在我們平常的日常生活中，每個人或多或少都會接觸到小品。短文的結尾要麽貼近開頭，從頭到尾呼應，重申觀點，再次提問，要麽給讀者留下想象的空間。妳知道如何正確地寫這篇文章嗎？以下是我每月的工廠安全隨筆(壹般6篇)供大家參考，希望對有需要的朋友有所幫助。
工廠安全月刊安全隨筆1在xx起安全事故中，有X起違章動火、違章指揮的案例，我們現在可以將其歸為“違章作業”。可見在我們的日常安全管理中，安全事故所占的比重是比較大的，也是我們要防範的壹大對象。我們乙炔車間日常維護比較多，尤其是動火。正是因為如此高頻率的維護，註定了我們在日常工作中壹絲不茍，壹絲不茍，將安全防護措施落實到位，將本質安全堅持到底。這是我們的原則，也是我們的態度。
在xx起安全事故中，X起事故發生在處理故障和問題的過程中，這也是殺傷力較大的壹個原因。在設備和裝置的正常運行中，可能暴露的問題會少壹些，但在處理問題的過程中，如果遇到異常情況或緊急情況，可能會發生意想不到的事情。這其實給我們敲響了警鐘，“再忙也不能忘了安全。”在每次開停乙炔車間的過程中，或者出現壹些緊急情況，處理堵塞、緊急停車等問題的概率也比較大。怎麽做應急措施？是我們應該特別註意的問題，也是我們應該著手解決的問題。
在xx事故中，是xx第二次發生安全事故，但這個問題讓我思考了很久。我覺得同壹家企業短時間內連續發生兩起安全事故的主要原因，可能與這家企業的安全意識密切相關。上梁不正下梁歪，領導不重視，基層單位當然看不起，於是醞釀了壹個又壹個悲劇，讓人扼腕嘆息！
記得我曾經說過，作為壹個化工廠的工人，要學會從事故中吸取教訓，總結教訓，充實頭腦，使自己成熟起來，考慮全面，做出具體安排，落實到位，檢查仔細，整改徹底，紀律嚴明，獎罰公正，才能把壹個車間管理好，最大限度地杜絕事故發生。
關於“人”的不安全隱患，我認為比“物”的不安全隱患更可怕，更難控制。雖然我們口口聲聲說要通過不斷的培訓教育來提高他們的操作技能，增強他們的安全意識，但是對於壹些自律性差，個人素質低的員工來說，有時候真的是恨鐵不成鋼。妳找他談，他卻充耳不聞，真的很無奈。所以我認為，目前公司應該采取必要的末位淘汰制，淘汰壹些擾亂人心、缺乏責任心、操作技能差的員工，把金泰變成壹個大熔爐，留金除渣。只有這樣，才能不斷提高員工個人素質和整體素質的協調發展，更有利於安全工作的整體提升。
總之，通過學習，我深刻地吸取了教訓。作為乙炔科的副科長，整天和易燃易爆物質打交道，我不僅多了壹份敬畏，也多了壹份責任。目前我只要紮紮實實的開展好各項工作，嚴格遵守操作規程，落實好日常維護的安全防護措施，監控重大危險源，全面提升個人素質，全面推動工段管理再上壹個臺階！
工廠安全月安全隨筆2通過這次學習，對公司和個人都有好處。要進壹步完善我們的安全體系，我們的員工要互相照顧，及時掌握工作情況，發現違章作業要及時勸導，創造更安全的工作環境，這樣我們的工作才能更好的開展，安全事故才能預防。
安全對於大家來說並不陌生，但是對於壹個花卉企業來說卻有著深刻的意義。我們每天都在生產線上，到處都在講安全。它為我們企業的發展帶來了光明的前景，同時也凝聚了太多人的關心和責任。每壹個花卉企業的建設者都能感受到責任的重大。我小時候住在礦區。第壹堂安全課，是看到媽媽站在街上焦急地等待爸爸準時下班回家。父親每壹次平安歸來，都包含著全家人深深的牽掛，母親翹首以盼的身影成了永遠無法抹去的記憶。
長大後，我背負著父母的期望和自己的夢想進入花卉企業這個特殊的行業，成為壹名光榮的電工。參加工作後，聽過很多安全生產的例子，深深感受到安全帶來的深刻意義。安全意味著責任。壹個人的安全不僅是對自己負責，也是對關心妳的家人負責。安全等於效益，更能體會安全生產給花卉企業帶來的活力。
安全是壹項長期、艱巨、復雜的系統工程，不僅是企業生產的薄弱環節，也直接影響到家庭的安全。20xx年，我來到新建的企業神木化工公司。作為班長，我更覺得自己對安全生產負有責任，因為我帶領的是壹群剛畢業的學生。看著他們稚嫩的臉龐，讓我想起了剛參加工作時發生在我身上的壹次電弧短路事故。雖然沒有在我臉上留下痕跡，但是這壹擊，把我從安全意識薄弱的懸崖邊緣打了回來。我給他們講了壹個發生在我身邊的血案的教訓。公文寫作的壹時疏忽和癱瘓所付出的代價往往是慘痛的。那些幸運的人，雖然在搶救中活了下來，卻在身心上留下了無法彌補的創傷和痛苦。痛定思痛，要從血淋淋的場面中吸取教訓，樹立正確的、強烈的安全意識。
