以下是我為妳的小猴子整理的壹篇論文，供妳參考。
企業社會績效與財務績效的關系或者說企業社會責任與財務績效的關系是近30年來國外企業管理領域的壹個熱點問題。本文總結了國外關於該領域研究的三種不同觀點和六種不同的理論假設，並結合西方企業社會責任實踐的發展，指出了企業未來的發展方向。
[關鍵詞]企業社會績效企業社會責任企業財務績效
<以下是我為妳的小猴子整理的壹篇論文，供妳參考。
企業社會績效與財務績效的關系或者說企業社會責任與財務績效的關系是近30年來國外企業管理領域的壹個熱點問題。本文總結了國外關於該領域研究的三種不同觀點和六種不同的理論假設，並結合西方企業社會責任實踐的發展，指出了企業未來的發展方向。
[關鍵詞]企業社會績效企業社會責任企業財務績效
隨著雪災和地震的到來，企業社會責任成為公眾關註的焦點。企業應該如何在利潤和社會責任之間找到平衡點，企業社會責任和財務績效之間的關系是什麽，企業應該如何重新配置資源？
“企業社會責任之父”鮑文於1953年出版了《企業社會責任》壹書，標誌著現代企業社會責任研究的開始。針對主流企業理論忽視社會責任，只強調股東利益最大化的觀點，企業社會責任理論和利益相關者理論都認為社會責任影響財務績效。雖然兩者的研究視角不同，但討論的話題都是企業對利益相關者的道德行為如何影響企業的財富。
壹，三種不同的觀點
關於它們之間的關系，沃多克和格雷夫斯1997[1]指出，學術界有三種不同的觀點:第壹種觀點認為它們是負相關的。即企業社會責任會導致競爭劣勢，弗裏德曼等新古典經濟學家持此觀點。第二種觀點認為兩者沒有關聯。第三種觀點認為兩者正相關，利益相關者理論持此觀點。學者的實證研究表明，盡管在任何時期都存在三種不同的觀點，但大多數研究都支持它們之間的正相關關系。
第二，六種不同的理論假設
關於二者關系的影響方向，壹種認為企業社會績效影響財務績效，壹種認為企業財務績效影響社會績效，有六種不同的理論假設。
1.社會績效影響財務績效
最有影響力的假說有兩個:壹個是社會影響假說，認為高社會績效會導致高財務績效，企業可以通過提高企業聲譽、降低經營風險和獲得監管機構更多支持來吸引更多的金融市場投資，滿足不同利益相關者的需求和期望會提高財務績效。夏皮羅，1987 .另壹種是權衡假說，認為高的社會責任績效會導致低的財務績效，企業社會責任績效會導致財務支出，從而降低盈利能力，尤其是在其他企業不積極參與社會活動的情況下，會導致其在競爭市場中的不利地位和處境。
2.企業財務績效影響社會績效。
也有兩個假說來支持這個觀點。可用資金假說，又稱閑置資源假說，認為企業社會績效取決於可用的財務資源，良好的財務績效使企業能夠將更多的資金投入到社會責任中，從而產生高的社會績效。相反，管理機會主義假說指出，高財務績效會導致低社會績效。由於管理者追求個人目標的實現和個人利益的最大化，當企業財務績效良好時，企業管理者會減少對社會責任的投入以增加短期收益。當財務表現不佳時，管理者會參加壹些突出的社會活動來抵消令人失望的結果或使它們合理化普雷斯頓&；奧班農1997 .
此外，壹些研究指出它們是協同的。正相關假說，正協同，強調良好品德的循環。高社會績效會導致高財務績效的社會影響假說，這反過來會導致更好的社會績效可用資本理論。反之，則可能出現惡性循環，即存在負相關和互相關。強調良好的管理制度會使企業在各個方面都表現良好，包括財務和社會責任行為。
壹些學者還強調，在當今高度復雜和競爭激烈的商業環境中，企業應該在商業領域和企業社會責任領域都開展活動，以獲得競爭優勢和利潤最大化。
三、企業社會實踐的發展及其啟示
隨著學術研究的不斷發展，企業的社會責任感也在不斷提高。在日益激烈的競爭和利益相關者對組織越來越重要的情況下，壹些企業和投資者已經意識到社會責任的重要性，企業社會績效已經成為壹種競爭戰略。與此同時，西方國家在20世紀90年代開展了SA8000企業社會責任認證的實踐，社會意識基金和社會責任投資SRI正在成為美國社會主流的組成部分。
大量研究和社會實踐充分證明，履行企業社會責任，關註利益相關者，提高企業社會績效，有助於企業獲得競爭優勢，提高財務績效。這必將成為未來企業管理的大趨勢。正如Jocelyn Herridge所強調的，未來的行業領導者必須是過去堅定的CSR實踐者。企業經營者對此應高度重視，同時也迫切需要制定和出臺更多稅收優惠政策等相關機制。