醫德評估總結1
醫德是醫務人員的職業道德，醫德是指整個醫療行業應有的良好行業氛圍。醫德的好壞反映了社會風氣的好壞，所以醫院杜絕行業不正之風成為了壹個老大難問題。作為醫療戰線上的同事，雖然彼此不認識，但我們熟悉彼此的工作內涵，我們的目標是壹致的，那就是“讓患者康復是我們自身價值的最終體現。”參加工作以來，壹直在外科臨床工作，在平凡瑣碎的護理中實現自己的人生價值。
_年的工作經歷，見證了我的成長歷程，詮釋了最經典的壹句話，如果我不能延長生命的長度，我可以決定生命的寬度。鑒於工作的特殊性，我的帖子裏從來沒有過“紅包”。我聽到和得到最多的是患者和家屬的個人感謝。我給病人送過飯，捐過錢，也在護理病人時盡過自己的職責。其實有些工作別人看得見，有些工作別人看不見。別人對我的工作是認真的，我就從認真的角度來談談我的工作。大家都知道護理崗是壹個蘿蔔壹個坑，每個人都能完成自己的工作，但是有時候還是要分質量的。這個時候，工作的細節就顯得尤為重要。比如給病人量完血壓後，幫病人整理袖子；靜脈輸液治療過程中，如果看到病人在吃東西，我總是要求他先吃再輸液或者病人要求先上廁所再輸液。對於這些我壹直都很理解，沒有任何抱怨或者不愉快的表情。輸液的時候，我得問病人是願意輸左手還是右手；輸液結束後，我會及時把輸液架拉到床邊，方便病人上下床，病房看起來也很整潔。對於術後患者，除了飲食、活動的常規講解外，必要時幫助患者下床，指導術後第壹時間排尿。
在外科，手術對醫護人員來說是家常便飯，但對患者來說，也許有些患者是初來乍到，她需要醫護人員的幫助和心理支持。我們理解生病的那壹天是壹個人心理敏感脆弱的時候。如果妳給壹個微笑，引導和關註，我相信信任和尊重是給對方的。我就是這麽想的，這麽做的。
在科室裏，我是護理崗的女黨員。在言論和行為上，我會按照黨員的標準嚴格約束自己。工作上，我做質控護士，消毒監測，如果自己都做不好，怎麽監督別人的工作？我壹直認為，行動勝過壹切語言，最有說服力。在工作中，有很多機會認識，每個人都有自己的優點。十幾年來，我最自豪的就是堅持無菌的理念。無論夏天有多熱，我在晚上工作的時候都不會忘記隨時戴口罩，因為這已經成為壹種習慣。
醫德考試總結2
20_年很快就過去了，總結過去是為了以更高的熱情投入新的工作。在繁重的臨床工作中，除了順利完成自身的技術工作外，還要註重醫德的培養，提高自身的道德水準，以服務為榮，從醫患關系、醫護關系、護師關系三個方面入手，循序漸進。
“消除人類疾病，增進健康”是我們醫療行業的終極目標。正因為有了這盞明燈，我們的努力才有了執著，正因為有了這份承諾，社會才尊重健康產業。雖然醫患關系越來越緊張，但我在臨床工作中始終把病人放在第壹位，以挽救生命，全心全意為病人服務。以人為本，患者首先是作為人存在的。文明的舉止和優質的服務是最基本的要求。尊重患者的人格和權利，像朋友壹樣為患者保守醫療秘密，贏得患者的好感和信任，遵紀守法，誠實行醫，拒絕紅包和禮物。
醫生和護士是同壹戰壕的戰友，唇齒相依，構建和諧的醫護關系是整個醫療活動安全有效進行的基礎。全國各地的患者絡繹不絕，五湖四海的繼續教育人員絡繹不絕。在臨床工作中，他們顧全大局，團結協作，壹切從臨床出發，壹切為患者、醫生、護士共同努力。就專業治療而言，要讓盡可能多的醫生參加查房和交接班，深入了解病情，同時要讓新輪轉的同事盡力幫助他們熟悉環境標準流程。醫護關系和諧，醫患關系自然穩定。
優質服務不僅是壹種態度，更是壹種強大的專業素質作為堅強後盾。壹年來，堅持學習本科提高自身素質，在臨床工作中治病，規範醫療服務行為，努力學習外語，利用醫院圖書館的資源，定期查閱中外專業雜誌，學習數據庫檢索知識，了解本專業新動向，開闊視野，提高專業技術水平。
醫學倫理評估總結3
