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黑龍江省傳統搬家的發展前景

借助數字經濟、互聯網技術、大數據的推動、大資本的入場,搬運裝卸行業近年來從傳統模式向互聯網融合模式轉變,各大平臺紛紛挖掘、下沈三四線城市。互聯網搬家平臺經濟在短短幾年內幾乎壟斷了搬家市場,擠壓了傳統實體自營搬家公司的市場利潤。誰會贏得這場比賽?

借助數字經濟、互聯網技術、大數據的推動、大資本的入場,搬運裝卸行業近年來從傳統模式向互聯網融合模式轉變,各大平臺紛紛挖掘、下沈三四線城市。互聯網搬家平臺經濟在短短幾年內幾乎壟斷了搬家市場,擠壓了傳統實體自營搬家公司的市場利潤。誰會贏得這場比賽?

這兩種操作方式各有利弊。

目前搬家行業主要有兩種運營模式。壹種是互聯網平臺,沒有搬家實體,掛靠在小的搬家公司和司機,比如58同城、火啦啦、藍犀牛、易豐等。互聯網搬家平臺主要通過將訂單轉包給服務商/個人來賺取訂單傭金和廣告費。另壹類是自營的傳統搬家公司,如海豹搬家、螞蟻搬家、兄弟搬家、小紅小紅帽搬家等。目前第三類是自辦和掛靠相結合。

實體和平臺互相博弈,互相學習,互相合作,求同存異,

互聯網搬家平臺如何搶奪實體搬家公司的市場份額?

首先是消費習慣的培養

碎片化經濟時代,吃喝玩樂、生活、購物、app、微博、抖音短視頻等產品大大提高了人們的興奮門檻,人們更容易被方便快捷、視覺沖擊力強、見效快的東西吸引。互聯網搬家公司在科技創新中發揮著強大的作用,技術加持使得行業的服務效果和產品受到用戶的青睞。雲計算、大數據、人工智能等新技術的出現,為行業標準化提供了新的思維空間。在人性化應用和便捷支付方面,動車“隨叫隨到”的概念標簽滿足了消費者對“見效快”的期待。

二是廣告包裝和視覺系統。

互聯網搬家平臺本來就是互聯網媒體,深諳傳播之道。視覺形象的趣味性和色彩沖擊力迎合了年輕壹代的消費者,比如貨女的橙色,藍犀牛的藍色。此外,動物的擬人化也是萌芽文化的後續,比如快狗的“狗”和藍犀牛的“牛”,針對的是剛畢業剛工作的年輕人。此外,熱門話題、廣告投入、明星效應也讓品牌曝光。

第三是軟件粘性的培養。

互聯網搬家平臺大多是從生活服務平臺發展而來的新板塊。資本大鱷在投資成功的基礎上,通過互動功能獲得消費者的信任和粘性,進而進行軟件互推和跨界合作。比如58同程軟件,在服務板塊盈利後,滲透到搬家搬運行業,自主開發了“到家”等功能。

第四是低價的誘惑。

天下沒有免費的午餐,低價是為了以後漲價。“搬進69元,滿減優惠”等價格誘惑讓消費者止步不前,但“低價起步,中途加價”的惡性投訴卻屢見不鮮。原因是上層規則對下遊加盟控制不到位,價格差距太大,讓加盟工人不願意承擔低售價,他們之間的關系不是雇傭關系,對司機約束力弱。

但是低價遊戲足以消耗大部分小實體的自營搬家公司。自營公司需要養車、養人、養場地,利潤增長空間有限,打不起長期價格戰。資本博弈迫使搬家行業重新洗牌。小、散、亂的小搬家公司無法自立,而是被吸收進了資本平臺的巨大窟窿裏。

第五,高價廣告。

大家都知道廣告競價的重要性,網上搜索競價都炒起來了。在資本融資的加持下,互聯網搬家平臺已經開始進攻廣告費用。

另外,搬運裝卸行業不同於其他行業,車身廣告本身就是壹個移動廣告位。互聯網搬家平臺借鑒滴滴模式,推動司機和車輛在大街小巷跑。但是實體搬家公司需要自己維護車,車輛統壹管理。它有業務後,不可能隨時有閑置車輛在街上跑。另外,車輛保養費用的增加決定了購車和商務動力的平衡。比如海豹搬家公司,壹家龍頭實體企業,在北京的自營車輛超過100輛,全國連鎖超過500家,在實體中已經是大規模。

相比之下,互聯網搬家平臺不需要出具車輛購置、場地維護、政府監管等費用。,但它以中介的模式獲得大量與車輛掛鉤、免費走動的車身廣告。不得不說,從資本利潤中賺錢是壹種創新的方式,但這種方式能給消費者帶來真正好的服務嗎?需要市場考量。

誠然,互聯網搬家平臺“會搬家,會搬電商”,利用互聯網作為營銷渠道的補充手段,提供低價服務,智能解決行業痛點和問題,保證行業的服務效果,實現行業效率和用戶體驗的雙重提升。但近幾年弊端逐漸顯現,平臺無實體,司機素質參差不齊,服務態度差,坐地起價,收費不合理。平臺無法完全管理和培訓掛靠的工人,很多投資人和消費者把目光從平臺經濟轉向了實體公司。

事實上,與電商產品不同,搬家搬運行業是壹種線下的勞務交換服務。在服務場景下,實體搬家公司在家庭、辦公室、工廠更有服務優勢。

壹個是管理培訓。自營搬家公司的員工雇傭關系,讓他們更在意服務反饋、榮譽感和使命感。科學有效的培訓學習——用戶反饋——企業獎懲機制,讓員工把公司理念刻在行動上。比如印章搬家公司會考核用戶的評價,錦旗,用戶的感謝信等。每個月,並給予定期獎勵,以及團建、封印九鼎獎、超人獎等獎勵。

二是體現在服務質量上。能操作大、中、小型項目。實體自營搬家公司可以經營企業搬遷、國家大型活動處理等項目,這是貨拉拉等互聯網搬家平臺所不具備的。

以印章搬家公司為例,管理科學規範,企業制度健全。相對於互聯網平臺搬家,印章搬家最大的優勢是人力和運輸資源的提供。經過多年的業務培訓,形成了科學規範的搬運規程、員工制度、培訓制度和符合自身發展的管理制度,在車輛采購維修、場地采購、人力資源招聘培訓等方面形成了規模鏈條。這樣才能保證辦理服務的優越性和穩定性,這是互聯網平臺無法替代的。

未來,服務為王,無論是實體還是互聯網平臺都在互相學習,取長補短。

借助信息技術和互聯網,融合搬家搬運行業的特點,提升用戶體驗,給用戶帶來諸多便利。這將是未來搬運裝卸行業發展的必然趨勢。

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