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麥當勞成功案例分析_麥當勞管理案例分析

麥當勞是世界上最大的連鎖餐廳。麥當勞的經營策略和模式已經成為大多數連鎖企業極力模仿的對象,在世界範圍內擁有強大的品牌號召力和市場占有率。以下是我分享給大家的麥當勞成功案例分析。歡迎閱讀!

麥當勞成功案例分析1:這就是我們所知道的麥當勞。

1.麥當勞曾經面臨過哪些機遇和威脅?是怎麽處理的?還有其他選擇嗎?

麥當勞幾乎沒有機會了,所有有利於其快速發展的因素都不再具備。麥當勞面臨的是如何走下坡路。2002年利潤連續兩年下降,就是很好的說明。雖然接下來幾年利潤回升,但是好景不長,市場飽和,競爭加劇,菜單問題,加盟商矛盾。其實這些都不是最關鍵的。重要的是競爭對手蜂擁而上,世界各地會出現更多味道鮮美、服務壹流的快餐企業。畢竟,快餐業是壹個低技術含量的行業。美國文化的吸引力正在下降。以後我們還會這麽崇拜美國文明嗎?當然,麥當勞壹直在不斷創新,推出更多適應當地口味的本土化產品,也可以利用其在門店布局上的優勢贏得競爭優勢。可惜,眾所周知,任何行業壹旦處於這樣的掠奪階段,每個企業的日子都不好過。麥當勞最後能靠什麽?核心競爭力?而不是Q、S、C、V,因為Q(質量)、S(服務)、C(清潔度)、V(價值)都是很容易模仿和做到的。那麽是什麽可以支撐這個龐大的世界快餐巨頭的生存呢?那才是麥當勞真正的盈利模式:快餐和地產?。麥當勞約1/3的收入來自直營店,其余來自加盟店,而這部分收入的90%來自租金。

2.在麥當勞進入歐洲市場之前,很少有人相信快餐會在歐洲取得成功。妳為什麽認為麥當勞是成功的?它采取了什麽策略?這種策略與麥當勞在亞洲采取的策略有何不同?

無論在歐洲、亞洲還是任何地方,麥當勞始終堅持本土化戰略,盡力迎合消費者。可以說,作為現代連鎖經營的開創者,他的所有行動都是成功的,他在每個地方的具體做法都不壹樣,但根本策略是壹致的,堅持Q、S、C、V,堅持本地化產品,緊跟消費趨勢。但這些都無法持續和可持續。畢竟沒有人真正喜歡這種單調機械的食物。畢竟吃不是簡單的攝入。對於生活質量不斷提高的人來說,吃是生活意義的壹部分。

3.麥當勞的基本理念是什麽?麥當勞是如何強化這壹理念,並在不同的環境中應用的?

麥當勞公司的基本理念是,麥當勞的管理理念可以用四個字母來表示,分別是Q,S,C,。具體來說,Q代表質量,S代表服務,C代表清潔,V代表價值。這個想法是由麥當勞的創始人雷?Klock在創業之初就提出來了。幾十年來,麥當勞壹直致力於貫徹這壹理念,說服壹個又壹個消費者品嘗他的漢堡。先進的連鎖管理模式是保證其基本理念實現的前提,如科學的管理手段、堅持統壹標準、制定崗位觀察檢查制度、提高管理者自身素質、嚴格采購程序、嚴格采購標準等。

4.麥當勞應該在菜單上增加新產品嗎?如果妳覺得沒必要,為什麽?如果妳覺得有必要,應該增加哪些新產品?

至於嗎?麥當勞應該在菜單上增加新產品嗎?這樣的問題毫無意義。這些問題要根據消費者的喜好來確定,當然也要考慮成本和技術可行性。根據麥當勞以往的經驗,他們壹定會推出新的產品,這種創新是非常必要的。沒有人願意吃幾十年來味道都壹樣的漢堡。但是美食是藝術的,是神秘的。麥當勞做不出這種好吃的。壹旦制造出來,它所依賴的標準化生產就失去了意義。這是壹個悖論,也是它今天必然衰落的壹個原因。

5.為什麽麥當勞在世界上很多國家都能成功?

