2011年全省共青團工作總體思路是:深入貫徹黨的十七屆五中全會、省委十屆八次全會和共青團十六屆四次全會精神，緊緊圍繞“加快轉型升級、建設幸福廣東”這個核心，始終以“壹把火”精神和“第壹棒”行動紮紮實實，
(壹)履行引導青少年的基本職責。
* * *共青團的根本職責是不斷鞏固和擴大執政黨的青年群眾基礎。背離了根本責任，妳就失去了共青團存在的意義。切實履行好自己的根本職責，是各團工作的出發點和落腳點。
1.著力引領廣大青年跟黨走。抓住建黨90周年、辛亥革命100周年等重要機遇，創新載體，全面開展青年分類指導。舉辦“永遠跟黨走”紀念南粵建黨90周年系列活動，引導青少年深刻認識黨的領導是歷史和人民的選擇，中國特色社會主義道路是引領當代中國發展進步的正確道路，黨肩負著實現中華民族偉大復興的歷史使命。深化青年對“加快轉型升級，建設幸福廣東”的認識，切實把愛黨愛國熱情轉化為努力學習、努力工作、建功立業的實際行動。辦好省第六次少數民族代表大會，開展“紅領巾心向黨”活動，灌輸和培養孩子們對黨和社會主義祖國的樸素感情。
2.著力培養青年馬克思主義者。創新青年馬克思主義者培養機制，不斷為黨註入新鮮血液，確保黨的事業薪火相傳。在大學生中，加強理論教育，用馬克思主義中國化最新成果武裝頭腦；加強實踐鍛煉，保持同人民群眾的血肉聯系；加強示範引導，發揮示範引領作用，力爭每年在100所高校培養1萬名青年馬克思主義者。在新生代產業工人中，應復制推廣“北大100”項目模式，選拔優秀代表，加強共青團知識教育，提高素質和技能水平，增強社會工作能力，培養團組織基層工作骨幹，從而在新生代產業工人中培養黨的基本可靠力量。在青年公務員中，通過“學黨史、讀馬列、強黨性”主題教育活動，開展“黨下奉獻”競賽活動，打造學習實踐平臺，使青年公務員成為馬克思主義的堅定信仰者，為黨和國家事業發展提供政治和組織保證。在青年企業家中，以青年企業家協會、青年商會為載體，強化青年企業家對黨和社會主義祖國的熱愛，強化社會責任感，培養“紅色青年企業家”。第二屆粵商精英研討會在延安幹部學院舉行。在農村青年中，以青年發展現代農業促進會為平臺，培養農村青年致富帶頭人中的青年馬克思主義者。
3.著力擴大主流價值觀的傳播。依托文化強省建設，以大學生校園文化藝術節、農村青年科技文化活動月、“紅領巾時間”為載體，培養青年文化人才，打造青年文化產品，拓展青年文化傳播平臺。開展“感動廣東身邊人和事”短視頻評選活動，評選出“幸福廣東”的粵商精英，紮實開展“廣東省農村道德風尚十日行”活動，實現主流價值觀在青少年中的有效傳播。繼續辦好粵港澳青年電影節，加強粵港澳青年文化交流，提高他們對祖國的認同感和歸屬感。加強與社交媒體的合作，充分發揮宣傳輿論陣地對青少年的引導作用，重點發揮廣東共青團網、金色年華、少先隊、新生力量等群體媒體的作用。
4.註重加強運用新媒體的能力。深刻理解並積極把握新媒體的發展特點和規律，結合青少年學習生活、就業創業、休閑娛樂等方面的需求，運用微博、博客、社區網站、網絡遊戲等形式，創造時尚新穎的引導手段。努力把廣東* * *共青團網打造成為青少年網絡家園，向社交網站邁進。推動各級團幹部主動“觸網”，鼓勵各級團幹部當“博主”、“織領”。
(二)建設幸福廣東。
只有積極參與幸福廣東建設，才能更好地為青年提供成長發展的空間，才能更好地發揮青年的優勢和作用，才能更好地組織* * *共青團。
1.動員青年參與經濟發展方式轉變。圍繞“兩化融合”、先進制造業和現代服務業“雙輪驅動”、新興產業增量擴張和傳統產業升級“兩手抓”，充分發揮青年生力軍作用。大力開展青年培訓，依托遠程教育網絡，紮實辦好“農業青年學校”；開辦“青年工人手機學校”，幫助提高產業工人的素質；辦好廣東精英智庫、廣東商業大講堂，推進粵港澳精英大學堂聯網。支持青年創新發展，創建大學生創新實驗室，培育轉型升級的智力增量；實施“青年龍頭企業上市孵化工程”，培育上市集群。搭建青年合作舞臺，建立“各省青年領袖匯聚智慧平臺”，開展“各省青年領袖助推發展”活動，評選建設“十優”幸福廣東，成立“十優”合作發展聯盟。社會氛圍形成有行動，廣東大學生“幸福廣東青年先行”實踐活動全面展開，讓幸福廣東理念更加深入人心。
