壹是加強組織領導，落實和完善工作責任。
局黨組高度重視普法工作，始終強調要以普法為契機，推動隊伍建設和執法工作。成立了“六五普法”領導小組，由局黨組書記、局長任組長，分管副局長任副組長，各部門、各檢查組負責人為成員，形成了壹把手負總責、分管領導抓具體、中層領導積極落實的良好領導機制。
結合實際，印發了《美國食品藥品監督管理局xx區法制宣傳教育第六個五年工作實施方案》，對法制宣傳教育的指導、協調、督導、考核進行了全面部署。落實食品藥品宣傳專項經費，每年制定總體普法依法治理學習計劃，年內開展自查自糾，年終深刻總結、檢查、分析存在的問題，推動進壹步工作。
二、突出工作重點，加強法制隊伍建設。
首先是加強政府官員的法律教育。結合中心組和支部的理論學習，把全年學法的重點貫穿其中。建立了“幹部講壇”學習制度，全體同誌輪流在平臺上講課，成為方針政策的“解釋者”和專業知識的“拼圖”。部門負責人牽頭，整體人員重點討論答疑。他們通過講解、討論、分析，學習、宣傳、貫徹黨的方針政策，結合自身監管實踐，加強業務知識學習，正視熱點難點問題，提高處理和解決問題的實際能力。
進壹步完善和落實相關法律學習制度，采取集中學習和自學相結合的方式，重點學習《食品安全法》、《浙江省食品安全法實施條例》、《藥品流通監督管理辦法》、《賠償法》、《行政復議法》等相關法律法規。針對機構改革後執法範圍擴大、新員工對藥品和醫療器械法律認識不足的特點，專門邀請市局法制處處長對行政執法相關法律法規進行了全面系統的講解，並組織局業務科室的同誌對《藥品管理法》、《醫療器械管理條例》等與本職工作相關的法律法規進行了講解。
今年，最高人民法院和最高人民檢察院頒布了《關於辦理危害食品安全刑事案件適用法律若幹問題的解釋》。區食安辦及時組織召開會議、研討會，形成了* * *知識和案件移送機制，局內各部門、監管辦也據此進行了分組討論和學習。
X年送3人到國家局培訓中心學習醫療器械法律法規業務知識；2人赴X大學參加法律審查、紀檢監察專題培訓，X年派出2人參加省局培訓中心組織的法律法規業務知識學習，1人參加國家局培訓中心組織的法律法規業務知識培訓， 1人赴X市局、X省局參加依法行政專題培訓，1人赴重慶參加紀檢監察專題培訓，另有多名同誌參加執法證考試。
不斷完善學用考核制度，嚴格執行區普法辦下發的公務員學用考核要求，對學習成績進行嚴格考核，對每次考核結果進行統計並公布，記入檔案，對考核成績突出的給予通報表揚，對不合格的給予嚴厲批評。20**年以來，領導幹部參考率、公務員參考率、合格率均為100%，公務員平均學法45小時以上。
六五普法中期自查示範報告(二)根據《關於組織開展六五普法中期檢查督導工作的通知》(xx法治辦[X]5號)精神，我局高度重視，精心組織，周密安排， 並嚴格按照xx區六五普法中期檢查督導指導標準，結合統計部門實際，認真開展自查自評工作。 總的來說，工作紮實，成效明顯。分為五個方面，現將存在的問題和下壹步工作意見匯報如下。
壹是加強法制教育的組織領導。
“六五”伊始，我局及時調整充實了普法依法治理工作的領導班子，重新調整了領導班子，並專門召開會議，認真研究如何進壹步開展統計部門“六五”普法工作，做到依法行政、依法治統。xx區第六個五年統計普法規劃以xx[X]5號文件下發，在規劃指導下，普法教育和依法治國工作納入年度計劃，定期研究。
