蒂希
壹年來，在縣銀行黨支部的正確領導下，辦公室克服重重困難，認真學習實踐“三個代表”重要思想，充分發揮辦公室職能作用，強化服務意識，圓滿完成了各項工作任務，為全行各項經營目標的順利實現做出了應有的貢獻。
壹是狠抓學習教育，提高全員綜合素質。
辦公室工作人員沒有較高的素質、良好的工作作風和過硬的技能，就無法為領導、部門和員工出謀劃策、提
蒂希
壹年來，在縣銀行黨支部的正確領導下，辦公室克服重重困難，認真學習實踐“三個代表”重要思想，充分發揮辦公室職能作用，強化服務意識，圓滿完成了各項工作任務，為全行各項經營目標的順利實現做出了應有的貢獻。
壹是狠抓學習教育，提高全員綜合素質。
辦公室工作人員沒有較高的素質、良好的工作作風和過硬的技能，就無法為領導、部門和員工出謀劃策、提供良好的服務。為此，我們首先從思想建設入手，開展經常性的政治理論學習，加深對新時期黨的路線、方針、政策和三個代表理論的理解，提高全體員工的政治素質，使每位員工進壹步端正行業作風，增強金融服務意識。員工的壹言壹行都體現了農發行的行業精神，辦實事，求實效，成為所有辦公室人員的* * *知識和幹部職工的精神。二是開展警示教育。利用反面例子，集中學習和討論。深刻剖析其犯罪的原因和後果。通過教育，全體員工遵紀守法、廉潔自律的意識進壹步加強和提高。三是開展業務知識和專業知識學習，以提高政策理論和專業技能水平。組織全體員工深入學習《銀行公文處理辦法》，使全體員工熟悉並掌握公文簽發流程、公文簽發格式、行文規則、公文簽發處理等。，並進行測試以有效提高學習質量。通過開展壹系列的學習教育，辦公室人員的綜合素質有了很大的提高，壹個敬業、合作、進取的群體脫穎而出。
第二，做好協調，服務全行工作。
壹是協助銀行領導機構做好縣銀行機關辦公手續。通過做好會議組織、綜合協調、督辦、調研、公文處理等日常工作，對工作中的各種情況和問題積極出謀劃策，提出合理化建議10條，使全行工作健康有序、紮實有效開展。二是協助黨支部加強目標管理。辦公室根據與市分公司、縣政府簽訂的責任目標，及時了解和掌握相關情況，主動向領導反饋目標工作中存在的問題和新情況，為領導正確決策提供科學依據。同時有效聯系縣目標監管辦，按時上報目標完成情況，為完成市分行和縣政府下達的目標任務做出了積極貢獻。
三是積極做好信息宣傳報道工作，拓寬銀行良好社會形象。
為了全面加強我們在農村和農業工作中取得的突出成績，擴大我們的良好社會形象，我們十分重視宣傳和報道。積極向行領導匯報，爭取他們的理解和大力支持，制定下發了《各類人員寫文章年度考核和獎勵辦法》，對全體幹部職工按行政職務或技術職稱明確了寫作任務，並進行定期考核，從而調動了全體職工寫文章的積極性，同誌們也從“要我寫”變成了“我要寫”，成為我行的壹種普遍做法。壹年來，及時向上級行和地方黨委政府提供信息，被采納8篇，市級行撰寫交流報告和理論文章30余篇，被采納18篇，其中省級15篇，市級3篇。努力工作得到了豐厚的回報。通過我們多層次、多角度、多渠道的宣傳，我們在社會上的知名度有了很大的提高。為實現收購資金的持續、穩定、封閉運行創造了良好的理論環境，同時強化了大家的參與感和寫作能力，激勵大家研究、探索前進中的新情況、新問題，開動腦筋、想辦法，為振興銀行貢獻力量。
四、做好紀檢監察工作，為業務工作的順利開展創造條件。
積極協助黨支部搞好黨風廉政建設。首先，加強制度建設，完善黨風廉政建設各項規章制度。根據中央和上級銀行黨風廉政建設要求，協助黨支部量化黨風廉政建設責任目標，使全行黨風廉政建設責任制從領導班子落實到各個處室，從班子成員落實到每個員工。逐壹簽訂責任目標，將目標任務落實到每個部門、每個員工，進壹步完善了股級以上幹部的黨風廉政檔案，強化了內控機制，防止了各類案件的發生；二是從車、房、機等方面對領導班子及其成員進行監督，對領導幹部執行配偶、子女從業“兩個嚴禁”、領導幹部收受和贈送現金有價證券等問題進行自查清理。經自查，該行所有領導幹部均無違法違紀行為。並將監督檢查結果向上級XX和全縣職工大會匯報，確保廉政建設落實。其次，要加強對員工的法制教育。壹方面，要及時將相關法律規定印發給每壹位員工組織學習，並進行反復測試，確保學習效果。另壹方面，結合“反腐倡廉”教育，在全體幹部職工中開展反面教材的警示教育，進壹步提高了他們的法律意識和遵紀守法的自覺性。全年我行未發生違紀案件。