2.組織青年為社會主義新農村建設服務。實現青年發展現代農業促進會在重點市縣的覆蓋，積極爭取政府項目資源，全面提升春訓、金融服務、市場對接、生產技能大賽、道德風尚、青年歡樂節六大活動載體的效率，實現青年建設新農村的目標。積極參與扶貧“雙到”，啟動“幸福廣東健康同行”廣東青年醫療誌願服務“雙到”專項行動，為3409個貧困村、66萬貧困戶送去醫生和藥品，為他們送去健康。
3.引導青少年圍繞綠色低碳推動可持續發展。配合綠色廣東戰略，強化青少年生態文明觀念，讓綠色低碳成為良好習慣和新時尚。以“環保衛士”、“爭創環保篇章”等活動為載體，廣泛開展宣傳教育活動。引導和支持青年生態環保協會和綠色誌願者組織進壹步成長和活躍，深化珠江母親河保護，開展“青年綠色鄉村”活動，在建設資源節約型和環境友好型社會中發揮積極作用。
4.團結廣大青年促進和諧。圍繞青年的利益和期待，著力解決青年最關心、最直接、最現實的利益問題，使青年成為促進社會和諧的重要力量。第壹，為構建和諧社會奠定堅實的情感基礎。強化青少年的奉獻意識和感恩意識，在分享快樂的過程中明白每壹份快樂的來源，學會珍惜，懂得回報。二是引導青年有序參政。開展“* * *共青團與NPC代表、CPPCC委員面對面”活動，引導青年提高參政議政能力，正確依法行使權利。探索建立各級團組織代表“走訪接待青年”制度，讓團組織代表真正成為青年利益的代表，為青年說真話、辦實事。三是參與社會管理。凝聚和引導各類青年組織，使各級組織成為“青年組織之家”，以“青年組織嘉年華”等活動為載體，引導青年組織承擔社會責任，服務青年健康成長，助力社會發展進步。四是提高青年誌願服務水平。推進誌願服務的規範化、公益性、社會化和職業化發展，特別是總結推廣亞運會誌願服務的經驗，使青年誌願服務為社會和諧做出貢獻。聚焦深圳大運會誌願者服務。
(3)全力服務青少年成長發展。
為青年服務是黨的宗旨在共青團工作中的具體體現。要當好青年利益代表，就要采取切實措施，溫暖青年人心，解決青年困難，為青年謀幸福。
1.為青年就業創業服務。繼續把促進就業創業作為服務青年的重要任務，充分發揮“青年就業創業見習基地”的作用，提高崗位利用率，形成常態化運行機制。深化“MM百萬青年創業計劃”，擴大第三屆“U勢”大學生創業大賽受益人群，大力推進大學生創業，以創業帶動就業。配合勞動保障部門實施“訂單式”培訓，提高新生代產業工人就業技能。聯合相關職能部門和金融機構，推出多種形式的青年創業小額貸款項目，推廣肇慶青年小額貸款已納入財政預算的經驗，探索建設廣東* * *青年創業小額貸款平臺。
2.服務重點青年群體。抓住新生代產業工人最迫切、最核心的訴求，豐富“夢想成真計劃”的服務內容，形成“夢想成真計劃”的工作機制，紮紮實實為新生代產業工人提供幫助。深化“朝陽行動”，實施百萬青年誌願者攜手百萬農民工子女的“百萬關愛工程”。加強“希望家園”建設，向城市普及“多彩夢想飛翔”活動，擴大對留守兒童的關愛。圍繞“捐愛心壓歲錢，做廣東最好”活動，成立紅領巾基金。深入開展少先隊“手拉手”活動。讓“手拉手”在援藏援疆中發揮積極作用。開展南粵第四希望工程活動，繼續實施大學生福利彩票工程。實現“幸福廣東，溫暖青春”關愛行動的常態化、制度化，使之成為弱勢青年群體的幸福工程。
3.完善權益保護制度。形成維護青少年權益的觀察研究機制，根據不同青少年群體的具體需求開展調查研究，發現存在的問題，提出對策建議，拓寬發行渠道，引起社會關註，幫助解決困難。加強12355誌願者工作隊伍建設，實施“幸福廣東從心開始”青少年心理素質提升計劃，切實發揮12355綜合服務平臺作用。狠抓未成年人侵權重點案件，切實維護青少年合法權益。開展“快樂廣東青年護航”人物和事件評選活動。
(4)在加強自身建設上與時俱進。
共青團事業健康發展的關鍵在於自身建設。要著眼於增強做好新形勢下青年工作的能力，繼承和發揚黨的優良作風和光榮傳統，加強團組織自身建設，切實增強吸引力、凝聚力和戰鬥力。
