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如何利用工會優勢做好思想政治工作

思想政治工作作為企業的壹項重要工作,不可低估。它起著統壹和激勵的作用,在企業建設中占有很高的地位。企業工會的思想政治工作是思想政治工作的重要組成部分。工會作為黨聯系職工群眾的橋梁和紐帶,應該如何做好職工的思想政治工作?我認為,思想政治工作要密切聯系群眾,內容豐富,形式創新,方法改進,充分調動職工的積極性,以發展企業生產經營為主線,以維護職工權益為根本,努力做好工會的思想政治工作。工會要協助黨政領導做好班組思想建設,組織職工參與民主管理和監督,維護職工合法權益,增強企業凝聚力。要把思想教育和解決實際問題結合起來,充分調動企業職工的積極性、主動性和創造性。引導和教育員工,把個人目標與企業發展目標統壹起來,創造條件,為員工提供施展才華的機會,使員工自覺為企業發展做貢獻。壹是加強組織領導,為工會思想政治工作提供組織保證。

要做好這項工作,首先要建立健全組織,加強組織領導,為工作的順利開展提供根本保證。工會的主要職責是:在黨委的領導下,組織職工學習黨的基本理論、基本路線、方針政策,學習科學、文化、技術和專業知識,依照工會法全面履行職能,做好職工的思想政治工作,進行職業道德教育,做好勞動競賽過程中的宣傳鼓動工作;教育職工增強主人翁意識,以工人階級當家作主的精神參與民主管理和監督;依照《勞動法》維護職工的合法權益,及時反映職工群眾的建議、意見和合理要求;充分利用工會宣傳文化陣地,廣泛開展各種文明健康的文體活動,豐富職工精神生活。近年來,許多企業的工會組織越來越完善,工會幹部的職責也更加細化。但隨著時代的不斷發展,市場的不斷變化,企業改革的不斷深化,工會組織要不斷調整,各級領導要更加重視。

工會是群眾組織,有良好的群眾基礎。工會要抓住有利條件,深入基層,深入職工群眾,開展紮實的思想政治教育。首先,基層工會幹部要明確職責,重視職工的思想政治教育。要把企業的政策講清楚、講透徹,把企業目前的生產經營狀況和職工的切身利益聯系起來,讓職工有歸屬感,是企業的主人。企業的發展關系到每個員工的切身利益,是提高員工生活水平的關鍵。我們要安排足夠的時間,投入足夠的精力,坐下來認真研究和解決思想政治工作的有關問題。要了解和分析職工的思想動態,把職工反映強烈的突出問題搞清楚,排好隊,誰主管誰負責,解決壹個又壹個問題。可以發放職工思想調查問卷,開展專題調研,就特殊問題征求職工意見,對職工反映較多的問題下功夫花時間研究,及時找到解決辦法回答職工。按照職代會的規定程序,每年職代會召開前收集提案,第壹時間匯總並答復職工反映的問題。

二是圍繞企業生產經營,落實思想政治工作。

思想政治工作必須以企業的生產經營為中心,以促進生產力發展為原則,緊緊圍繞生產經營,把生產經營與深化改革發展結合起來。企業生產期間,應開展勞動競賽活動,調動職工的生產積極性。工會的思想政治工作要深入生產壹線,在生產壹線搖旗吶喊,鼓勵加油。企業業務量減少時,要組織員工進行思想政治學習,結合人力資源部門優先提高員工技能,開展技能培訓、技術競賽、政治學習等。,積極開展交心談心,形成了互幫互助、共同進步、人人關心企業生產經營、人人做好思想政治工作的生動局面。在企業面臨重大改革時,要配合黨委及時宣傳企業的常態,做好員工的思想政治工作,培養良好、積極、健康的心態。開展勞動競賽、合理化建議、技術創新和群眾性經濟技術活動,通過各種有效的形式和方法,充分發揮職工的智慧和創造力。總之,思想政治工作要滲透到生產經營的全過程。在生產經營決策前,要做好調查研究,摸清職工的思想脈搏,掌握各類人員的精神狀態和心理承受能力,作為確定生產經營計劃、步驟和相關配套措施的重要依據。坐起來解決矛盾生產經營中的思想問題,壹個壹個破除。針對生產經營過程中員工反映的思想問題,及時開展疏導教育。引導職工正確處理國家、集體和個人的關系,幫助職工解決生產經營活動的順利進行。

第三,以各種創新活動為載體,增加思想政治工作的覆蓋面。

通過員工喜聞樂見、樂於參與的活動,擴大思想政治工作的範圍,吸引更多的員工參與思想政治工作,了解思想政治工作的目的和意義。思想政治工作要貫穿於職工精神文明活動和各種健康有益的文化體育活動中,讓職工在參與活動中享受教育,得到提高和鍛煉。如舉辦羽毛球比賽、拔河比賽等文體活動,增進員工之間的交流與溝通。舉辦安全知識競賽、專題講座等。,讓員工通過靈活的形式學習知識。舉辦書法、繪畫、攝影等活動。通過多種形式的體育活動,以豐富多彩、健康向上的文化活動占領職工文化業余生活的陣地,增強職工與職工之間、職工與企業之間的凝聚力,打造壹支敢打硬仗、打勝仗的職業鐵軍,培養職工愛崗敬業的精神,培養職工健康積極的精神面貌。

四、做好宣傳工作,學習先進典型,擴大思想政治工作的影響力和滲透力。

思想政治工作要用身邊典型的人和事教育大家,讓員工有堅定的信心,學習時有榜樣,行走時有方向。堅持用員工的先進理念和模範行為帶動他人,可以激勵先進,鞭策落後。工會要唱好主旋律,打好主動仗,用身邊工人看得見、學得著的先進人物和先進事跡激勵人。利用宣傳欄、稿件、網絡等宣傳工具,大力宣傳先進人物和先進事跡。可以召開先進人物和先進事跡報告會,廣泛宣傳教育職工,讓大家爭當先進。通過樹立正面榜樣,使職工思想政治工作深入人心,把榜樣的力量轉化為職工的自覺行動。

隨著市場經濟的進壹步發展,人們的思想、性格、情感、愛好都在發生著深刻的變化。企業思想政治工作者只有摒棄陳舊、教條、僵化的教育方式,才能充分利用各種有效的宣傳載體,讓員工邊看邊讀邊思考,達到自我教育的目的。通過書刊雜誌宣傳思想政治工作,把勞動模範和先進黨員的典型事跡印成冊,發給員工閱讀。也可以要求將公司近期的發展動態及時傳達給員工,營造和諧穩定的企業氛圍。通過廣播、網絡發布員工稿件、讀書心得,搭建員工展示自我、抒發情懷的媒體,通過廣告牌宣傳企業近期活動、員工關心的醫療問題以及上級學習貫徹的精神。

總之,工會要充分認識思想政治工作的重要性和緊迫性,充分發揮工會的有效作用,密切配合黨委做好思想政治工作。

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