青春是時代湧動的脈搏；時代也因為年輕人的努力而繁榮。年輕壹代散發著多樣而復雜的個體文化。當他們走向社會舞臺的中心時，新的文化在叠代的過程中形成。
4月2日，第十七屆南安水暖泵閥及消防器材交易會(簡稱CNPV)關註閥門行業的傳承與創新，與浙江省水暖閥門行業協會、南安海西閥門協會聯合主辦“閥門新勢力-2021閥門青年論壇”，共同見證閥
青春是時代湧動的脈搏；時代也因為年輕人的努力而繁榮。年輕壹代散發著多樣而復雜的個體文化。當他們走向社會舞臺的中心時，新的文化在叠代的過程中形成。
4月2日，第十七屆南安水暖泵閥及消防器材交易會(簡稱CNPV)關註閥門行業的傳承與創新，與浙江省水暖閥門行業協會、南安海西閥門協會聯合主辦“閥門新勢力-2021閥門青年論壇”，共同見證閥門青年的力量！
活動開始前，南安市人民政府副市長吳振強、南安市工業和信息化局局長戴江華參觀了第十七屆南安市水暖泵閥及消防設備交易會，走訪了中富控股集團、金源消防、良工閥門、唐工閥門、恩尼斯閥門集團等參展企業，與參展企業暢談發展，深切關心參展經驗和成效。
2021閥門青年論壇
“閥門新動力——2021閥門青年論壇”在南安福建成功國際會展中心上演。活動現場，來自南安、溫州、玉環等全國重要閥門產區的青年企業家齊聚壹堂，探討行業未來發展。新浪家居作為論壇的獨家支持媒體，做內容輸出，直播，主持對話論壇。
南安市人民政府副市長，南安市工業和信息化局局長戴江華，浙江省水暖閥門行業協會副會長林海林，浙江省水暖閥門行業協會副秘書長陳林貴，新浪家居全國編輯，福建和成展覽策劃有限公司董事長黃雲華，福建和成展覽策劃有限公司總經理許，良工閥門集團有限公司副總裁潘， 有限公司、浙江萬德凱流體設備科技有限公司運營副總裁陳金勇、勝利閥門有限公司總經理李、泉水閥門有限公司總經理、控股(集團)有限公司總經理，以及南安市政府相關部門和部分直屬鎮代表等領導嘉賓出席了論壇。
▲南安市人民政府副市長吳振強
南安市人民政府副市長吳振強對本次論壇給予了高度評價。他表示，通過青年閥門企業家的主題分享，與行業先鋒的對話互動，為南安及全國重要閥門產區的青年企業家提供壹個交流平臺，探討行業的新變化、新挑戰、新未來。希望這個平臺可以見證每壹位青年閥門工作者的過去、現在和美好未來，也希望廣大青年閥門工作者以此次論壇為平臺，進壹步增進交流合作，共同推動行業發展。
新商業時代需要新思維。在泛家居行業的發展中，逐漸湧現出壹批新青年力量。他們如何看待商業環境的變化？如何理解企業模式的轉變？論壇上，新壹代閥門從傳統制造、企業管理、二代創業等角度分享了他們的思考、試驗和行動。*
潘:真正的繼承不是壹瞬間的事。
在大多數人心目中，對制造業有著傳統的印象，而隨著年輕人的湧入，制造業會煥發出怎樣的時代光彩？良工閥門集團有限公司副總裁潘以“年輕人對傳統制造業的影響”為主題進行了分享。
“小時候，我不是壹個特別自信的人。我沒有才子佳人的學識，我沒有緣份，我沒有高大魁梧的身材。我好像從壹開始就很普通。平凡的學校，平凡的生活，平凡的日子。直到我去當兵，在那裏經歷過，不壹般的生活，不壹樣的精彩。”演講壹開始，潘就從自己的個人成長史出發，正是有了這些經歷，才有了現在的三觀。
自退伍以來，在與父母相處的兩年時間裏，潘總結了與父母的不同之處:對行業的興趣完全不同，二代大多不認同父母的觀念，經歷不同，文化程度不同。