五、加強安全工作，確保安全目標的實現。
辦公室作為安全主管部門，今年繼續在全行開展“四不”安全活動，努力做好新形式下的安全工作。壹方面，從加強幹部職工安全教育入手，按照“預防為主、群防群治”的原則，努力提高安全意識，定期邀請公安局內衛處消防科進行縣級防暴預案演練培訓，開展消防知識培訓和現場操作輔導。銀行* * *對二級消防、安全保衛、社會綜合管理等方面進行了知識測試和消防防暴演練，有效提高了全體員工的防範意識和應對突發事件的能力，使警鐘長鳴。同時，還制定了“四無”安全目標責任書，層層落實安全防範責任制；另壹方面，加強安全設施建設，陸續加固安裝了營業用房互動聯鎖門，安裝了安全電視監控設備，更換了* *和消防器材及狼牙棒。同時，加強安全工作的監督檢查，狠抓消防安全措施的落實，及時消除隱患，把壹切不穩定因素消滅在萌芽狀態，實現了全年“四無”安全目標，確保了公司資產和員工的人身安全。
不及物動詞工會組織充分發揮職能作用，促進了全行民主管理和文明建設的健康發展。
今年，在市分行工會、縣總工會和縣行黨支部的正確領導下，工會工作以XXX理論和黨的基本路線為指導，全面深入地落實了民主管理的各項工作，調動了廣大幹部職工當家作主的積極性和自覺性， 為提升政策性金融機構的金融服務水平，在全行開展了“青年文明號”爭創活動，提高了全體員工的認識，改善了金融服務，促進了業務發展。 為進壹步激發廣大員工的責任意識，推進全行政務公開，開展民主建設，保障員工的知情權、參與權、決策權和監督權，上級行下達的所有責任目標都要先與員工商量，制定措施推動責任目標的實現；對重大決策事項、業務招待費使用、領導幹部廉潔自律、職稱評聘、工資晉升等廣大職工關心的熱點問題，縣工會定期以民主公開的形式向職工公開。它不僅促進了領導班子的廉政建設，增加了工作的透明度，也激發了廣大職工的積極性。
為提高全體員工的業務素質和操作技能，全行開展了自學、培訓等多種活動，舉辦計算機、計劃、信貸、會計、出納、寫作技能等培訓課程10余期，培訓人數100%。珠算、點鈔、抄幾百張傳票、碼表、微機操作等方面的競賽和評比。激發了全員苦練基本功的熱潮，提高了全員業務技能；為了陶冶員工的情操，不定期舉辦小型文體活動，如歌唱比賽、朗誦、羽毛球、乒乓球等；體檢、家訪、慰問員工，讓他們充分感受到了我們這個大家庭的溫暖，全身心地投入到工作中。
七。其他工作
在做好思想政治工作和主要業務的同時，大力加強職工勞動組織紀律、檔案管理、環境衛生、計劃生育、共青團和婦女等工作。針對全行女職工等青年較多的特點，團委充分發揮示範帶頭作用，引導青年積極參與動火作業，關心婦女健康，維護婦女合法權益，落實各項計劃生育政策。在去年總公司規範管理的基礎上，今年全面檔案管理工作嚴格按照規範管理程序進行，使各類資料、文件的保管安全可靠。
總之，辦事處全年的各項工作，由於全體工作人員的齊心協力，圓滿完成了市分行和縣行交給的各項任務。但是，我們的工作還存在壹些不足。在新的壹年裏，我們決心努力改進我們的工作。
認真落實上級行和縣行的各項任務和封閉管理的制度、方法和措施，努力在辦公室工作上取得新的突破和創新，為振興我行事業和地方經濟做出新的貢獻。
偏激
近年來，xx分行辦公室在黨委的正確領導和上級行的指導下，緊緊圍繞黨委中心工作，充分發揮參謀助手和組織協調職能，辦公室工作制度化、規範化建設明顯加強；功能和作用發揮得好；研究和信息的質量不斷提高；幾年來，向上級行報送調研資料40余份，編發《xx銀行簡報》、《理財周報》等250余期，向上級行報送信息1000余條，先後有12條調研資料被上級行采納，銀行信息采納率在xx達到49.5%，居全省農業銀行系統首位；同時，檔案管理還在xx年被省檔案局評為“事業單位檔案管理壹級單位”，為全行業務經營發展和黨委正確決策做出了積極貢獻。但是，隨著金融行業競爭的進壹步加劇，該行的辦公室工作與農行當前的改革發展形勢仍有壹定差距。辦公硬件設施相對落後，運行速度慢，故障多，影響文件傳遞的及時性。個別員工對新業務和知識了解不夠，對黨的政策和理論了解不全面，影響了辦公室工作質量。當前，深化改革的步伐進壹步加快。對此，我們要認清形勢，緊扣形勢發展需要，立足實際，圍繞xx全行工作目標和科學發展，大力弘揚求真務實的工作作風，深入基層調研，積極為行領導建言獻策，充分發揮參謀作用，抓好各項工作措施的督促落實。
