1.采購經理2。采購工程師3。采購專員4。物流經理5名。物流計劃專員6。材料管理專員7。倉庫主管8。倉庫經理9。商品托管10。貨運主管11。商品儲運文員12。
1.采購經理
工作摘要:
制定、組織和協調公司或下屬部門的采購計劃，實現公司預期的品類、庫存和利潤目標。
工作職責:
%調查、分析和評估市場，以確定客戶需求和采購機會；
%制定並實施采購策略；
%根據產品價格、促銷、產品分類和質量，有效管理具體商品的計劃和配送；
%管理采購助理(如有)及其他相關員工，確保采購的產品滿足客戶的需求；
%開發、選擇和處理本地供應商關系，如價格談判、采購環境、產品質量、供應鏈、數據庫等。
%改善采購工作流程和標準，通過盡可能少的流通環節，減少存貨的單位儲存時間和額外收入的發生，從而達到存貨周轉的目的；
%開發和維護總部與區域采購部、銷售部、市場部、物流部等組織相關職能部門的內部溝通渠道；
%向管理層提供采購報告。
2.采購工程師
工作摘要:
完成采購招標工作，收集采購物資信息，為上級采購決策提供依據。
工作職責:
%主持采購招標，為開發項目采購重要材料；
%根據組織的要求，規範、檢查和管理供應商；
%實時掌握市場價格、技術信息，不斷為公司推薦新產品和新技術；
%收集二手產品的性能和質量信息，以便改進；
%協助采購經理進行日常行政工作，編制采購統計數據，撰寫采購報告。
3.采購專員
工作摘要:
執行單項采購計劃，準備采購活動的分析總結報告。
工作職責:
%收集、分析、總結和評估供應商信息；
%制定單項材料采購計劃並實施采購；
%簽署並提交小額采購合同；
%協助采購經理處理日常進出口業務，完成采購訂單的制作、確認、安排發貨並跟蹤到貨日期；
%做好商品入庫相關單據，積極配合倉庫保質保量完成采購商品的入庫；
%編制單項采購活動的分析總結報告；
%完成上級交辦的其他工作。
4.物流經理
工作摘要:
組織和管理物流和倉儲，以實現物流順暢的目標。
工作職責:
%控制運輸和倉儲成本，以達到公司的目標；
%管理物流供應商向目標客戶發貨，並不斷提高其服務水平；
%確保日常運作的順暢和有效；
%提供實時管理和作業報告，保持計算機系統和人工操作系統數據準確；
%保持實際庫存100%準確；
%安排、組織和動員整個團隊全面落實目標要求的任務；
%以確保區域壹級的最佳組合。
5.物流規劃專家
工作摘要:
規劃設計物流方案，實現產品開發過程中所需物料的保質保量及時供應。
工作職責:
%建立、完善和實施公司的物流管理體系和相關工作流程；
%規劃和設計公司的物流、供應鏈運作模式和物流配送網絡；
%制定分銷渠道建設和評估的指導性政策；
%根據產品開發進度，組織評審，制定產品開發各階段的物料需求計劃並監督其實施；
%組織制定產品開發項目的整體材料預算，監控材料在實際開發過程中的使用情況，分析材料預算的符合性；
%承擔新老產品版本切換的預警、方案審核、實施監控等工作，確保新老版本平穩切換；
%組織協調新產品上市初期的小批量交貨，確保交貨及時。
6.材料管理專家
工作摘要:
配合相關人員制定和實施材料采購、使用和保管計劃，對項目運作各環節所使用的材料進行監控和管理。
工作職責:
%配合技術工程師和商務專員制定項目材料采購計劃；
%監督技術工程師及時制定項目現場的材料計劃，並按計劃控制現場材料；
%嚴格按照相關物資管理制度進行現場倉儲管理；
