職業是實現人生價值的舞臺。作為壹名高職學生，在校期間有必要有效地培養他們的職業意識。在特定的社會環境和職業氛圍中，在培訓和上崗實踐中形成的與職業密切相關的思想和觀念，稱為職業意識。職業意識是從業人員的基本素質，是壹個社會職業者的必要條件。而這個對於高職生來說更重要！
為了提高自己的職業意識，我將從以下幾個方面著手訓練:
(壹)團隊合作意識的培養
單打獨鬥的英雄時代早已過去，很多時候壹個人單打獨鬥的結局總是以失敗告終。在這個快節奏的時代，壹個人的能力再好也沒用。壹項工作的完成往往是多人合作的結果。在平時老師布置的分組作業中，要有意識地盡力與其他同學配合，使作業更加完美。在專業活動中，不僅需要競爭，更需要積極合作的精神。競爭與合作相伴而生，亦有所失。實踐證明，壹個人的職業活動總是與某個職業群體相聯系的，離不開同行業的支持和配合，特別是在生產力高速發展的今天，分工越來越細，勞動過程越來越專業化、社會化，因此需要加強合作。行業之間相互依存、相互制約、相互促進的發展趨勢，也需要壹個單位內部各部門、員工之間的團結協作。
(二)自主學習意識的培養
在我們這個年紀，智力已經成熟。經過十幾年的學習，我們已經形成了自己的壹套學習方法。不管這些方法有多麽不同，至少我們不能等老師來教我們。我們應該自己學習很多東西。只有具備學會學習的能力，才能不斷進行技術創新，適應時代的要求。學習包括更新自己原有的專業知識，掌握新的技能，結合各學科知識發展完善自己；不僅要“學”，還要“學”，掌握正確的學習方法，把有用的知識轉化為自身素質的提高，真正成為時代需要的高素質人才。
(三)培養服務和奉獻意識
奉獻是壹種只付出不求回報，不計個人得失的精神和理念，是壹種真誠自願的付出行為。敬業是壹種巨大的力量，可以激勵和鼓舞人進步。在每個社會中，個人通過勞動創造的價值，壹部分用於支付自己的社會需求，壹部分用於國家的整體建設。工作也是對社會和國家的奉獻。敬業是敬業的基礎，快樂是敬業的前提，勤奮是敬業的基礎。敬業就是對自己的崗位有高度的責任感和奉獻精神，忠於職守。幹壹行，愛壹行，善壹行。在實現個人價值的同時，也創造了社會價值，為社會做出了貢獻。當社會價值與個人價值發生沖突時，應以法律和道德規範為天平，以社會價值為準繩，尋求解決之道。奉獻意識的培養不僅在於理論學習，更在於學生人生觀、價值觀的培養。大處著眼，小處著手。在社會實踐中，要從小的活動中培養學生的整體觀念，塑造學生的集體精神。
溝通技能培訓
可以說，沒有交流就沒有壹切。人有時候出於壹種本能的保護，不願意主動與人交流。沒有良好的溝通，就談不上服務和奉獻。很多生意的成功都來自於主動與客戶溝通，讓生意關系得以長久維持。在企業中，不會溝通的員工職業前景有限。所以在離校前要掌握好自己的口才和必要的溝通技巧。
(五)質量規範和效率意識的培養
質量和效率是企業的生命。質量可以為企業贏得顧客的認可，增強市場競爭力，擴大市場份額，擴大生產規模。隨著效率的提高，產品的成本會降低，可以獲得比同行業企業更高的利潤。在企業內部貫徹質量和效率的意識，可以使企業的生產水平有很大的進步。高職學生的職業教育也應包含質量和效率意識。在教學和實習活動中有計劃地實施質量標準，培養學生嚴格遵守標準制作的習慣，鼓勵他們創造新的方法來改進標準並在團隊中實施。在完成同樣的任務時，在保證質量的前提下，可以通過熟練的技術、改進的生產工藝、部門協作來提高效率。
(六)培養創新意識
有人說，有思想的人，才配談靈魂。雖然言過其實，但確實強調了創新的重要性。創新意識是壹個民族進步的靈魂，是國家興旺發達的不竭動力。創新能力其實是壹種綜合能力，需要強烈的創造欲望、敏銳的觀察力、準確的記憶力和良好的思維能力。我們應該擺脫傳統的中庸觀念，對新思想持開放態度，積極思考未經檢驗的假設。創新意識的培養需要深厚的知識積累、科學的思維和持之以恒的毅力。在校期間，高職教育應特別重視科學思維的培養。主要是發散思維法，即從不同的角度解決同壹個問題，運用不同的方法。研究新情況，揭示新規律，
(七)敬業精神和企業文化意識的培養
如果妳做壹份工作，妳必須熱愛妳的工作。在校期間要密切關註專業動向，看看自己適合哪種企業。愛崗敬業就是要求人們熱愛自己的工作，以尊重和認真的態度對待自己的工作。敬業精神屬於基本的職業企業文化，是經營理念、經營宗旨、經營方針、價值觀、經營行為、社會責任、經營形象等的總和。它是企業個性化的根本體現，是企業生存、競爭和發展的靈魂。培養企業意識，高職學生首先要去公司、企業、社會接受實踐鍛煉，去體驗和感受企業文化。其次，要註重專業崗位的實踐，在特定的專業環境中加強專業技能的訓練，這樣既能了解本專業的知識動態，學以致用，提高專業技能，又能在企業文化環境中增強專業意識，培養專業綜合素質，為成為優秀員工打下良好的基礎。
(八)競爭意識的培養
在專業活動中，不僅需要競爭，更需要積極合作的精神。競爭與合作相伴而生，亦有所失。實踐證明，壹個人的職業活動總是與某個職業群體相聯系的，離不開同行業的支持和配合，特別是在生產力高速發展的今天，分工越來越細，勞動過程越來越專業化、社會化，因此需要加強合作。行業之間相互依存、相互制約、相互促進的發展趨勢，也需要壹個單位內部各部門、員工之間的團結協作。
采取預防措施是壹個好習慣。在校期間壹定要下意識的培養自己的職業意識，這樣當真正進入企業用人單位時，才能展現出自己訓練有素的壹面，為自己的職業生涯贏得壹席之地。多了解專業對應的各種職業的要求和特點，讓妳找到自己喜歡的職業，有壹個明確的人生目標，為自己喜歡的職業好好學習，早做準備，實現職業理想。