很簡單,在麥當勞成功之前,世界上還沒有現代意義上的連鎖經營快餐企業,也就是說,作為壹種全新的商業模式,壹種開創性的盈利模式決定了它壹定會成功,其他的效果只是錦上添花。

麥當勞成功案例研究2:麥當勞創造了壹種新的營銷遊戲。

櫻花甜筒跑酷0元搶是麥當勞在中國探索線上到線下的新嘗試。9月24日,百度地圖上麥當勞的logo旁邊出現了壹款粉色的冰淇淋,這是麥當勞為新款櫻花味圓筒冰淇淋量身定制的活動。

根據麥當勞提供的數據,這個在十壹假期持續了10天的活動,獲得了超過2000萬的瀏覽量和超過50萬的分享量。在社交媒體上,它獲得了近7000萬次閱讀,並登上了新浪微博的搜索榜首。

這種營銷是基於LBS技術的強大支撐。LBS(基於位置的服務)是互聯網的壹個基本功能,它被認為是壹種營銷武器。通過對用戶飲食和消費的個人偏好數據的收集,廣告主不僅可以準確知道消費者是誰,還可以準確定位他們在哪裏。洶湧的車流背後蘊藏著巨大的商業價值。

這不是簡單的新產品推廣。櫻花甜筒的獨特性作為麥當勞的新產品,LBS精準推送和定位技術以及新穎有趣的活動創意都是獨壹無二的。引爆點?,完成了壹次基於LBS的O2O精準營銷。這種創新的營銷實驗證明,現在是商家在各種移動平臺上與消費者建立聯系的時候了。

升級優惠券體系,打造完整的O2O閉環。

櫻花跑酷其實是麥當勞優惠券形式的線上進化,優惠券壹直是麥當勞用來吸引消費者的重要手段。

麥當勞中國說?在美國,使用iPhone 6的顧客已經可以用Apple Pay在麥當勞付款,或者享受先下單後到餐廳取餐的便捷服務。我們壹直在做很多行業領先的嘗試。在國內,除了我們自己研發麥樂的手機訂餐APP,我們也和百度、騰訊、阿裏巴巴有很多合作和嘗試。除了百度地圖合作的櫻花錐跑酷,我們已經在微信上使用了支付和優惠券卡包功能,邁克菲在支付寶和天貓商城也做了很多嘗試。?

當移動支付終端成熟並廣泛使用後,麥當勞終於可以在中國實現O2O閉環了。通過支付數據,麥當勞可以精準挖掘用戶交易信息,分析消費者行為。可以對用戶的消費頻次、經常光顧的店面、單筆消費金額、購買的食品品種等信息進行匯總整理,然後向其推送個性化優惠券。

麥當勞優惠券發展的幾個階段;

第壹階段:紙質優惠券。麥當勞的優惠券最早是通過打印紙來發放的,不僅成本高,而且耗時且不準確。

第二階段:在網站下載優惠券,到店出示,享受折扣。但是它不能有效地收集消費者信息。

第三階段:團購模式下的麥當勞。自誕生以來,團購逐漸成為網絡營銷的壹種重要模式。但國內很多團購模式為了吸引消費者對抗競爭對手,采取線上線下不壹致的定價策略,這與O2O倡導的融合理念背道而馳。

第四階段:社會化營銷。麥當勞將微博作為與消費者互動的平臺,通過壹系列活動整合線上線下。比如,消費者可以通過發送與活動相關話題的微博獲得短信優惠券,然後在門店展示。通過微博,麥當勞可以收集用戶的轉發、評論和閱讀習慣,從而分析消費者行為。

麥當勞成功案例分析三:我們在麥當勞見面吧

SNS網站的壹大特點就是用戶的參與和貢獻。每個用戶都可以對其他用戶產生壹定的影響。交織的關系可以形成很強的粘性。這樣,SNS網站也有了更大的生命力。麥當勞知道顧客有充足的精力,壹個活動的成功與否更多的取決於顧客是否熱情,是否願意參與。當然要從客戶的利益出發,調動自己的力量。

