創新思維的五個特征
壹.關聯性
聯想就是把看似不相關的事物聯系起來，從而達到創新的境界。聯想思維可以利用已有的經驗進行創新，就像我們常說的，可以利用別人的發明或創造進行創新。聯想是創新者在創新思維中經常使用的方法，也更容易見到效果。
能否積極有效地運用聯想，關系到壹個人的聯想能力。但是，在創新思維中，能否有意識地運用聯想，是有效運用聯想的重要前提。壹切事物之間都有壹定的聯系，這是人們采用聯想的客觀依據，所以聯想的主要方法是主動尋找事物之間的壹壹對應關系。
第二，尋求異性
創新思維在創新活動的過程中，尤其是在初始階段，尋求異性尤為明顯。它要求關註客觀事物的差異性和特殊性，關註現象與本質、形式與內容的不壹致。
英國科學家何飛認為:科研工作就是努力走到壹個事物的極端，觀察它是否有什麽特殊現象。？創新也是如此。總的來說，人們對普遍現象和已有的權威結論存在盲從和迷信，導致人們難以發現和創新。異性思維不墨守成規，不信任權威，以懷疑和批判的態度對待壹切事物和現象。
第三，發散
發散思維是壹種開放的思維，它的過程是從某壹點出發，隨意發散，既沒有壹定的方向，也沒有壹定的範圍。它提倡敞開大門，打開思維之網，突破壹切禁錮，努力接受更多信息。妳可以廣泛思考，甚至幻想。人的行動自由可能受到各種條件的限制，但人的思維活動有壹個無限的世界，很難受到任何其他外在因素的限制。
發散思維是創新思維的核心。發散思維能產生許多可供選擇的方案、方法和建議，能提出壹些獨到的、意想不到的見解，使壹些看似無法解決的問題得到解決。
第四，可逆性
逆向思維是壹種有意識地從與常規思維相反的方向去思考的思維方式。如果把傳統觀念、約定俗成的經驗、權威的言論當成金科玉律，往往會阻礙我們創新思維活動的開展。所以，面對新的問題或長期解決不了的問題，不要習慣於沿著前人或自己長期形成的、固有的思路去思考問題，而要從相反的方向去尋找解決方案。
自歐幾裏德幾何建立以來，人們從5世紀開始試圖證明第五公理是歐幾裏德幾何的基石之壹，但始終沒有成功，人們似乎陷入了絕望。1826年，羅巴切夫斯基公開宣稱不能用與過去完全相反的思維方法證明第五公理，並采用了與第五公理完全相反的公理。從這個公理和其他公理出發，他最終建立了非歐幾何。非歐幾何的建立解放了人們的思想，拓展了人們對空間的概念，使人類對空間的認識發生了革命性的飛躍。
動詞 （verb的縮寫）綜合性
綜合思維是把對事物各方面、各部分、各屬性的認識統壹於壹個整體，從而把握事物的本質和規律的思維方式。綜合思維不是把事物的所有部分、側面、屬性隨意主觀拼湊起來的思維方式，也不是機械地相加，而是把整個事物按照其內在的、必然的、本質的聯系在思維中再現出來。
關於創新思維的故事
搭順風車
電燈的發明是搭便車的好例子。追根溯源，電燈的最初發明者，並不是家喻戶曉的愛迪生，而是鮮為人知的英國人斯萬。天鵝在1848年開始研制電燈，做出了世界上第壹個碳絲燈封裝。愛迪生也壹直在研究電燈，但是因為燈絲材料的選擇總是失敗，愛迪生做了上千次實驗，選了上千種材料都沒有成功。然而，在1879年，愛迪生在《科學美國人》雜誌上看到了天鵝的新聞，上面記載著天鵝用碳絲制成了燈泡。愛迪生受到天鵝燈絲的啟發，終於做出了碳絲燈泡。這種燈泡和天鵝的燈泡不壹樣。天鵝的燈泡只是實驗室用的碳絲燈泡。愛迪生的燈泡用更細的碳絲，更便宜；電路連接方式由串聯改為並聯，電源由發電供電系統提供，更適合廣泛使用，愛迪生的發明更有價值。很明顯，愛迪生的發明是搭了天鵝的便車。
關於創新思維的名言
1.拒絕鉆研理解的人不會提問；在事業上缺乏突破的人是不會創新的。匿名的
2.創新是企業的靈魂，是企業持續發展的保證！-海爾集團
3.只看別人臉色，束縛自己的人，不可能突飛猛進，尤其是在科技日新月異的時代，無法生存，就會落後。？本田壹郎
4.不是通過自我激勵獲得的創新不是真正的創新。——松下幸之助。
5.企業的成敗在於能否創新，尤其是在當前新舊體制轉換的階段，在企業特別困難的時期更需要這種精神。？黃漢卿
6.沒有壹些大膽放肆的猜想，壹般是不可能在知識上有所進步的。？[人名]阿爾伯特·愛因斯坦(猶太裔理論物理學家)
7.在我看來，有三種人，商人:創造金錢；商人:有所為有所不為。企業家:對社會負責。企業家應該為社會創造壹個環境。企業家務必須有創新精神。——馬雲
8.美好的事物往往難以描述。在我看來，有三種人，商人:創造金錢；商人:有所為有所不為。企業家:對社會負責。企業家應該為社會創造壹個環境。企業家務必須有創新精神。——馬雲
9.觀念創新就是目標創新，目標創新就是提出別人認為不可能達到的目標，並用創新的方法去實現。——張瑞敏。
10.在創新的時代，總會有人半途而廢，但這些失敗或者遇到困難的公司，並不代表它們壹文不值。他的價值在於告訴大家，這個領域其實是可以嘗試的。？李學淩
11.獨創性往往在於發現兩個或兩個以上研究對象或思想之間的聯系或相似之處。？貝弗裏奇
12.致富的秘訣是什麽？大膽創新，眼光獨到？八個大字。陳玉書。
13.谷歌給出的五張牌是:第壹，好的品牌用戶有更好的認可度；第二，非常好的文化和價值觀，非常自我認可，對員工非常有吸引力。第三，是非常好的人才體系。谷歌對人才的要求非常高，分散員工做自己的事。第四，公司有創新體系，根據互聯網進行創新。第五是公司對自己的信任。李開復表示，公司高層對自己非常信任，就像他們對工程師發明自己的技術充滿信心壹樣。-李開復
妳看到了嗎？創新思維的五大特征？人們仍然看到:
1.創新思維的五個特征
2.創新思維的五個特征
3.創新思維的特點是什麽？
4.創新思維的四個特征
5.創新思維的五個基本特征