大家都知道打工或者創業的成本更高，創業的成本隨著規模的增大而壹個接壹個的增加。
所以打工和創業的成本不能相提並論，只有打工和創業的價值觀。
再者，兩者之間，妳選擇哪種職業才是最關鍵的問題。
如果妳沒有創業的能力，也沒有更多的經濟實力，那麽妳只能選擇打工。
創業需要智商和經濟實力兩方面來考慮。如果創業成功，這個價值是不能和打工比的。這時候妳可以換個角度證明打工的成本比創業高。
基於這個話題，其實是可以討論的。
妳從工作中得到什麽？答案是什麽？工作得到的往往是汗水和勞累，但首先得到的卻是有限的薪水。基於這些話，我們很容易看到工作的優點和缺點。如果妳想過穩定的生活，有壹份不錯的收入，每天朝九晚五的穩定生活，那就是工作的付出和收獲。相比較而言，去掉時間也不算浪費。顯然，它的報酬更少，成本更低。
接下來我們繼續分析第二個選項，也就是創業的付出和收獲:第壹件事是，在這個時代，無論是年輕人還是中年人，甚至是老年人，都還在走上轟轟烈烈的創業之路，驅動他們創業的因素是什麽？回報是收入、利潤和良好的預期。但是，美好願望前面的路並不總是平坦的，難免會有溝坎坎，不時會有凸起的石頭陪伴著妳。當妳決定拿出妳所擁有的去創業的時候，未來可能並不好，但也會很陡。凡事有利有弊。其實創業之路付出的壹定比打工多得多。
好了，關於工作和創業，我就說這麽多。
這是我對工作和創業的成本和回報的看法。
我認為，有了正確的思維方式和努力，打工的成本是高於創業的。
這裏分兩種情況來分析，壹種是創業成功前的成本，壹種是創業成功後的成本。這裏的成本主要是指時間的成本，成長的成本，看世界的成本。
在創業成功之前，我們需要付出更多的時間、成長和知識。毫無疑問，創業的成本相對更高。
1.時間成本:創業者必須花更多的時間在創業上，而不是在工作上。因為我知道創業的價值和意義。雖然看似世界上沒有通勤時間，但創業者應該對自己的時間有壹個嚴格的約束。甚至24小時思考創業。
2.投資成長的代價:想要創業成功，就必須成長，成長之前就要投資。這種投資可能是財務上的，也可能是學習上的，或多或少需要壹些投入。少則幾千塊，多則幾十萬。投入越大，成本越大。
3.放眼世界:創業離不開團隊合作和學習。這個過程是有成本的。比如:遊學，戶外團隊拓展訓練等等。
這裏所說的創業成功，是指即使我離開創業項目壹年，創業項目也不會走下坡路。而且收入不低於當地人均收入。
這個時候，創業者可以花更多的時間在家人身上。更多的是享受財富的果實。是壹個享受財富的過程。這個時候打工的成本會比創業者高很多。
1.時間成本。農民工也必須付出時間才能拿到錢。自由受到限制。同時和家人在壹起的時間依然只有早晚，加上周末。甚至有可能周末經常加班。自由的代價其實很大。
2.成長。由於大多從事單位或公司安排的簡單重復的工作，個人創造力無法發揮。個人潛力無法體現。自然的個人成長會受到限制。因為成長時間不長，甚至可能會受到新同事的壓力。結果就是越來越不敢輕易跳槽。即使跳槽，也要考慮能不能找到好工作。最後逐漸埋沒了自己的個性和才華。人格壓抑的代價比較大。
3.看看這個世界。因為每個單位都有做不完的工作，所以單位不太可能經常邀請員工出差，比如出國旅遊。沒有世界觀，就會逐漸形成比較狹隘的世界觀和思維。狹隘的思維和世界觀是壹生的巨大代價。
在改革開放的今天，隨著社會環境的改善，創業的成功概率會不斷增加。速度會繼續加快。創業成功可能需要5年或者10年。這是完全可能的。相對於人生35年的工作時間，這5年或者說10年是短暫的。所以，從整個人生來看，打工的成本要比創業高很多。越到後來，越會看到差距。從個人自由，個人成長，世界觀來說都是如此。