隨著社會主義市場經濟的發展和中國加入WTO，中國的醫療衛生行業逐漸與國際接軌，傳統的醫德醫風正受到嚴格的考驗。良好醫德是中華民族傳統美德和思想道德建設的重要組成部分，是醫院管理的主線。針對醫德建設中出現的新情況、新問題，分析醫患心理誤區，制定相應政策，克服市場經濟的負面效應，強化服務意識，樹立治病救人、全心全意為人民健康服務的新理念，是市場經濟下醫德建設的基本原則。因此，在新的歷史發展時期，建立與市場經濟相適應的新型醫德是我們面臨的壹項重要任務。
醫德建設貫穿於醫院管理的始終
要堅持定期分析、總結經驗、吸取教訓、提出要求的工作管理模式。建立科室和崗位責任制，把醫德醫風建設納入醫院管理規劃和工作計劃，與全院各項工作同步進行，層層落實，做到誰主管誰負責，壹級抓壹級，重點抓壹級，形成良好的醫德醫風管理網絡。
醫德醫風建設應貫穿於醫院社會主義精神文明建設的始終，定期開展思想政治教育和多種形式的職業道德教育，培養醫務人員樹立正確的人生觀、價值觀、道德觀和高尚的醫德，鍛煉堅定的醫德信仰，養成良好的醫德習慣；開展以精神文明建設為主要內容的定期競賽評比，塑造先進典型，日積月累激發和調動廣大醫務人員的積極性，培育良好的醫德氛圍，把言傳身教融入精神文明建設。
醫德建設貫穿以人為本服務理念的始終。
我們不再把病人看作病源、病料、病例，而是委托人、客人，把病人的稱呼也改了，不再叫“幾床幾號”，而是叫“某叔”“某君”，增加了人情味和親切感。實施無節假日醫院、夜間門診和“綠色通道”，方便患者就診。在診療過程中，保護患者的隱私，保障患者的知情權，不斷改進和創新醫療技術，采取便捷、微創、無痛的措施減輕患者的心理負擔，真正體現以人為本的人性化醫療服務。
對於如何有效開展醫德醫風建設，《公民道德建設實施綱要》明確告訴我們，要堅持道德教育與社會管理相結合。要廣泛開展道德教育，普及道德知識和規範，幫助人們加強道德修養。建立健全相關法律法規和制度，將公民道德建設納入科學有效的社會管理。逐步完善道德教育與社會管理、自律與他律相結合的運行機制，綜合運用教育、法律、行政、輿論等手段，更加有效地引導人們的思想，規範人們的行為。
醫學倫理檢查總結4
通過醫德醫風的學習和精神教育活動，我深有感觸。作為醫務室的經理，我應該率先垂範。醫療質量管理的好壞關系到醫德的好壞，勢必影響醫療服務的質量。醫德教育要常抓不懈，從根本上解決醫務人員的思想問題，讓醫務人員認識到全心全意為人民健康服務是社會主義醫德的根本宗旨。要樹立“以病人為中心”的理念，工作流程要合理。
作為壹名黨員和壹名普通醫務工作者，我要根據自己的實際情況認真貫徹:發展要有新思路，改革要有新突破，開放要有新前景，各項工作要有新舉措、新精神，發揮黨員的先鋒模範作用。我們必須堅定不移地站在時代的前列。要把學習實踐科學發展觀與當前醫院工作結合起來，規劃未來醫療工作和人民健康，努力提高自身職業道德和業務素質，提高醫療服務質量和服務水平。我認為應該做到以下四點:
1，提高學習能力，進壹步提升自身素質。
用專業知識武裝頭腦，落實到日常工作中。在學習上，要有目的，有方向，系統思考。不管學什麽，都要和推動自己的工作結合起來，在實踐中用好，解決學習重視不夠、基礎不夠、工作成效不明顯的問題。要有學習的危機感和緊迫感，把學習知識、提高素質作為生存發展的緊迫任務，把學習作為壹種工作和追求，努力做學習型工作者。要通過學習不斷提高自己的理論水平、知識水平和做好本職工作的能力。
2.提高工作能力，進壹步增強服務弱勢群體的意識。
為了充分服務於遭受疾病折磨的病人，他們需要我們給予他們更多的關心和熱情。通過學習，在廣大職工中廣泛開展“忠於職守、熱愛工作、開拓進取、樂於奉獻”的職業道德教育，樹立熱情服務的宗旨，用我們的專業知識解除他們的痛苦，為我縣的經濟發展提供壹個良好的環境。
3、提高創新能力，進壹步增強工作的現實性。
隨著現代科技的發展，醫療工作在給我們帶來便利的同時，也會面臨越來越多的新情況、新問題，如環境汙染、環境破壞等，導致疾病譜的變化和生活水平的不斷提高，從而導致高血脂、高膽固醇血癥的增加。為了使我們的醫療工作再上壹個新臺階，要求全院職工必須提高創新能力。充分發揮現代科學技術的優勢，利用好新的診療設備和技術，不斷提高疾病診斷水平，降低誤診漏診率，合理用藥，不斷總結經驗，加強對外合作與交流，使我國的疾病診療工作再上新臺階。