壹是深入開展調研，做好參謀引領，及時為黨委決策提供信息服務。調研材料是黨委決策的重要依據。由於我們忙於日常事務，不深入基層調查，不太了解基層情況，重要情況不向黨委和上級行匯報，上級行對我行的信息使用很少，使我們的研究流於形式，未能充分發揮其服務領導決策、指導業務經營、服務基層行的功能。針對這些問題，今後研究工作的重點是在繼續編寫《xx農行簡報》和《理財周報》的基礎上，重點研究三個方面。壹是緊緊圍繞全行工作思路開展信息調研。當前要重點排查“散亂貸”的退出、市場保險代理人的拓展和企業改制中不良資產的處置。二是緊緊圍繞服務領導者的需求開展信息和調研。首先，要及時向上級行領導提供信息，重點是上級行各種會議精神的落實情況，各時期業務管理的開展情況，基層行的新做法。其次，研究要面向基層，為領導服務。辦公室要組織得力人員，及時總結基層工作的好經驗好做法，反映工作中的新情況新問題，力爭每季度提供壹份數據準確、分析透徹、針對性強的調研材料，為下壹步行領導科學決策提供服務。三是緊緊圍繞業務運行中的熱點、重點、難點進行調研。當前，全行各項業務發展速度呈現良好增長態勢，工作中不斷出現新情況、新問題，這就要求我們要把握準時代脈搏，通過調研及時向行領導匯報，反饋基層行，使信息調研始終站在業務前沿。
二、努力提高文件管理的質量和效率，確保工作落實。公文是各級銀行開展公務活動的基本工具和重要載體，也是各級銀行管理水平和工作效率的集中體現。為實現公文管理的科學化、規範化和高效化，發揮提高機關管理水平和促進業務發展的作用，應重點做好三個提升。壹是加強制度建設，夯實公文管理運行基礎。合理的制度和完善的規章制度是保證公文管理質量和水平的重要基礎。根據總行《公文管理辦法》及相關規定，及時制定涵蓋公文處理、審核、收發、機要和報文管理等壹系列規章制度，積極構建較為完善的公文管理體系。二是加強過程控制，提高公文管理的質量和效率。針對目前我國公文質量不高的實際，今後要以公文的審核、會簽、內容、行文為重點，嚴格規定公文的保密內容，切實加強對機要文件的簽批和各流轉環節的管理，切實提高公文流轉速度。三是加強公文的監管和監督。進壹步細化檢查程序，建立檢查卡，明確檢查責任、檢查內容、交付時間、完成時限和主辦處室，努力提高檢查工作的權威性，逐步實現檢查工作的制度化、規範化和科學化，提高工作實效，確保政令暢通和全行各項工作的及時正確落實。
三、加強檔案管理，努力提高檔案服務水平。近年來，各地分行檔案管理積極創新服務手段，適應全行業務經營和改革發展需要，不斷提升檔案規範化管理水平，取得了顯著成效。但是，由於缺乏對基層銀行檔案管理的指導和客觀條件的制約，基層銀行的檔案管理普遍跟不上當前形勢的需要，表現在硬件設施不全、未按制度要求歸檔公文、人員素質不高等等。針對這些問題，今後該行將在繼續做好機關檔案管理工作的基礎上，重點加強對基層行檔案管理工作的指導，加強檔案資源的利用，提高檔案管理的電子化水平和服務水平的服務價值，管好用好檔案，積極配合各業務部門充分利用歷史資料， 並定期對業務經營情況進行預測和分析，及時為銀行領導的正確決策提供科學依據。
四是認真履行“黨辦”和“行辦”雙重職能，狠抓各項制度的落實和執行。當前，各項工作十分繁重，改革和發展的任務十分艱巨。因此，作為履行“黨辦”和“運行辦”雙重職能的辦公室，必須緊緊圍繞黨委中心工作，突出重點，強化服務，完善黨辦工作機制，積極推進黨辦工作制度化、規範化，及時將重要文件、會議和決策部署分解到項目，落實具體承辦部門，明確責任和具體要求，定期或不定期進行。對領導批示查處的事項，要“查批、查果、報果”。形成“黨辦”“行辦”雙線運作的良好氛圍，各項工作事項壹抓壹落實，相互銜接、共同推進、共同管理，確保領導與部門之間、部門與部門之間、上下級銀行之間信息渠道的暢通和及時有效銜接。要做好新時期信訪工作，完善信訪登記簿、督辦督辦單，認真解決和解答來訪群眾反映的問題，積極為全行各項業務發展營造寬松良好的營商環境。