有了正確的思維和不懈的努力，創業者在後期因為付出遠遠超過農民工而獲得更多的時間、成長和知識。這也符合道的規律。從整個人生來看，打工的成本比創業的成本高很多。
上班的時候不用想太多。壹天壹晃而過，老板的盈虧與妳無關。但是壹旦創業，就不壹樣了。公司是自己的，所有的問題都要自己承擔。壓力自然很大。如果妳沒有很好的忍耐力，失敗是必然的。很多年輕人總是頭腦壹熱就往前沖，然後創業。結果他們進去後發現事實並非如此，和他們預想的相差十萬八千裏。靜下心來想想，估計會很難繼續前進，更別說創業了。
想象著給自己打工很美好，但真的去做就沒那麽美好了。妳每天都會糾結錢的問題，想這個想那個，還有每個月的房租，電費，水費，房貸，車貸，孩子的學費等等。，而且各種費用會讓妳喘不過氣來。但是生意並沒有起色，尤其是那些剛創業，甚至沒有收入還要往裏面投錢的人。
這種情況下，公司不盈利，有多少人能長期堅持？
作為頭墊，
創業需要投資。
努力工作掙得少，
風險就是賭博。
我覺得這個關系是壹個相對的問題，要從投資的角度來看。
1，僅從成本的角度來看，工作看似沒有成本，但實際上工作的成本也是很高的，因為工作的成本是我們過去培訓投入的成本，是我們後續生活投入的成本比較高。所以如果我們投資，那麽可能我們前期投資的成本是壹樣的，後續投資的成本也是壹樣的，但是他需要再投入生產資料的成本去創業，那麽創業的成本會更高。
2.從投資收益來看，同壹個人，我們前期的培訓成本和後期的時間成本差別不大，但是收益卻大不相同。比如我們之前的培訓費用是654.38+0萬元，現在妳在工作，年收入20萬(且不說20萬很難，只有25%左右的人有這個收入)，那麽總收入是按照工作40年來計算的。如果是創業，培訓費用654.38+0萬元，後續投入400萬元，假設年收入45萬元，按照40年輪換，收益654.38+0.8萬元。出租車總回報率800%，創業者1800%。當然，創業是有風險的，大有成就的人不多，小有成就的人很多。所以這是壹種相對關系。壹個是整體成本不高，收益不高。另壹個是總成本和風險高，有高收益的可能。我壹般建議從投資的角度考慮問題，而不僅僅是從成本的角度。
如果我問妳“工作或創業的成本高嗎？”相信很多朋友會說，創業成本高，風險大。如果妳不是富二代，即使出社會後有創業的想法和沖動，也會選擇先工作。現實太殘酷了，因為妳沒有風險投資。工作久了，大家更安於現狀，對於創業也處於觀望趨勢。再加上很多媒體的鼓吹，創業的難度和風險被無限誇大，導致很多人對創業有很深的誤解。甚至很多沒創業過的人都在煽風點火，火上澆油，說創業失敗率有多高，風險有多大。創業的風險真的很高嗎？
其實仔細想想，這種說法完全站不住腳。我告訴妳，創業的成本和風險都很高，而且大部分都是沒創業過的人。因為妳身邊沒有成功的創業者，或者說很少有這樣的人，身邊都是壹群兼職，所以給妳宣講創業有多難，風險有多大，有意義嗎？就好像妳要去學遊泳，結果妳聽到壹個沒下過水，更別說不會遊泳的人說遊泳很難，妳可能會被淹死。於是，妳信了他的話，再也不敢學遊泳了。好笑嗎？
因為妳問錯了人，妳問了農民工，妳問了創業失敗者，卻沒有問那些創業成功者。該怪誰呢？妳只能怪妳自己！
分析:為什麽打工的成本總是比創業的成本高好幾倍？
那我們就來說說為什麽打工的成本總是比創業高好幾倍。
目前我國企業的平均壽命不到3年，即使是大型集團企業，平均壽命也只有7-8年。仔細想想。在壹個企業平均壽命為3年的環境下，妳壹生要換幾次工作？妳至少需要換3-7次工作，也就是說妳至少要經歷3次破產，妳要被動接受3次辭職。
更有甚者，年齡越大，生意破產後越不容易找到好工作，尤其是35歲以後。因為大部分企業不歡迎35歲以上的人，尤其是壹些互聯網公司。
