最低。
三。股東應簽署競業禁止和商業保密協議。
公司部分高層必須簽訂商業保密協議，要求合作結束後兩年內不得從事同行業和高度相關行業，既能防止公司機密泄露，又能穩定人心。
第四，合理對待人才
公司的發展需要很多有能力的人。如果妳發現有些人很有能力，那麽我們不妨為他們提供壹些薪水和其他福利，以便留住人才。
5.處理矛盾時做最壞的打算。
如果股東之間有分歧，那麽在處理矛盾時，妳要做好最壞的打算，學會用相對平和的心態理性解決事情，在不傷害和諧相處的前提下處理事情。
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