2.“壹個成功人士的行為在普通人眼裏就是變態。賺錢的秘密——變態”；
3.“人脈是錢脈，關系是力量，朋友是最大的生產力”；
4.“從今天起，我發誓，我再也不想賺錢了，我要賺錢”；
5、“同流可以交流，交流可以交心，交心可以交易”；
6.“如果妳覺得自己的生活不好，那就和那些生活好的人走吧，妳的生活會得到改善的”；
7.“客戶不僅在乎妳是誰，更在乎妳能給他帶來什麽好處”；
8.“溝通的五個基本要素:點頭、微笑、傾聽、回應、記筆記”；
9.“交流的三個要素:書面信息、音頻信息和身體動作。文字傳遞信息，聲音傳遞感情，身體傳遞態度。”
10，“是，是，是，是，就按妳說的做”；
11，“問題就是答案，所有問題都不是問題，按妳說的做就好”；
12，“如果妳願意，我願意花時間幫助妳”；
13，“客戶不拒絕產品，他不拒絕服務，他只拒絕平庸”；
14，“溝通從家人朋友開始”；
15，“妳對了，世界就對了”；
16，“妳對壹個人的看法會影響那個人的行為”；
17，“表揚別人會讓別人繼續做正確的事”；
18，“成功之道=思維力*行動力*表達力”；
19，《與五心溝通:喜悅、包容、共情、贊美、愛》
20.“表達不同意見時，請保持對方立場。每個人只是立場和看法不同罷了”；
21，“認同別人更容易肯定自己”；
22.“溝通控制三要素:環境、氛圍、情緒”；
23.“進入不同類型人群的渠道，需要把握六個同步，即:情緒同步、語氣語調同步、肢體動作和表情同步、語言同步、價值觀和價值規則同步、信仰同步”；
24.“拒絕是壹種慣性。當客戶拒絕我們的時候，我們的工作才剛剛開始”；
25.“賣不是賣，是幫對方買”；
26、“提問的過程:
1)問簡單的慣性問題；
2)毫無反抗地問對方問題；
3)提出對對方有利的問題；
4)讓對方說好；
5)讓對方連續說好；
6)學會提出誘導對方思維的問題；
7)提出讓對方的答案可預測的問題”；
8)開放性問題；
9)封閉式問題；
10)給對方選擇的封閉式問題。
1，勝利者的正常狀態就是失敗者的非正常狀態。
2.知識就是力量，這是錯誤的。運用知識是壹種力量。
3、教育不等於培訓，教育改變觀念，培訓可以改變行為。
4.妳沒有發財是因為妳沒有發瘋。有人說妳瘋了，妳離成功不遠了。
5.建立與人溝通的主動性。看到人在動，就像看到錢在動。
6、主動接近潛在客戶，說服、誘導他們接受妳的產品，這就是推銷。
7.銷售是最好的生活方式。
8.顧客永遠是對的這句話不壹定對。顧客需要幫助和教育。
9.交流不僅是語言和文字，還有眼神和姿勢。
10，人的行為受兩個因素影響:逃離痛苦和接近幸福。
11.拒絕別人是壹種惰性。當被別人拒絕的時候，工作就開始了。
12，銷售不是賣東西，而是幫客戶買東西。
13，客戶不排斥妳的產品和服務，只排斥妳的平庸。
14，同流合汙。想做點什麽，就要想辦法和什麽樣的人混在壹起。
15，人脈等於神脈，關系就是力量，朋友就是最大的生產力。
16，對朋友不能太挑剔。清泉雖高，不能養大魚，寬容能讓妳更大。
17，很好的溝通者，能和各種人打交道，
18，不要小看妳身邊的人，轉五圈就能看到總裁。
19.講道理不如講實效有效率。
20.說話的聲音和頭腦有關，頭腦和財富的命運有關。
21，不是需要更多的知識，而是需要更好的狀態。
22.世界上最不能等的事情是什麽？比爾蓋茨的回答:孝敬父母。
23.大多數成就偉業的人都是優秀的演說家。
24、人生定位要高，格局不高，不會說風雅的話，成不了大事。
25、人生閱歷要深，端不住碗，傳不了道。
26、生活能力強，精力正。
27.天有三寶，日月星辰，地有三寶，火、水、風，人有三寶。好的領導應該是精神飽滿，精力充沛，朝氣蓬勃。
28.贊美會讓人做正確的事，阻止不正確的事。
29.老師不必優於弟子，弟子也不必劣於老師。
大智慧語錄:翟北大著名國學大師談國學