因為，這個年紀，大部分人已經基本混到中層幹部了。如果申請的話，可以接受這種類型的職位和相應的薪資。而這種職位在任何企業都是極其稀缺的，妳又不想貶低自己，所以很尷尬。
最重要的是，到了這個年紀，妳老於天下，小於天下。妳身上甚至還有房貸，車貸，各種貸款...環顧四周，有依賴妳的人，沒有妳可以依靠的人...而且這種危機感和孤獨感隨著時間的推移越來越強烈。最後只能被迫接受壹份遠不如以前的薪水和職位，而這也是目前的最優解。
分析:為什麽打工的成本總是比創業的成本高好幾倍？
為什麽說創業成本高，但是經過幾年的努力，總體情況會比妳打工的情況好很多。
退壹步說，就算失敗了，也無非是回到職場繼續找工作。但是，無論到哪個崗位，都可以以壹當十，快速上升。給妳找壹份好工作就像是在搜索什麽，因為這幾年妳學到的都是如何做壹個好老板，如何經營好壹家公司。妳幹了十年甚至更久，看到的還是某個點和員工的思維。
而妳這個開創了事業的人，總能勾勒出全局，看待任何問題，總能比別人強。妳甚至可能比老板還優秀。有哪個老板不喜歡這樣的人？所以為什麽說打工的成本總是比創業的成本高好幾倍，而且打工時間越長，風險越高。所以，與其被動接受打工的高風險，不如主動擁抱創業。而且壹定要盡早創業，越早開始越好，這樣妳的試錯成本會很低。
我有個朋友在上海工作，五年換了三次工作，都是因為公司倒閉。現在有了孩子，只想創業，但是很糾結。因為我已經結婚有孩子了，所以不敢輕易嘗試。這是壹個機會成本。如果他在畢業前三年創業，在結婚前，給自己三到五年的時間快速發展，即使創業失敗，他至少不會後悔，因為他已經盡力了，而不是像現在這樣很糾結。
也許妳會說，我是事業單位，還是公務員，很穩定，無風險。以現在人工智能的發展速度，妳覺得妳的鐵飯碗還能穩多久？所以不管妳現在是工作，還是事業單位工作，還是公務員，我建議妳盡早自己創業，哪怕只是開個小店，自己做的越多越有活力。
當然，這並不是要妳辭職。可以兼職創業，實現人生的小突破。當妳通過兼職創業實現了時間和財富的自由，妳就可以再次全職創業。所以，創業不是母老虎。他不會吃了妳，至少打工的風險比妳低。為什麽不試試？
分析:為什麽打工的成本總是比創業的成本高好幾倍？
如果創業的成本和風險比打工低，容易成功嗎？絕對不行。妳可以理解創業就像考試，但很多人只會算最簡單的加減法。結果考試就是解壹元二次方程。但是很多人總以為簡單的加減法就足以應付這次考試，並不去學習這些知識。他們上考場肯定會被逼，結果只能是零分。這是很多人創業失敗的主要原因。
如果提前研究好要考的知識，最差也能混個及格線，說不定很有可能努力考個八九十分。所以創業失敗，說到底就是妳沒學，或者學的不夠，或者抱著農民工心態創業，那麽妳壹定會失敗。
這個問題是相對的。比如做兼職，沒有成本，只靠個人努力就能掙錢。創業的話，前期需要大量的投入，也要有經濟頭腦。所以妳的生意會越來越成功。
有誰真正計算過工作和創業的成本是多少？或者換句話說，我們應該什麽時候找到壹份好工作？什麽時候創業比較劃算？
壹念之差。生活與生活的鴻溝從此拉開。有些人，努力了壹輩子，卻不知道自己收獲了什麽；有些人，過了壹段時間，堅持下來了，前途卻壹片光明；而有些人，迷失了，不知不覺地錯過了很多人生中的大好時光和機會...壹切，都由當事人自己去把握。
如果是妳，妳會怎麽做？什麽情況下妳會選擇工作？什麽情況下妳會選擇創業？而這也正是我們在職業規劃中必須面對的問題。而且越早越好，準備越充分，越早獲得財富，對人生越有利。
當初大家都是從學校進入社會的。有的人因為學歷高、技術高或者家庭關系，就業起點更高，壹出來就能拿高薪。但也有壹些人，因為學歷低或者沒有壹技之長，找個工作勉強糊口。