1.堅持黨建帶團建，深入開展創先爭優活動。召開全省黨建團建工作會議，主動銜接，努力跟進黨建形成的新格局、新成效，團建和黨建在工作內容和空間上緊密結合。敢於以團建創新為黨建發展探水，形成團建黨建、團建服務黨建的良好格局。以“四好”“四帶”為主要內容，廣泛深入開展創先爭優活動。通過五四系列表彰樹立榜樣，讓廣大青年趕上榜樣，學習榜樣。
2.加強基層組織和基層工作建設。深入推進非公有制企業、新型社會組織和社區團組織建設，推廣東莞、中山、珠海團建指導員、佛山團建等經驗做法，確保全年新建團組織7000個。建立各級非公團工委，加強非公企業團幹部培訓，推進區域非公企業團組織聯動，探索“總部-門店”運作的團建模式，配置基層團支部資源，實現團支部主動建立。實現省市國企和國有控股企業團組織全覆蓋。全面實施鄉鎮街道群團組織模式創新，努力把群團工作的橋頭堡推向鄉鎮街道。借助村居委會契機，推進村居委會團支部集中統壹換屆，充分配備強團幹部。隨著青年發展現代農業促進會的成立，農村團組織組建模式將有所創新。加強民辦高校、獨立學院和中等職業學校團建，民辦中小學團建和隊伍建設。繼續抓好海外團委建設。
3.深化“兩進三同”工作。全面總結春季“兩進三連”經驗，進壹步完善“兩進三連”工作體系，確保每季度5個工作日內全省專職團幹部全部深入基層，與普通青年壹起工作、學習、生活，建立樸素感情，提供有效幫助，培養團骨幹，激活基層支部。團市委將設立專門的網站，共青團幹部“兩進三連”的情況要上報網站。加大監督力度，堅決對“兩進三同”落實不到位的團組織主要領導進行問責，使“兩進三同”成為廣東共青團以最大決心堅定不移推進的壹項常規工作，成為廣東共青團幹部堅持不懈的工作習慣。
4.實施“千萬資金到基層”。各級團領導機關向基層分配工作任務時，必須同時考慮工作資源的有效配置，在人力、物力、財力等方面向基層傾斜。團市委每年會千方百計爭取2000萬元以上的經費，以工作項目的形式下放到基層；每年幫助基層組織解決壹兩個最普遍、最突出、最迫切的實際問題。各地也要實實在在、多渠道為基層團組織配置資源，增強基層團組織活力。基層幹部數量、基層資源數量、覆蓋青少年的活動數量將成為團市委評價市縣團委能力水平的重要標準。
5.創新提升工作水平。壹是力爭在團的各級組織形成合力上有所突破。對於重大任務，全省團組織要集中壹處，努力做到壹處管用，縱橫聯動，凝聚力量，打造品牌。二是爭取社會化運營的突破。開門辦團，多渠道對接資源，充分發揮青年發展基金會、創業就業基金會、誌願者職業發展基金會承載社會資源的作用。三是努力在網絡載體創新上有所突破，適應青年流動和聚集方式的變化，面向網絡青年群體，著力探索以信息技術為手段的網絡青年組織和網絡服務的實現形式。第四，努力在團的理論創新上有所突破。組織強大的研究團隊，每年進行兩到三個重大課題的深入研究，為推進組的工作和建設提供有力的理論支持。
6 .加強幹部隊伍建設。第壹，不斷強化政治意識。時刻牢記黨賦予共青團的根本職責和職能，以高度的政治責任感當好黨的助手和後備軍，用最紮實的行動帶領青年跟黨走。二是不斷提高學習能力。大力推進學習型團組織建設，開展形式多樣、內容豐富、成效明顯的學習活動，使學習成為團幹部的價值追求、內生動力和生活習慣。充分發揮廣東青年幹部學院的培訓功能，為提高共青團幹部的能力和素質發揮作用。三是強化執行力。要切實提高各級團幹部的執行力，建立“以時限倒逼進度、以目標倒逼責任、以監督倒逼落實”的嚴格工作機制，以強大的執行力保證強大的戰鬥力，以強大的戰鬥力保證團的生命力。
同誌們，回首2010，我們無怨無悔；期待2011，信心滿滿。廣東再出發，我們會是最好的！推動“十二五”時期全省經濟社會發展開好局、起好步。共青團責任重大，使命重大。讓我們緊密團結在以胡錦濤同誌為總書記的黨中央周圍，在省委、團中央的正確領導下，齊心協力，開拓創新，艱苦奮鬥，奮力拼搏，帶領全省團員青年為“加快轉型升級，建設幸福廣東”作出新的更大貢獻，以優異成績向建黨90周年獻禮！