所以,活動期間,麥當勞承諾,如果壹周內?我們能見面嗎?主題活動支持人數超過10萬,證明麥當勞將為參加晚會的網友提供半價優惠。

因此,為了半價享用麥當勞的食物,許多粉絲自願充當麥當勞的義務宣傳員,呼籲大家支持麥當勞的活動。這引發了自發傳播效應。

麥當勞最初的努力,在利益的引導下,變成了大學生用行動支持的動力。?我們能見面嗎?主題活動的支持者人數在上升。後來迅速突破65438+萬支持者,麥當勞也如期推出活動。6月17日至6月23日,在校大學生憑學生證,每晚10:00-12:00在全國範圍內的麥當勞餐廳享受所有正價產品半價優惠。

可以關註壹下這個時間段,絕對是餐飲行業的淡季。而麥當勞利用這個時間段進行促銷,不僅為會議活動增加了砝碼,也讓其淡季變成了某些目標客戶群體的旺季。

爆炸時尚,創造新時尚。

SNS網站是口碑傳播的集散地。因為每壹個SNS用戶都不是單壹的個體,而是擁有足夠網絡關系的圈子成員。他的每壹個喜好和行為,都能引起他相關的人的關註和參與。

麥當勞利用這壹點,根據目標客戶群體的狀態,創造壹種新的時尚?不要呆在家裏。我們見面吧。?因此,年輕人在麥當勞見面悄然流行。

因為現在的大學生需要真實的交流,真實的情感。麥當勞通過“遇見我”的主題活動,為大學生喜愛的互動交流平臺“夏日”提供了各種有趣而有意義的相遇理由,讓大家在麥當勞與朋友們進行壹場快樂的聚會,享受友誼的真正滋味。

社交網站本身就是人際交往的高度模擬。麥當勞借什麽?我們能見面嗎?讓人際交往變得現實。相對於網絡?宅男文化?,麥當勞by?別呆在家裏,我們見面好嗎?這樣的主題訴求引發了壹股潮流。

遊戲化活動過程

整個活動期間,麥當勞在人人網上收集了101個見面理由。如果上傳的理由贏得了最多網友的贊同,就可以獲得麥當勞的特別獎,免費邀請朋友到麥當勞見面。

畢竟,只有能夠激發用戶互動的營銷活動,才能更有生命力,獲得持久的關註。

101見面原因相當於做了壹份問卷。想要得到最多網友的認可,除了得到大家認可的原因,還有壹個關鍵:妳的社交網絡夠不夠大,妳的人脈夠不夠廣。

要想獲得更多人的支持,參與者本身必須具備壹定的先天條件和良好的人緣,大家都願意支持。於是,很多網友為了獲得支持,拼命拉票,進壹步和別人互動。在這個過程中,不僅Renren.com在學校的知名度得到了提高和固化,麥當勞的品牌也深入人心。

用邀請配合消費者的力量

現代營銷需要有效協調消費者的力量。讓他們自發投入到企業的營銷實踐中。讓他們主動營銷,幫助企業完成客戶開發和維護的工作。

因為消費者是壹個群體,群體之間的交織和緊密聯系有助於提升企業的感知價值。集團之間壹個很簡單的營銷方法就是鼓勵邀約,給客戶壹定的好處,讓他們主動給企業帶客戶。

2009年6月24日至2009年7月21日,校園用戶在麥當勞?我們能見面嗎?邀請學校的朋友在活動網站見面,每周三次與老朋友見面,可獲得壹張麥當勞手機優惠券和5000元獎金。