及時解決工作中遇到的實際問題，做到年初有安排，年中有檢查，年中有總結。同時，加強內部管理，明確兼職普法人員，完善相關工作制度，做到“四有四落實”，即工作開展有計劃、有重點、有檢查、有創新；“機構、制度、資金、任務的落實”。
二是深入開展法制教育，紮實推進板塊式普法格局。
我局充分發揮部門職能優勢，有針對性地開展法制教育活動。制定了五年普法規劃，有目的、有步驟地學習了《公法》、《憲法》、《行政訴訟法》、《行政復議法》、《行政處罰法》、《侵權責任法》、《公務員法》、《職業法》、《統計法》、《統計違法違紀行為處罰規定》、《安徽省統計管理監督條例》、《突發事件應對法》等法律。
認真開展“法治機關”、“法治機關”創建活動，推動統計工作更好地為經濟社會又好又快發展服務。充分利用各類大型普查和抽樣調查以及“6.26”“12.4”法制宣傳日的大好時機，以文藝演出、張貼標語、發放宣傳資料、調度宣傳車、知識競賽等方式，開展豐富多彩的普法活動。
我局進壹步完善相關制度，制定了《領導幹部學法用法實施意見》，建立健全了集體學法、任前學法、領導幹部法律講座、法律培訓、考試考核、學法登記等制度。每年組織壹次法律知識考試，嚴肅紀律，參與率、參考率、合格率均達到100%，並將學習方法的使用情況作為幹部職工考核、晉升、使用的重要依據。
第三，努力提高全社會的依法管理水平
我局積極探索依法執政的有效實踐形式，總結推廣依法執政經驗，切實落實執法責任制和政務公開。我們進壹步建立和完善了法律咨詢制度和法律顧問制度，聘請專家參與統計規範性文件的起草和審查，及時解答公眾有關統計法律法規的咨詢。每次統計執法檢查都邀請專家全程參與，確保公正文明執法，有效查處統計違法行為，努力提高統計數據質量。
四、積極推進法制教育形式的創新。
充分利用廣播、電視、網絡等媒體的積極作用，大力宣傳統計法律法規，宣傳普查條例，實現統計門戶網站有普法欄目和內容。抓緊法制教育隊伍建設，定期組織法律骨幹和法制宣傳員培訓，使他們更加熟悉統計法律法規，更好地宣傳統計法律法規。同時，圍繞全區中心工作，向群眾宣傳有關政策法規，向群眾詳細解讀黨的政策，化解矛盾糾紛，確保人民群眾安居樂業。
五、加強法制教育保障。
將依法治理工作納入本單位目標管理責任制、領導班子和領導幹部目標責任考核，並與創先爭優和年度目標考核掛鉤，作為年度工作考核的重要內容，做到工作情況清晰、制度完善、檔案齊全、管理規範。為保證工作需要，每年撥出壹定的工作經費，按實際支出報銷並建賬。
我局高度重視信息工作，及時反映反饋信息，按要求報送普法依法治理各類報告和年度總結。
存在的問題
“六五”普法以來，我局在依法治國工作中做了大量卓有成效的工作，取得了明顯成效，但也可以清楚地看到還存在壹些問題和不足:壹是領導幹部學法用法工作做得不到位，主要表現在學習時間不足、學習內容貧乏、學習理解不清、讀書筆記不清。二是依法治理工作不夠有力，對統計違法行為的查處仍多局限於通報，統計執法有待進壹步加強。
工作意見
今後，我們將進壹步嚴格按照五年規劃和中期檢查指導標準，繼續做好“六五”普法工作。首先抓好領導幹部學法用法，特別是全區各級各部門領導幹部的統計法律法規學習教育，進壹步提高統計法制意識，從源頭上保證統計數據質量。其次，做好法制宣傳欄，圍繞工作重點有目的地宣傳統計相關法律法規。第三，加強統計執法，在查處統計違法案件上取得新突破，為統計工作創造良好的法制環境。