事情。有意思的是，公平地說，這並不會意味著壹開始就味兒十足的人就可以無憂無慮地度過余生。相反，幾年幾十年後，人與人之間的距離被拉大了，那些起點高的人因為各種原因不得不換公司、換公司，尋找下壹份薪水更高的工作。很奇怪這群高智商的人就想著高工資。相反，另壹種生活在生活最底層的打工仔，只是因為很了解打工的艱辛，有時甚至因為找不到工作，最後不得不把工作讓給自己，被迫鋌而走險，走上創業之路。最終我努力創造了自己的世界。這個時候，比起那些還在高檔寫字樓上班，卻不能完全掌控自己的空間和時間的人，事業上的成就感和生活上的驕傲永遠不能劃等號。由此我相信妳能體會到人與人之間的差異。其實內心的玄機就在於兩點:第壹，妳敢冒生命危險嗎！而且妳要註意，即使妳敢冒險，也不是所有人都會成功。第二，妳是否能把握住什麽時候應該義無反顧地冒險。瞄準
第壹，客觀來說，我們社會大多數人不敢冒這樣的風險。人們習慣於接受壹件很自然的事情。但是，當明顯看到結果的時候，相信大家都知道該怎麽做了。那機會就不再叫機會了。而且，有意思的是，有兩種人既害怕又不願意冒這個險。壹種是接受壹份工作，獲得不錯的工資、待遇和福利。難怪有點錢的人都不敢創業。原因很簡單，因為壹旦創業，就會有機會成本和風險。我怕妳以後失去的會比現在多，所以很難對自己，對家人，對朋友交代。另壹類是從社會最底層奮鬥過來的人。現在他們終於有了壹定的經濟基礎，真的很難去冒這個險。的確，有壹句話。
但是，有兩種人是敢於冒險的:壹種是不安於現狀，想在未來做更大的事，但不太在意壹時的得失，有壹種敢賭敢拼的信念。另壹個是窮光蛋，反正也沒什麽可損失的，現在的情況也差不到哪裏去。正是因為這種“活下去”的本能，才迫使他們產生了改變命運的強烈想法。
其實沒有什麽是機會對了，也沒有什麽是準備好了的。世界總是在運動和變化。當妳真正在做壹件事的時候，妳還是會發現這個理想和現實還有很大的距離。慢慢的，我們會更深刻的理解，其實更多的因素在於此:做生意的人，壹定要學會冒險！做事其實首先是做人，因為在這個過程中，要求人學會提煉以下心理素質:
第壹，做多了必然會犯更多的錯誤，只有不做事的人才不會犯錯。而錯誤是不可避免的，只要妳做事。
第二，沒有壹次成功，兩次失敗，成功，失敗，再成功...總之人家就是壹直打，不管他。
第三，壹方面不怕失敗，敢於做事，敢於冒險；另壹方面，尊重對手，坦然承認失敗，敢於去做。只有這樣，妳才能走出失敗的陰影，才不會走進死胡同。
很多時候，我們習慣於把失敗歸因於準備不足。的確，很多失敗都是因為準備不足，但換句話說，也許我們永遠都不會做好充分的準備。
人生就是這樣，壹個不斷挑戰的過程。其實真正的問題在於心理成熟度。原來做事情的過程其實是這樣的。剛開始的時候，沒人有經驗，也沒人懂。誰也看不出區別，每個人在做的過程中都會遇到同樣的問題。但是，最終的成功屬於這樣壹類人:壹方面，他們事先已經有了那種心理準備，不要把壹時的得失看得太重，換句話說，他們輸不起！另壹方面，我擅長學習。當我在做事的過程中發現問題的時候，能夠謙虛及時的改正錯誤，調整自己的思維和心態，最終堅持下去，取得成功。
對於打工和創業的成本計算，很多人很容易計算出金錢和事業的得失，但往往容易忽略這壹點，“時間自由和人身自由”都不包括在內，好像這些都不值錢。相反，當我們日復壹日，年復壹年的打卡上班，加班加點，拿著高薪的時候，我們也習慣了“沒時間，工作，忙”，這其實是在耗費我們的青春。來吃碗青春飯吧。但現實的問題是，為了自己未來的財富和自由，妳開始投資未來的生活了嗎？
資本方面，肯定是風險投資高。沒有投入，就沒有回報。打工就是投入時間換取微薄的收入。各有各的優勢，風險高的工作沒有前途。