每個用戶的成功邀請都算作壹次抽獎機會。用戶可以重復發送邀請,邀請次數不限。但是妳不能重復邀請同壹個朋友,這就必然要求用戶向朋友發送多次與麥當勞見面的邀請。

麥當勞用手機優惠券和5000元獎金誘惑用戶群體積極參與活動。

俗話說,早起不好,盼著雞叫就好。任何活動,為了獲得更多的關註,都必須引入足夠的利益讓參與者有所收獲。

此外,現金見面會的中獎通知將在每個抽獎周期結束後的壹周內,以信函的形式在學校站內發出。這樣,用戶就可以經常登錄校園網。這個活動本身也增強了校園網這個平臺的活力。因此,在抽獎的誘惑下,給朋友發邀請成了校園用戶中很受歡迎的活動。

此外,麥當勞還利用這種賄賂策略巧妙地獲取用戶的聯系方式。活動期間,麥當勞每天將送出2萬份麥當勞手機優惠券。所有成功的校園用戶均可在移動優惠券頁面提交手機號碼,以短信方式獲取移動優惠券,每人每天最多可下載三份,先到先得。

妳看,麥當勞獲取用戶的聯系方式就這麽簡單。有了用戶的手機號,就可以直接發送更多的促銷信息和優惠券,直接綁定客戶。

如果麥當勞有65,438+00,000個用戶的手機號,可能會給10,000個顧客發壹張電子優惠券,這比在電視媒體上打廣告的營銷效果更直接有效。

還有壹點值得肯定。麥當勞可以用壹個活動引發更多的參與和互動,同時也能巧妙地獲得顧客的正面評價。主辦方將有權自由存儲、發布和使用所有成功發送的邀請、邀請人和被邀請人的校園用戶名及其角色。

可以說,在利益的驅動下,麥當勞引發了大規模的邀約活動,激發了消費者的營銷潛力。

麥當勞:搭建線下會議平臺

好的營銷傳播活動講究壹個覆蓋率,從而加深傳播範圍。這就需要整合更多的營銷夥伴,拓寬傳播廣度,提升傳播深度,深化壹次主題活動。

伴隨著?我們能見面嗎?活動中,麥當勞還聯合Daqi.com在京、津、沈、大推出?集體吃早餐?活動。口號是什麽?集體吃早餐,壹起分享喜悅?。

活動的口號很有意思:還是家?還是壹個人吃早餐?還是直接買個包子送走?妳有多久沒和好朋友見面聊天了?機會來了。現在,登錄大旗。com並參加麥當勞“團體早餐”活動,就有機會在麥當勞享受壹個月的免費早餐。?

結果,活動壹經推出,就得到了網友的積極響應,獲得了很高的關註度。上線1多小時,人頭數已經超過100。眾多的M友是通過網絡社區、論壇、博客、即時通訊自發傳播的。免費吃麥當勞早餐也成了時下的熱門話題。

從抱團吃早餐的流行程度來看,現代年輕人對與朋友交流分享、娛樂交友有著強烈的需求。麥當勞把自己打扮成線下最合適的平臺,通過與線上網站的合作,完成了傳播,增加了客戶群。

?集體吃早餐?妳在線嗎?我們能見面嗎?在發射期間,它的目的和?我們能見面嗎?壹致,鼓勵更多人把麥當勞作為線下聚會的最佳平臺。

從麥當勞的這次營銷活動中,我們可以看到,當麥當勞將自己轉型為學校中的Renren.com、Daqi.com等網絡平臺的贊助商,為其用戶提供壹定的利益時,這些網絡平臺反過來也會成為麥當勞最大的魚塘和口碑載體。兩者相輔相成,以* * *取勝。上演壹個傳統企業與網絡新媒體整合營銷的故事。

可見,當我們的企業陷入營銷困境,不知如何突圍時,不妨借鑒麥當勞的精準定位,向目標客戶群聚集區開火。從目標客戶群體的狀態出發,滿足他們的需求,創造流行的潮流和時尚,將我們的產品和服務有效地融入其中,達到潤物細無聲的營銷效果。

什麽時候?我們在麥當勞見面好嗎?已經成為大學生中的網絡問候語。作為活動的發起者,麥當勞成功地轉變為線下的SNS樞紐和線上用戶相互交流的線下平臺。

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