1.妳演講的效果完全取決於對方的反應。
壹個人的失敗源於朋友太少，素質太差。
只要靈魂還在，企業的組織建設就在。
4.受教育不等於被教育。
5.領導沒有很好的修養，不僅心裏沒底，道德也沒底。妳吸引的人會和妳有未來嗎？
6.壹個領導者的價值在於他能把他的追隨者培養成領導者。
7.覺醒者和智者是佛。學佛是為了修行，修行是為了成佛，成佛是為了開悟。
8.當壹個人有了與生俱來的智慧，再去入世，就會事半功倍。
9.每個人最大的局限就是時間和空間的轉換關系。
10.自己修行，其德為真
11.所謂的忙碌，其實是靈魂的逃避。
12.用壹生去做兩輩子的事，活出三輩子的精彩。
13.我也想迷茫，但我已經開了眼界。
14.妳帶著仇恨淘米，做出來的飯有毒。
15.人生有三件事。花錢千萬別眨眼:第壹，給父母花錢千萬別眨眼，因為再多的錢也不能說明養育之重；第二，在閨蜜身上花錢不要眨眼，因為其中任何壹個都有可能仕途成功；第三，對學習的投入不要眨眼，因為拒絕學習就等於拒絕成長和提升。
16.只有了解別人才是明智的，看清自己才是明智的。
17.只有營銷才能產生利潤，其他都是成本。
18.鐵營，流動的士兵——將是士兵的靈魂之源
19.作為領導，有預見未來的能力是最難得的。
20.壹個不願意為別人鼓掌的人，就是癡呆的開始。
21.壹旦到了彼岸，要不要負重舟前行？
22.壹個人的智慧和良知高於壹切。
23.壹個沒有自信的人，即使再優秀也只能成為叛徒。
24.壹個人往往因為太優秀而不優秀。
25.動人容顏，思遠暴緩；正色，思遠認為；說出來就差遠了(背)。
26.沒有客戶的拒絕，就不會有營銷人員，別人的缺點往往就是妳存在的價值。
27.多花點時間成長自己，少花點時間批評別人。
28.改變妳不良的語言慣性，也許會改變妳的命運。
29.交流最忌諱的就是裝死。
30.人脈是財富，關系是力量，朋友是生產力。
31.世界上最不應該做的事就是孝敬父母。不讓樹靜風不止。子女要孝順，不要親近。
32.壹個優秀的領導者需要與時俱進，與時俱進，與時俱進。
33.思考是力量的源泉。
34.最愚蠢的人是做了根本不需要做的事情的人。
35.智者舉薦方先生，能人助方稱王。
36.用人之才，天下人皆無用；世上缺人無用的人；需要人家的長處，就缺人家的長處。
37.只有學會放下，才能懂得承受。人的煩惱和痛苦，往往是因為放不下，想不開，忘不了。
38.強者會讓行為控制情緒，弱者會讓情緒控制行為。
39.溝通是信息的傳遞，是情緒的傳遞，是感情的互動。
40.最實際的團隊文化是與人打交道的文化，最高的團隊文化是精神文化。
41.勇敢才能殺敵，懂得隱藏才能自救。
42.人際交往需要註重結果而不是情緒。
43.人壹旦怕了妳，就離罵妳恨妳不遠了。
44.壹個好的戰士不會生氣
45.不要把珍珠和瑪瑙放在豬面前，否則它們會反過來咬妳，因為妳沒有餵它們豬食。
46.如何讓自己的命運變得更好——答案是找壹個生活很好的人，和他交朋友。
47.領導者要善於在溝通中破冰，絕不做大氣的汙染源。
48.君子不同，小人不同。
49.壹個人要想成功，必須具備三種良好的心態——快樂、寬容、利他。
50.懷孕就像懷孕壹樣。時間久了遲早會看到的。如果沒看出來，只能說明妳還不夠孕。
51.好人是沒有時間做壞事的人。
52.劣等人可能有高人壹等的智慧。
53.習慣不改，結果也不會變。
54.不考其源，分不清古今；沒有它的得失，是沒辦法進去的。
55.妳關心什麽，妳就會關註什麽；妳關註什麽，妳就會得到什麽，關註等於事實。
56.目標決定了妳達到目標後得到什麽，過程決定了妳達到目標後成為什麽樣的人。過程比目標更重要，正確的過程往往會帶來正確的結果。
57.知識不等於智慧，知識相當於食物，思維能力是消化功能，智慧是營養。
58.事物是客觀的，但觀點是主觀的；事情本身沒有意義，重要的是如何看待事情。
59.沒有完美的東西，只有完美的視角。