從想開電競，開網吧，搞抖音短視頻，直到父親生病，他改變了想法，才明白“制造業並不落後，國家和地區的發展靠制造業。”潘進入家族企業，做了大量細致的工作。他不僅制定了企業應有的使命、願景和價值觀，還確定了戰略目標。他也及時跟上了新的ERP、MES、OA系統，逐漸向大數據、大技術時代靠攏。
“現在的企業二代在視野、知識體系、價值觀上都比父輩好。但是，無論是閱歷還是生活，還是遠遠落後於父輩。但是，我們遇到的問題和挑戰，是我們的父母所沒有的，甚至是我們無法理解的。”潘的“成長的煩惱”包括能否接連成功，能否做得更好，如何管理好公司，擴大對外營銷。
在他看來，“接班不是壹瞬間的事。真正成功的接班，是把我手裏的這根接班棒交給我的孩子。我父親傳給了我，我又傳給了我的孩子。這才是真正的接班。”
陳金勇:企業管理要“三新兩義”
企業管理是壹門很值得研究的權衡之術，尤其是對於從父輩手中接過大權的二代來說。對此，浙江萬德凱流體設備科技有限公司運營副總裁陳金勇深有體會，他將自己演講的題目總結為“企業管理中的三個新理念和兩個理念”。
陳金勇來自被譽為“中國閥門之都”的浙江玉環，是壹座集水暖閥門、汽車配件、家具等七大支柱產業於壹體的沿海城市。2001年進入家族企業，至今10年。在父母的指導下，陳金勇從基層車工做起，在質量、計劃、采購等多個部門和崗位學習實踐。在這10年裏，他從懵懂到迷茫，從放棄到堅持，壹步壹步。
所謂“三新”，就是新材料、新標準、新型號。在新材料方面，基於健康環保，是行業發展的大勢所趨。萬德凱股份每年會把主營業務的3.5%用於研發。例如，對原無鉛黃銅進行改進，增加其拉伸、扭轉和機械性能，以及超過15天的耐氨熏蒸腐蝕性能；其次，采用PPSU材料，這是壹種用於閥門的新材料。反復消毒不會產生有害成分，韌性好，不含重金屬有害成分。
二是參與新標準的制定。萬德凱公司作為全國閥門標準化技術委員會成員，參與了50多項水暖閥門國家和行業標準的聯合審查。2020年還牽頭制定了《浙江制造集團標準——銅快接閥》。
三是競爭與合作的新模式。從優秀客戶的需求來看，萬得凱股份跟隨優秀客戶的供應鏈不斷完善，久而久之成為供應鏈的重要壹環，增加了他們之間合作的牢固性，是壹種全新的競爭合作新模式。
所謂“第二層意思”，包括讓顧客滿意，讓員工滿意。
陳誌文:為90後搭建閥門創業平臺。
對於想投身閥門行業的年輕人來說，創業土壤是有價值的。如何在閥門土地上生根發芽，茁壯成長，成為很多年輕人的思想圍城。中國閥門控股(集團)有限公司總經理以“為90後搭建閥門創業平臺”為主題進行了分享。
鐘發控股位於上海松江區，主要生產水系統用小口徑閥門。近年來，為了在金山區建設面積約1，000平方米的閥門站車間，為90後搭建閥門創業平臺，鐘發控股決定從股東層面入手，讓80%的股東成為90後的員工和主人。
90後，剛出社會沒多久，資本積累比較薄弱。如何創業？對此，中國閥門控股制定了壹系列員工激勵政策。“從2016的三級代理到今年的140全國區域代理，發展非常迅速。首先也是最重要的是對內部員工的激勵政策。”陳誌文坦言，每個公司都會用壹個簡單的激勵政策制定出不同的計劃。鐘發控股不僅給員工激勵政策，還給員工晉升空間，未來可以成為鐘發控股各個領域的股東。