%管理項目現場的邊角料、廢料、退料，確保材料的安全；
%配合項目經理和公司管理會計進行成本控制工作；
%配合商務專員收集整理項目現場各類資料的檢驗文件；
%管理記錄項目實施過程中的各種材料及相關信息的匯總、歸檔；
%完成上級臨時交辦的任務。
7.倉庫主管
工作摘要:
組織和指導物料、成品入庫、出庫、入庫等環節的工作，編制相應的臺賬，並提交給財務部和生產部。
工作職責:
%根據公司的生產和銷售能力，確定原材料和產品的標準庫存；
%及時與生產部和市場部溝通，保證生產所需原材料的庫存供應和市場部發送產品所需的庫存供應；
%定期編制采購物品的采購臺賬、退貨臺賬和庫存臺賬，並提交給財務部和生產部；
%定期編制產品入庫、出入庫和庫存臺賬，並發送給生產部和財務部；
%組織人員確保物料倉庫和成品倉庫的儲存環境，確保在庫產品或物料的材質不變；
%制定並實施物料倉庫和成品倉庫的管理制度和方法；
%完成上級交辦的其他工作。
8.倉庫經理
工作摘要:
完成與貨物出入庫和倉儲相關的日常事務，以達到庫存管理目標。
工作職責:
%管理貨物的出入庫，如:質量檢驗和驗證，商品堆放等。；
%核對貨物的入庫憑證，清點入庫貨物，與送貨員辦理交接手續；
%安排貨物的存放地點，登記保管臺帳和貨物位號；
%根據銷售情況調整和控制庫存數量，及時配送；
%填寫並提交各類商品單據，定期盤點商品並上報庫存報告；
%實施倉庫安全管理；
%完成上級交辦的其他工作。
9.商品保管員
工作摘要:
根據日常工作程序完成成品的入庫、包裝、發貨和盤點。
工作職責:
%審核入庫程序的完整性，實物盤點入庫；
%符合面積、貨架、樓層、位置的原則；
%如發現收據上的數量與實際數量不符，應及時書面通知；
%按照企業規定的會計原則(如先進先出、後進先出等。)，發貨及時準確；
%定期盤點，做到賬賬相符；
%及時準確地根據包裝文件包裝產品。
10.貨運主管
工作摘要:
規劃最佳的交貨路線和方式，組織所訂購貨物的及時、完整交貨。
工作職責:
%組織和指導訂單貨物的交付；
%評價和選擇最佳的交貨路線和方式；
%檢查損失和損壞，並處理問題；
%評估交貨質量、及時性和成本；
%對運輸工具和方法提出建議；
%作為組織代表與政府部門就相關事宜進行溝通。
11.商品儲運人員
工作摘要:
完成與貨物托運相關的日常工作。
工作職責:
%編制商品運輸計劃；
%填寫商品運輸單據，辦理托運手續；
%用於商品組裝；
%監督承運人裝卸貨物的全過程；
%接受和轉移貨物；
%填寫商品運輸統計和運輸事故查詢。
12.商品護送
工作摘要:
完成商品運輸過程中的相關日常工作。
工作職責:
%保管、護送、餵養、運送運送的物品；
%指導和協助裝卸人員搬運、堆放和裝載待運貨物；
%辦理商品交接手續；
%修復途中損壞的貨物；
%簽發押運票並做好押運記錄。
13.高的
工作摘要:
完成各種貨物管理，如貨物儲存、驗收、交付和包裝。
工作職責:
%檢查貨物的品種、數量、規格、等級和型號；
%根據憑證提貨，並審核；
%檢查貨物包裝、標誌、包裝、組裝、改裝或加固待運出境貨物，對組裝、改裝、變更貨物填寫裝箱單，在出境貨物外包裝上寫明收貨人；
%根據貨物的運輸方式、流向、收貨地點，對出庫貨物進行分類集中，並填寫貨物離港單，通知運輸部門提貨發運；
%搬運、分揀和堆放貨物；
%鑒定貨運質量，分析貨損原因，劃分事故責任；
%辦理貨物交接手續。