60.多角度的思維方式——積極視角與消極視角、自我視角與非我視角、過去視角與未來視角、求同視角與求異視角、表征視角與局部視角。
1.學歷不等於教育；
因為，教育，在教育部的控制下，
文化屬於文化部，
根本不是壹個部門！
2.唐《潘明》:茍日新，日復壹日，日復壹日。
3.學習國學的方法:
將古老的智慧現代化，
中西智慧，
中西智慧全球化！
4.法律人就是打官司的人！
5.知識是學來的，
能力，是練出來的，
能量，它被修復，
智慧實現了！
6.人跟著法走，法就是天，法就是天，法就是自然！
7.我在忙我的心！
8.不學習，不上進，不成長，不加強自身修養的領導，不僅心有缺失，道德也有缺失。
9.領導就是領導和導師！
10.大學之道，是明德，是新人，是現在的完人！
11.妳的財富和妳最好的朋友的平均值有關，妳的朋友-和妳每天在壹起的朋友的平均值有關，即使妳喝茶或者喝酒！
12.三杯酒，壹壺茶千年！
13.學習國學的兩個目的:學習道家知識，洞察智慧，回去以德經商；廣交朋友，整合資源，祖國到處都有親人！
14.在朋友的“朋友”二字裏，甲骨文是壹條線上穿兩串銅錢！
15.商業就是人性！
16.賺錢的目的只有壹個，就是消費！存錢，或者花掉，或者存什麽？遲來的花，不如早點拿出來！
17.錢少，是妳自己的；更多的是大家的；更多的，遲早是國家；最後，必須是人民的；所以，就叫人民幣吧！
18.壹個人是否富有，不在於妳存了多少，而在於妳用了多少！
19.花的錢是自己的錢；沒錢花，不知道是誰的錢；最愚蠢的人是不把賺來的錢花光，存到銀行裏的人。銀行就是把這些懶得花錢的人的錢給那些愛花錢的人！
20.人脈等於錢脈；關系就是力量；朋友是最大的生產力！
21.我的事業，我的財富，我的未來，壹個企業的未來，都取決於我和多少人發生關系，和誰發生關系，發生多少關系！
22.富貴散，富貴散！
23.用我的愛溫暖每壹寸土地的寒冷；把每壹張陌生的臉都換成親人的樣子！
24.讓自己快樂是壹種美德；讓別人快樂是壹種功德；人際交往，最忌諱的就是裝死。
25.煙作文章，酒作詩。
26.好人就是沒時間做壞事。多花點時間問自己，少花點時間指責別人；
多花點時間成長自己，少花點時間嫉妒別人；多花些時間去愛，但不要花時間去恨。
27.四海之內皆兄弟。
28.謀功需百年；求利，求未來利益；求名，求萬代之名！
29.掌握的目的在於應用；30.最適合的企業文化和團隊文化是與人打交道的文化；
31.陽光燦爛，父母感恩；君子多，人氣小；
32.君子不記仇，小人不記仇；33.交學費是學習的重要部分；錢在哪裏，心在哪裏，人在哪裏，收獲就在哪裏；
34.善德如淫。
35.拍手的速度會影響他賺錢的速度；
36.心胸狹隘的人不會講大局觀，沒有使命感的人不會講負責任的話；
37.絕不做氣氛和情緒的汙染者；
38.進則孝，出則誠而信，愛眾。如果妳善良，有余力，妳會學的。
39.子欲孝，親不待，樹欲靜，風不止。孝能治家，中孝能治企，大孝能治國；
40.孝之道，人之本，君子之業，人生之本；
41.心態不好的團隊，個人智商高，但組織智商不壹定高；
42.壹個人的心智模式不好，知識越多，可能越反動。壹個人心態不好，就會聰明誤國。
43.人要學會不正常:當然是改變心態、態度、狀態。
44.生活中的障礙是“看不見的目標”；
45.世界上最偉大的力量是變革的力量；
46.變，唯大道永恒，無古今，無生死，太極第壹，六極以下；
47.什麽是團隊？看這兩個字妳就知道，壹個有口才的人對壹群有耳朵的人說話，就是壹個團隊；
48.嘴是心靈的門戶；49.溝通是情緒的傳遞，是信息的互動。溝通沒有對錯，只有立場；
50.人才不壹定能言善辯，但能言善辯的壹定是人才；
51.在美國，誰會說話，口才好，誰就當總統；
52.溝通是分層次的；
53.認識別人是聰明，認識自己是智慧；