其次是制定壹些經銷商幫扶政策，特別是針對90後正在創業或者準備接班上壹代的年輕人。支持力度比較大，比如技術支持和資金支持最高可達50%，年輕代理商不分紅，只是單純支持90後的經銷商，讓他們剛進入閥門行業賺到錢再深入這個行業。
除了團隊建設，產品優化也將成為今年的工作重點。陳誌文分享說，90後在創業初期有很多問題，他在招商過程中也經常和70後、60後的老前輩交流。俗話說“江山易改，本性難移”，所以他也希望能有更多的閥二代再次創業。
葉:通過展覽促進產銷互動
與上述三人不同的是，福建和成展覽策劃有限公司副總經理葉站在“閥門產區發展演變”的角度，通過參展企業的視角，看到了閥門行業的新未來。
葉回顧了整個閥門的起源、發展和變革，提出了行業未來面臨的挑戰，包括如何提升產能，成為十億甚至百億的頭部企業。在產業細分化、數字化、智能化的背景下，如何通過產業鏈的整合來提升工廠的效率。
和誠展覽作為壹家會展服務公司，也在思考如何更好地服務不同產區的廠商，將南安的產銷優勢與玉環、溫州等產區結合起來，形成良好的產銷互動。他透露，今年9月28日，和成展將在玉環舉辦首屆中國玉環國際水暖閥門展，與更多產區交流南安優勢。
王晶，新浪家居全國主編，深度對話閥二代。
在隨後的對話環節中，新浪家居總編輯、勝利閥門有限公司總經理李、良工閥門集團有限公司副總裁潘、浙江萬德凱流體設備科技有限公司運營副總裁陳金勇、泉水閥門有限公司總經理、控股(集團)有限公司總經理分別就疫情催化下的水暖閥門市場現狀、家居品牌復興的底層邏輯、以及
“企業不是說今天就能馬上改變，員工文化也不是壹下子就能改變的。它只能慢慢交流。如果有些東西沒有意義，就把計劃做好。如果不行，就讓高管舉報。”從2014，李從銀行辭職，進入家族企業。剛開始不習慣，後來慢慢熟悉了人事、組織架構、制度、流程等。，並根據企業的情況進壹步完善。現在我可以獨立了。
▲李勝利閥門有限公司總經理
在談到企業如何讓產品年輕化時，潘有自己獨到的見解:“年輕就是要有活力。年輕的定義是浮誇的生活元素的產物。在閥門方面，不是讓營銷更誇張，而是融入高科技，讓閥門更科技。這就是我認為的更年輕。”
▲良工閥門集團有限公司副總裁潘
對於疫情下如何創新營銷，陳誌文透露，將通過線上線下相結合的方式推廣閥門品牌。因為閥門行業比較特殊，屬於工業品，線上只能起到促銷作用，更多的是通過線下主動拜訪全國各地的經銷商和供應商。營造企業文化，為供應商和經銷商營造和諧的氛圍，讓每個人都感覺像壹家人，這是中國閥門控股壹直在做的事情。
▲鐘發控股(集團)有限公司總經理陳誌文
針對還要多久才能接過這個接力棒，從基層起步的陳金勇坦言:“十年前，父母給的時間是十年，今年正好是十年。整個過程始於去年下半年。到現在為止，我的壓力壹直很大，因為我覺得我不能擔任這樣的職位，我還得繼續努力。因為有那麽多優秀的同行，我們還是要多向他們學習。”
▲浙江萬德凱流體設備科技有限公司運營副總裁陳金勇。
當李明亮回答如何做叠代升級時，他認為首先是產品升級。最早我們也是以模仿為主。這幾年也出口國外，就是要多出去學習，然後自主研發產品。
▲泉沃特閥門有限公司總經理李明亮
論壇期間舉行了2021CNPV頒獎典禮，對最受歡迎品牌獎、最佳展位設計獎、金牌經銷商進行了頒獎。
三個展區，九個精品展廳。
3萬平方米，65，438+0，200個標準展位
523家參展商，3000+新品亮相。
17號南安水暖泵閥
暨消防設備展覽會
圓滿結束，商機將繼續！