提索
為了進壹步做好工作，我們應該打破清正廉潔的意識，提高自我約束和自我感染的能力。根據黨風廉政建設的具體要求，結合這次民主生活會的工作實際，認真圍繞支部黨委提出的工作目標，時刻加強自身思想和工作作風建設，積極配合壹把手，充分發揮我的主觀能動性和發現力。始終堅持以“三個代表”為指導，創新工作思路，深化內部管理。具有高度的責任感和事業心，努力工作，實事求是，廉潔不奢，勤政不腐。可能會按照支部黨委和黨風廉政建設的要求嚴格要求自己。按照分工，我今年主要負責綜合管理室和信息核心。根據員工提出的意見和建議，現將過去壹年的思想和工作總結如下:
壹是加強學習，提高素質，增強廉潔從政意識。
通過參加中心組學習和黨員組織生活，特別是xx全會以來，我們加強了黨的執政能力建設，正確樹立了科學發展觀，堅持了“三個代表”重要思想。築牢思想道德防線，堅持和展示黨的優良傳統，牢記勤政為民、服務第壹、廉潔從政、淡泊名利、愛崗敬業、愛惜自己。在工作中，要表現民情，解民憂，為員工辦實事，努力改造世界觀，端正價值觀，進壹步提高對黨風廉政建設重要性的認識，時刻牢記為公民服務的主題，自覺按照黨章黨規、法律法規辦事，增強拒腐防變能力。
二、實事求是，廉潔自律，自覺維護中央運行形象。
自發地用三個代表理論和破除迷信來嚴格要求自己。認真做好總經理交辦的各項工作職責，特別是對自己分管的部門，經常深入部門，重點加強準確概念的宣傳和教學，使員工進壹步提高認識，統壹思想，強化責任，完善制度，防範危險，落實檢討整改措施。
在工作中自覺執行《黨內生活基本規則》，維護班子團結，尊重領導和下屬，註意協調同誌之間的關系。堅持民主集中制，個人服從組織，下屬服從上級，學習大集團，不獨斷專行，虛心聽取不同意見。對人真誠，服務熱情，辦事公道，敢於承擔任務。
壹年來，在總經理的正確領導和員工的大力支持下，負責實現了古支付系統的漸進式切換；西藏分公司企業網網站建設；Cmis2.0版本2.0升級及信息補充；人力資源系統的升級和改造；管理信息平臺建設；在線辦公自動化的切換；內部風險管理平臺建設；金融統計檢查；運營中心壹周年；名義上的和建設性的工作，如橋梁講座。* * *在全行範圍內舉辦了四期關於禁止復制和抄襲該信息的培訓，有效促進了我行業務的整體發展水平。
在日常工作的管理過程中，我們始終堅持以人為本，從思想和行動上尊重員工的人格、權利和勞動。努力豐富員工的業余文明生活，積極倡導和建設實際家居文化，努力做好員工培訓和員工團隊建設。通過生日聚會、晨練、每周上課等方式。，利用員工業余時間和自籌資金，把運營中心的工作和發展推向了壹個新的臺階，受到了總公司的好評。
個人發展也取得了壹定的進步。我認真讀過《孫子兵法》《沸三國》《治國方略》《千古奇謀》《競五千年》等文學和治理敘事。我寫過壹些分析文章和營銷策劃方案，其中《資源配置與風險管理辯證關系分析》被總行網站采用。
三、存在的問題及努力方向
存在的問題:
1.總體來說，與員工溝通不夠，部分地區監督管理不到位。管理能力和工作效率也需要進壹步提高。
2.有時候政治學習和自我提升不抓，實踐水平提高慢，研究文章寫的也不快。
3、支部工作不緊，學風比較陳舊，革新性不強。
盡力而為:
1，經常復習黨章和準則，時刻牢記黨的宗旨，廉潔從政，執政為民；加強政治學習和專業學習，增強黨性修養，提高政治管理實踐水平，鍛煉政治思想，開闊政治視野，努力做壹名優秀的中層管理者。
2.定期與員工交流工作、學習、思想，互相激勵、互相幫助，提升自己。多花點時間在學習和思考上；過簡單、節儉的生活，保持艱苦奮鬥的傳統。
3、紮實開展支部工作，創新工作機制，解決工作和學習中存在的問題，力求實效。維護民主集中制，遵循“三重壹大”的議事規則。樹立民主討論作風，克服個人主義，發展批評和自我批評。