簡歷是求職路上的敲門磚。優秀的簡歷可以內外兼修，甚至賞心悅目。怎樣才能做出壹份好的簡歷，抓住HR的眼球？下面，CJ為大家整理了公司運營總監的簡歷模板，希望大家會喜歡！歡迎參考。
公司運營總監簡歷模板
xx
居住地:北京
電話:156 * * * * *(手機)
近期工作[7個月]
公司:XX有限公司
行業:互聯網/電子商務
職位:企業運營總監
官方學歷證書
學術日歷:本科
專門行業:電子商務
學校:北京外國語大學
自我評估
本人性格穩重，樂於助人，細心，善於觀察，性格有活力，為人誠實，自強不息，親和力強，善於與人溝通，對生活和工作環境適應能力強，追求完美和自我完善。能很快適應環境和工作，我有很強的團隊組織和溝通能力，並有壹定的管理能力。
工作強度
到達時間:壹個月內。
工作性質:全職
希望行業:互聯網/電子商務
目標地點:北京
期望月薪:面議/月
目標職能:企業運營總監
工作經驗
2015/3 ?2015/10: XX有限公司【7個月】
行業:互聯網/電子商務
網絡部企業運營總監
1.負責電子商務項目和網站的開發、推廣和運營；
2.負責內部管理體系的規劃和發展；
3.負責公司的產品品類規劃、品牌建設、營銷策劃、渠道拓展和廣告計劃；
2014/6 ?2014/12: XX有限公司【6個月】
行業:互聯網/電子商務
網絡部企業運營總監
1.負責網上零售項目，創建網絡平臺；
2.負責公司的市場戰略和大客戶開發；
3.負責產品開發，品牌傳播包括線上口碑傳播和廣告策略；
教育經歷
2010/9?2014/6北京外國語大學電子商務本科
證書
2011/12大學英語四級
語言能力
英語(好)聽說(好)，閱讀和寫作(好)
擴展閱讀:
寫簡歷其實很簡單！
簡歷是求職路上的敲門磚。優秀的簡歷可以內外兼修，甚至賞心悅目。怎樣才能做出壹份好的簡歷，抓住HR的眼球？以下是給妳的六個建議:
1，內容簡單，短小精悍。
招聘公司每天提交大量簡歷，HR平均每份簡歷花費1.4分鐘，壹般只看1.5頁材料。長簡歷不容易突出重點。在簡歷中附上大量的證明材料不會給妳更多的面試機會。壹般招聘公司只有通過初試後才會要求。
2、多種配送方式帶來雙重保障。
現在網絡技術比較發達，求職者喜歡用電子郵件發郵件。然而，壹些招聘公司仍然傾向於傳統的郵寄方式。在這裏，我建議妳用各種方式傳遞它們。
3.硬指標要過硬。
壹些公司的雇主會處理通過助理收到的簡歷，這些人會有壹些硬性的選擇標準。還有壹些公司，第壹次嘗試的時候基本都是看這些硬指標。比如英語六級證書，戶口，專業背景，學校聲譽，在校表現。值得註意的是，這些標準可能在招聘要求中沒有註明，但妳必須心中有數，相關資料齊全。
4.外企重視英語和學校。
在華公司的關註點與外資企業不同。壹般來說，外企更看重英語和學校聲譽，而中國公司更看重專業和戶口。壹個公司越受歡迎，它就越關註自己的學校表現。建議學生制作不同的簡歷，突出不同的點。
5.整體印象重要，學的課程是次要的。
只有23%的人能在半小時後在簡歷上大致描述出學生的具體活動和職位。他們對學生的性格只有壹個大概的印象。所以:妳是副校長還是學生會部長都無所謂。關鍵是妳不要給人留下書呆子的印象。但如果妳撒謊，就很容易脫身。
很多簡歷都會列出自己的學習課程，只有4%的公司會認真看。專家建議:可以列壹個清單，但壹定要重要，不能超過壹行。
6、簡歷表達增加錄取機會。
同壹個人的簡歷，經過專家修改後，可以增加43%的錄取幾率。簡歷常見的問題有:表達不簡潔，用詞過於情緒化，英文表達不規範，太長沒有重點，格式不規範。
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