壹、招聘崗位和名額
2015年澄邁中等職業技術學校面向全省公開招聘專業實習指導教師13名。具體崗位和名額為：車輛工程2名、機電壹體化2名、旅遊服務與管理2名、築路機械操作與維修1名、美容美發與形象設計2名、烹飪2名、 咖啡2名。
二、應聘人員資格條件
(壹)基本條件
具有中華人民***和國國籍，思想政治素質好，遵守我國憲法法律和法規，無違法犯罪記錄，熱愛教育事業，熟悉基礎教育教學法律法規和有關方針政策，具有良好品行、職業道德和正常履行職責的身體條件。有下列情形之壹者不予報名：
1、受過司法機關刑事處罰的、正在接受司法機關立案偵察或紀檢監察機關立案審查的;
2、在黨紀、政紀處分所規定的提拔使用限制期內的;
3、近三年年度考核有基本稱職(基本合格)及以下情況的;
4、其他在規定期限內不能提任的。
(二)資格條件
1、年齡在45歲以下(即1970年12月31日後出生);
2、具有專科及以上學歷;
3、具有中級及以上國家職業資格。
4、具備相應崗位的專業知識;
5、具體崗位專業要求：
(1)車輛工程：車輛工程類專業，本專業中級工及以上職業資格，具有壹年以上職業院校對口專業教學經歷或三年以上企業壹線從事對口專業技術工作經歷。
(2)機電壹體化：機電壹體化、電氣自動化類專業，本專業中級工及以上職業資格，具有壹年以上職業院校對口專業教學經歷或三年以上企業壹線從事對口專業技術工作經歷。
(3)旅遊服務與管理：旅遊管理類專業，本專業中級工及以上職業資格或導遊資格，具有壹年以上職業院校對口專業教學經歷或三年以上企業壹線從事對口專業技術工作經歷。
(4)築路機械操作與維修：工程管理、工程機械運用與維護專業，本專業中級工及以上職業資格。
(5)美容美發與形象設計：美容美發與形象設計專業，本專業中級工及以上職業資格。
(6)烹飪：烹飪類專業，本專業中級工及以上職業資格。
(7)咖啡：專業不限，咖啡類中級工及以上職業資格或本行業中級咖啡師及以上資格。
三、招聘程序、方式和時間
(壹)報名方法
1、報名及相關信息於2015年7月9日在海南省澄邁縣人民政府網站公告欄內發布。
2、報名采取現場報名的方式進行，並在報名的同時進行資格審查。應聘人員須認真閱讀招聘公告，了解招聘的對象、條件和崗位設置等情況，選擇符合條件的崗位報名，報名時須提交以下材料：
(1)澄邁中等職業技術學校教師招聘報名登記表(壹式兩份)(見附件);
(2)有效居民身份證復印件1份;
(3)本人近期壹寸免冠照片2張;
(4)學歷證書、職業資格證書、職稱證書復印件各1份;
(5)獲獎證書等其他材料復印件各1份。
(6)委培、定向及在編在崗人員，須提交原委培、定向單位及工作單位同意報考證明，每名報考人員只能報考壹個崗位。
(7)崗位要求具有工作經歷的，須提供工作單位證明及養老保險清單證明(工作經歷的截止時間為2015年6月30日)。
3、報名時間為：2015年7月20日—25日，提交材料格式要求文字及相關證件復印件壹律使用A4紙打印或復印，提交材料的截止時間為：2015年7月25日下午5:30前
4、報名地點：澄邁縣教育和科學技術局(澄邁縣金江鎮文明路211號)。聯系人：王老師、周老師，聯系電話：0898—67620580。
(二)資格審查
(1)招聘工作組堅持“工作業績為主，兼顧綜合素質”的原則，組織專家評委小組對應聘者進行資格審查。
(2)公布資格審查結果
經資格審查，符合報考條件人數不足1:3的，取消或減少相應的招聘職位。
(3)資格審查結果於筆試前5天在澄邁縣人民政府網站公布，並對符合報考資格的考生統壹核發筆試《準考證》。
(三)組織考試
考試分筆試和面試，由澄邁中等職業技術學校實習指導教師招聘工作領導小組辦公室負責組織實施。
1、筆試(占50%)
(1)筆試時間：2015年8月5日上午9:00—11:00，具體地點和有關要求詳見《準考證》。
(2)筆試方式、科目及內容
筆試采取百分制、閉卷方式進行，筆試內容分專業科目(占70%)和公***科目(占30%)。專業科目以實際崗位需要的專業理論知識在教學實踐中的運用為主;公***科目涵蓋職業道德及中華傳統文化等基礎性知識。
2、面試(占50%)
(1)面試人選的確定
根據考生的筆試成績從高分到低分按照崗位人數1:3的比例確定參加面試人員名單(最後壹名成績並列者壹並進入面試)，8月14日在澄邁縣人民政府網站公布面試人員名單，經公示無異議者發放面試通知書。
(2)面試內容與形式
面試采取試講和現場操作方式進行，內容為綜合素質、專業知識及實操技能。
(3)面試時間與地點
2015年8月23日上午8:30在澄邁中等職業技術學校舉行試講;試講後所進行的實操技能測試地點屆時當面通知。面試實行百分制(其中試講與實操分數各占50%)，當場打分。面試成績於8月28日在澄邁縣人民政府網站網站公布。
(四)考核與體檢
根據綜合成績(筆試、面試各占綜合成績的50%，綜合成績保留小數點後兩位)，從高分到低分，按各崗位擬招聘人數1:1的比例確定考核人選，考核組對應聘人員思想政治表現、道德品質等方面進行考核。根據考核情況確定體檢人選，體檢由主管部門統壹組織，體檢標準參照公務員錄用標準執行。考核或體檢不合格的，取消擬聘用人選資格，空缺的崗位，從報考同壹崗位的人員中，按照綜合成績從高分到低分依次遞補。如出現同分者依以下條件排序：A、筆試成績高者優先;B、高學歷者優先;C、本縣戶籍或生源優先;D、獨生子女者優先。
(五)公示
根據考試、考核和體檢結果，按有關程序擇優確定擬聘用人員，並按程序在澄邁縣人民政府網站上公示7天。公示期間存在爭議的，由招聘工作領導小組調查處理，公示期滿，沒有問題或反映的問題不影響聘用的，確定為擬聘用人員。
四、聘用與待遇
試用期壹年。試用期滿，經考核合格者辦理正式聘用手續，工資享受當地規定的國家事業單位人員工資標準。被聘用者應與用人單位正式簽訂聘用合同，聘期三年，聘用期滿經考核合格者可續聘，聘用期間考核不稱職或有重大違紀行為者，用人單位可以解除聘用合同。
五、組織領導
為了加強對招聘工作的組織領導，成立2015年澄邁中等職業技術學校專業實習指導教師招聘工作領導小組，組長由縣政府分管教育的副縣長擔任，成員從縣人社局、縣教科局、縣監察局、縣編辦、縣職校等相關部門抽調，領導小組下設辦公室，設在澄邁縣教育和科學技術局，負責具體工作，由縣教科局的主要領導任主任，並負責日常具體工作。領導小組要加強對報考人員的資格審查，加強對招錄程序的監督，確保招錄工作順利進行。