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公務員的道德是什麽?

(壹)熱愛本職工作,愛崗敬業

愛崗敬業要求公務員熱愛本職工作,尊重職業,努力工作,兢兢業業。在社會主義條件下,熱愛本職工作,尊重事業,既是社會的需要,也是公務員自身應該遵守的道德要求。職業既是個體謀生的手段,也是從業者完成自身社會化的重要條件,是個體實現自我、完善自我的舞臺。因此,愛崗敬業的表達方式是:愛崗敬業,愛行鉆行,精益求精,盡職盡責,“以努力為榮,以清閑為恥,以討厭工作為恥。”從兩者的關系來看,愛崗敬業是密切相關的。愛崗就是愛自己的工作,愛自己的本職工作。敬業意味著以極其負責的態度對待工作。奉獻的基本含義是盡職盡責,主要包括兩個方面:壹是要尊重自己所做的事情,並以此為榮;二要深入學習討論,精益求精。作為壹名公務員,他自然要尋求自己的政府,做好自己的工作,真正把心思和精力放在為人民服務上。

人力資源和社會保障部部長尹蔚民曾經列舉了五個不符合公務員精神要求的反面典型(敬業精神不足,進取精神不足;缺乏服務精神,高高在上;缺乏創新精神,安於現狀;缺乏務實風格,華而不實;缺乏自律,以權謀私。其中,缺乏敬業精神和缺乏進取精神被列在首位。如果壹個普通崗位的工作人員不夠敬業,只會影響自己崗位的工作。但是,如果壹個公務員,尤其是領導幹部,缺乏敬業精神,無所作為,不僅會對本部門、本地區的事業造成嚴重損失,而且會在人民群眾中造成惡劣影響。還會嚴重損害黨和政府的形象,影響黨群關系。

(二)誠實守信

誠實守信既是做人的準則,也是對從業者的道德要求,即從業者要老老實實做事,合法經營,信守承諾,講信譽。

公務員是代表各級政府履行職能、履行公務、行使權力的主體,誠實守信是公務員的立身之本。但近年來,不誠信問題在少數公務員中嚴重存在,主要表現在以下三個方面:壹是欺騙上級,對上級“瞞天過海”。少數公務員為了撈取政治資本,達到保官升官的目的,不擇手段地搞“政績工程”、“形象工程”,報“泡沫數字”,誤導上級,欺騙群眾,給黨和人民的事業造成損失。二是欺騙群眾,對群眾守信用。壹些公務員在上任前或上任之初,在群眾面前誇誇其談、拍胸脯,做出壹些不負責任、華而不實的空頭承諾,但事後又背棄了當初的承諾。三是自欺欺人,表現不壹樣。壹些公務員扮演著“兩面人”的角色。在公開場合,他們宣稱對黨和人民忠誠,但在背後,他們收受賄賂,違法亂紀。少數公務員不講廉潔的根本原因是全心全意為人民服務的思想沒有牢固樹立。

公務員代表政府的形象,自身的道德修養和廉潔形象,對群眾有很大的示範、引領和輻射作用。公務員信用缺失,必然導致人們對社會的悲觀失望,誘發全社會誠信道德的滑坡,嚴重危害社會主義市場經濟的健康發展。在現代信用體系建設中,政府信用是關鍵,企業信用是核心,個人信用是基礎。這就要求行使政府公權力的公務員要帶頭講誠信,努力建設誠信政府和誠信社會。

公務員必須深刻認識誠信對社會、對他人、對自己以及弘揚公務員精神的重要意義;壹是領導要率先垂範,講誠信,樹形象,堅持科學發展觀和正確政績觀;第二,組織部門要堅持正確的用人導向,提拔、重用、表彰那些努力工作、不說空話、敢說真話、樂於做實事、誠實守信的人。喜歡說假話、做假事,“唱得好、做得差、跑得勤、跑得懶”的,不能提拔重用;第三,還要加強輿論監督,大力宣傳報道遵紀守法、講真話、辦實事的典型,揭露和批評壹些說假話、辦假事、不知廉恥、以權謀私、賣官鬻爵等醜惡現象,引導廣大公務員自覺做誠實守信的表率。

(3)公平行事

所謂處事公正,是指員工在處理問題時,應該站在公正的立場上,按照相同的標準和原則行事的職業道德。古人雲:“治天下之道,平、順、正、儉。天下公,眾生平等,機會平等,壹視同仁;盡力而為,貨暢其流,人暢其思,不卡死;上有正格局,下有正風,是非分明,天下規則;張弛有度,輕重有度,寬平有度。”不平行就不平衡,不平衡就不平。參差不齊的人會失去社會穩定;如果不順利,會有盲視、隔膜、凹陷;妳不義,就會失去原則、是非和信任;沒有約束,就會失控泛濫,由此可見平等原則的重要性。

我們處在市場經濟的大潮中,市場經濟最註重平等互利的原則,體現了買賣雙方的平等地位,要求經濟領域的公平公正。同時,隨著人們法制觀念和民主意識的增強,對公務員提出了更高的要求。如果不順應這種趨勢,要麽威信掃地,要麽打官司。如果公務員辦事不公,徇私舞弊,不僅會損害平等競爭的社會主義原則,造成新的不平等,而且會對社會各方面產生負面影響,最終阻礙社會經濟發展。

(四)服務群眾

“為人民服務”是黨的宗旨,也是各級領導幹部和公務員工作方向和內容的集中體現。群眾滿意不滿意,不在於說了多少,而在於各級領導幹部和公務員有沒有堅定的宗旨意識,做了多少實事,為群眾解決了多少難題。正所謂,作為肩負壹方發展穩定重任的領導幹部和公務員,要提高自身修養,修身養性,樹立形象,為官壹任,造福壹方。只有這樣,他們才能在群眾心目中樹立良好的形象。領導幹部能否得到群眾的支持,對他們事業的成敗至關重要。如果我們讓群眾不高興,失去他們的感情和信任,我們將壹事無成。第壹,不要背離群眾的意願,不了解群眾的真實意願。第二,不能損害群眾的利益,這不是小事。第三,不要認為群眾無知,欺騙和傷害他們的真實利益和感情。只有了解民情,傾聽民聲,尊重民情,從群眾中來,到群眾中去,才能找到解決群眾利益問題的好辦法。

(5)奉獻社會

敬業是中華民族世世代代自強不息的精髓。戰爭年代,為了中國的解放,無數革命先烈拋頭顱、灑熱血,迎來了新中國的誕生;在社會主義建設時期,千千有10多萬中華兒女。他們在自己的崗位上,願意日復壹日地付出自己的汗水、艱辛甚至生命,不顧條件,不求回報,不怕代價。只有這樣,他們才有今天祖國建設中舉世矚目的成就。敬業需要公務員帶頭,以身作則。

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