4.提高自律，進壹步提升醫務工作者形象。
我們的壹言壹行不僅代表個人，也代表黨的形象。要珍惜黨的政治聲譽，堂堂正正做人，走好人生道路，樹立良好形象。要努力規範服務行為，強化崗位責任和行業自律制度，形成輿論監督和患者參與的監督體系。我們應該正確認識自己，培養高尚的人格。要謙虛，始終保持謙虛謹慎的良好作風，戒驕戒躁。總之，我們不僅要有較強的學習能力和良好的工作能力，還要有良好的創新能力和自律能力。學會用全面的、發展的、關聯的觀點看待人和事，提高辯證思維能力和認識、分析、處理問題的能力。要不斷加強世界觀、人生觀、價值觀的教育和轉化，塑造醫務工作者獨特的人格魅力。
醫學倫理檢查總結5
在x衛生局的正確領導下，我院高度重視醫德醫風教育。我院於X月X日接到上級“醫德培訓”的通知後，高度重視，於X月X日晚在院內召開職工大會，學習了“醫德培訓”的相關知識，使職工認識到本次培訓的重要性和必要性。會上要求該院工作人員充分利用業余時間學習相關內容。目前，我院已全面完成“X年醫德培訓”，取得了良好的效果。現將我院醫德醫風建設情況介紹如下:
壹是繼續狠抓醫德教育。
思想是行動的指南，有什麽樣的思想就有什麽樣的行動。醫院黨支部高度重視思想教育，積極宣傳醫德醫風政策法規和典型案例；同時召開全院大會，組織職工學習。使廣大職工樹立正確的人生觀、價值觀和榮辱觀。同時從行為工具、舉止等方面規範員工的行為。其次，大力建設醫院文化，形成全體醫院員工的共同價值觀。
二、深入患者中調查研究，切實解決患者迫切需要解決的問題。
調查研究是我們黨壹貫的優良傳統。沒有調查就沒有發言權。對於醫德醫風和醫療服務質量，只有患者最有發言權。為此，我們每月組織專人深入病房和門診進行壹次服務滿意度調查，征求患者對我院醫療、後勤服務、醫德醫風等方面的意見和建議，並對患者在各學科召開的座談會上反映的問題和意見書中反映的問題進行分類匯總，擬定解決問題的意見或建議，及時落實。這就為患者解決了很多實際問題。比如為了方便患者看病，重新設置引導圖標和科室卡片；壹些患者反映，常用藥物的供應有時會出現問題。因此，藥事委員會專門召開會議，加強藥品計劃、采購、配送的銜接，保障常用藥品的供應。通過工作人員的共同努力，提高了群眾對我院服務質量的滿意度，拉近了醫患關系，得到了患者的壹致好評。
三、密切關註當今社會關註的“紅包”熱點問題。
我院出臺了返還“紅包”的獎懲制度，對年終返還“紅包”的醫務人員進行獎勵，對索要和收受“紅包”的人員給予紅包金額5倍的罰款。總之，我們壹方面引導和鼓勵廣大醫務人員保持高尚的醫德，另壹方面對個別違反職業道德的醫務人員采取嚴厲的高壓政策。由於對員工思想教育的加強，配套獎懲制度的完備，返還“紅包”在我院蔚然成風。
四、嚴禁亂收費、亂收費、開“搭車藥”。
今年醫德醫風工作的重點仍然是治理亂收費，努力為患者提供優質服務。具體措施如下:院辦公室每月不定期到收費室了解收費情況，發現多收費或開“搭車藥”的，要求立即糾正；每月末、季度末，醫院會按照三種收費標準逐壹檢查。不合理的收費要求必須及時說明並整改。
五、大力弘揚“救死扶傷、愛崗敬業”精神
倡導醫院所有職工不分貧富壹律平等對待，特別是關愛弱勢和弱勢群體，真正體現社會主義大家庭的溫暖。由於我們精湛的醫術、合理的收費和良好的醫德，我院在周邊地區獲得了很高的聲譽。
通過學習，我院醫德教育上了壹個新臺階，取得了良好的效果。同時也明確了工人的缺點。還有壹些推諉病人，對病人不耐煩的情況，讓我們深刻認識到醫德教育不是壹時的事情。它需要我們在日常工作中不斷學習、總結、實踐。這個學習任務的結束，也是壹個新的開始。在今後的工作中，我們將進壹步加強醫德醫風建設。
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