54.認同別人，更容易肯定自己；
55.壹個境界低的人，說不出崇高的話；
56.壹個格局小的人，說不出大氣的話；
57.千萬不要做情緒和環境的汙染者；
58.壹顆陰暗的心支撐不了壹張明亮的臉；
59.毛澤東說，敵人越反對，我們越要支持，敵人越支持，我們越要反對；
60.壹個人的人生定位要高，生命能量要強。能量沒錯；
61.信息語言傳遞信息，聲音語言傳遞感情，肢體語言傳遞態度；
62.毛澤東說，如果妳三天不學習，妳就趕不上劉少奇同誌。而且他認為精通的目的是“壹切為了應用”；63.放手去承受；
64.開悟的人就是佛。
65.因為優秀是很難超越的；
66.沒有準備的人是那些準備失敗的人；
67.領導力是獲得追隨者的能力；
68.孫子曰:“道使民與民合，故能與之死，與之生而無懼。”
69.《道德經》曰:“聖人在民之上，而民不重，民樂不厭推之。”
70.光有良好的個人素質是做不了領導的。這些品質必須結合積極與他人溝通的能力才能發揮作用；
71.黃金是有價值的，但價值是在人們認識它之後才出現的；
72.溝通的過程絕不是傳達自己想法和觀點的過程，而是雙方心靈交流和相互認同的過程；73.任何藝術都需要壹種無私的精神，領導藝術也是如此；
74.領導者通常使用壹種非權力影響力；
75.非權力影響力來源於以下因素:1。性格因素2。能力因素3。知識因素4。情感因素；
76.強化積極行動的動力，可以讓我們變被動為主動；
77.障礙是成功的條件；
78.善是更好的敵人；
79.輕裝上陣:為了達到目標，往往需要全力以赴。即使是壹本書這樣的小物件也可能成為嚴重的障礙；
80.不要因小失大:東航巨無霸噴氣式飛機墜毀事件；
81.處理問題的原則:1。不要低估困難的問題。有些問題解決不了，不是因為難，而是沒有得到足夠的重視。“千裏之堤，潰於蟻穴”；
82.不要誇大問題:妳對問題的第壹反應往往不準確，誇大了問題的嚴重性；
83.不要責怪:憤怒只會讓問題變得更糟；
84.保持冷靜的頭腦:我的苦惱是來自問題本身還是來自我的心情？
85.強化積極行動的動機；
86.全心投入:成功的大門只向那些全心投入、全力以赴的人敞開；
87.尋求幫助:每個人都需要別人的智慧、建議和幫助，永遠不要為了莫名其妙的自尊而拒絕友好的幫助；
88.擺脫消極思想:消極思想是壹種有害的精神汙染。粗心的消極想法句子:謝天謝地，哮天終於熬到周末了！勉強，過得去！絕對不行！這些我都聽膩了！這件事結束了！我已經盡力了！
89.盡力和盡力是有本質區別的。
90.作為領導，我怕我發現不了問題。難就難在明知有問題卻不認為是問題。錯就錯在知道有問題，卻不能及時解決。
91.領導追隨者解決問題的能力是領導者行動的最好體現；92.毛澤東說，領導經常做的兩件事是“出主意和用幹部”
93.決定做什麽，然後放手；決定什麽都不做，不碰；
安迪·格蘭蒂利(Andy Grantilli)說:“當妳做壹件事時，它不是壹份工作，而是壹種生活方式。妳享受自己，因為妳在為世界做貢獻。”
95.忽略不重要的事情。瑣碎平凡的事情耗費了人們太多的時間。忽略那些不重要的事情，才不會錯過那些真正重要的事情。
96.能戰勝自己的人才是真正的強者。只有成為真正的強者，才能帶領強大的團隊；
97.自制力有多強？度量有多大，地位就有多高；
98.成功的人願意做不成功的人不願意做的事；
99.機會來了還有很長的路要走。只有立即行動，迅速接近機會，我們才能抓住它。否則，機會可能會在猶豫和等待中壹去不復返。
100.能戰勝自己的人才是真正的強者。只有他們變得真正強大，才能帶領壹個強大的團隊。
101.作為壹個真正的領導者，妳應該能夠有效地控制自己的情緒和行為；102.教育家馬卡連柯說:“偉大的意誌不僅善於期待和獲得某種東西，而且善於在必要的時候迫使自己拒絕某種東西。沒有剎車，就不可能有機器，沒有約束，就不可能有意誌；
103.性格；