我還記得我給他們講過的壹篇文章。某火電公司在化工廠工作時，壹位日本專家曾經這樣評價施工人員:妳們中國人真有不怕死的可貴精神，在工地上不戴安全帽。在日本，工廠廠長和經理在開會時都要戴緊安全帽。這是對違規的極大諷刺。壹針見血，明確了壹些人的安全意識薄弱無知，輕視自己是對家庭和社會的犯罪。安全的警鐘要壹直敲響，奉勸可悲的勇士們收起妳們的蠻幹和無知！有人說:安全生產的難點在於我們自己，在於我們自己的安全意識。想想也有道理。今天。“安全生產月”的開展，《安全生產法》的頒布實施，“兩票三制”的嚴格執行，不都是做好安全生產工作的努力和決心，是領導和員工用血的教訓。安全隱患就像壹只狡猾的狐貍，躲著、等著、看著我們的違法行為，伺機吞噬我們的健康生命。工作壹分鐘，安全60秒，我們每個人都應該這樣做。工作中的每壹分鐘，既要保證自己的人身安全，又要保證所轄電氣設備和電網的安全。
誰都知道，青春的燦爛之花，會在安全的沃土上燦爛綻放，也會因意外的蹂躪而變得淡漠。展望未來，我們每個人都任重道遠。在新的形勢和新的目標下，我們的壹舉壹動都應該更加穩健和成熟。當我們看到鮮紅的太陽從地面升起，金色的沙漠縱橫交錯，每壹個靜態和動態的生命體都被渲染得生機勃勃，美不勝收。我們不禁感嘆:生活是如此的美好和精彩！但是，有兩個詞很重要，因為沒有這兩個詞，我們就無法感受和擁有這個美好的東西，那就是安全感！
工廠安全月安全隨筆3為做好當前安全防範工作，堅決遏制生產安全事故頻發勢頭，集團公司安委會決定在全系統開展本次安全生產交叉交流檢查，我站有幸獲得此次交流學習機會。與我站復核的站是天然氣公司段純分輸站。在這次交流中，我壹直在學習，段純分輸站的安全生產工作尤為出色。很多安全理念和設計都讓我眼前壹亮。考察期間我也留下了很多視頻資料，以加強我站的自身建設，也讓站內人員通過很多視頻資料還原段純分輸站的現場情況。為了方便大家學習進步，這次交叉檢查結束後，我深刻認識到安全工作不能放松，於是立即組織車站工作人員召開專題會議，積極討論這次交叉檢查。在這次討論中，generate獲得了很多啟發，也認識到了很多不足。我將從幾個方面來闡述我在這次交叉檢查中的所見所聞所想。
壹、認真的工作態度，詳實的書面資料。
當我第壹次到達段純分輸站時，我覺得這是壹個熱情的車站。每壹位車站員工都非常熱情，積極給我們做歡迎檢查，配合我們的檢查，詳細的給我們介紹車站的方方面面，讓我們盡快的了解車站。進站後，我按照工作流程研究兄弟站的資料時，發現資料做得很細致，尤其是交接筆記本，什麽都壹壹列出。壹眼望去，這種認真對待安全生產的態度讓我肅然起敬，也讓我深刻認識到沒有安全生產工作。只有更好，我們必須始終繃緊這根弦，以壹絲不茍的態度開展工作，確保車站的安全穩定。
第二，註重科學和人性管理
從事安全生產的管理者都應該知道，導致事故的三個因素是物的不安全狀態、人的不安全行為和管理缺陷，其中人的不安全行為是導致事故的主要因素，所以在本質安全不能完全實現的情況下，對人員的管理就顯得尤為重要。在向兄弟站學習的過程中，我們發現了很多非常人性化的細節管理。比如車站配備了防寒帽。冬天工作，溫暖的不僅僅是車站工作人員的身體，更是他們的心。只有車站工作人員融入這個“家”，每個人都清楚地認識到自己在這個家裏的責任和義務，並真心維護，才能更好地管理和保障安全。
第三，與時俱進，學習知識，用智能保證安全
在科技飛速發展的今天，學習的重要性不言而喻。只有不斷學習新的管理知識和新設備的使用，才能更好地開展安全生產工作。在和兄弟站學習的過程中，我發現站內配備了智能安全工具櫃，裏面主要是壹些絕緣保護工具。它的主要作用是通過提供壹個穩定的小環境來保護絕緣用具，防止它們在使用時失效。智能設備的應用可以大大降低電氣事故的概率，這真的讓我很受啟發。今天，安全防護的形式決不能局限於傳統防護，必須將傳統防護與智能防護相結合，這樣才能大大降低事故發生的概率，保證車站的安全生產和平穩運行。
通過集團組織的這次活動，我真的受益匪淺。學到了很多好的管理經驗，也認識到了自己在管理上的不足，但更讓我受益的是思想上的提升。這次學習就像壹個警鐘，激勵著我在安全管理方面取得進步。我將以此次學習為契機，加強車站人員的思想建設，在日常工作中學以致用，學以致用，確保車站高效有序地完成安全工作，安全穩定健康運行。
工廠安全月刊安全隨筆4新安全生產法在煤礦安全監察執法方面的變化主要有以下幾點。
壹是找準了煤礦安全監察執法的著力點。
煤礦安全監察執法的重點是進壹步督促煤礦企業依法落實安全生產主體責任，加強隱患排查治理，把事故消滅在萌芽狀態，提高煤礦安全保障能力，真正實現不安全生產。詳細規定了生產經營單位安全生產管理機構和安全生產管理人員的職責，為推動煤礦安全生產主體責任落實提供了有力的法律武器；把加強事前預防、強化隱患排查治理作為重要內容，賦予安全生產監管部門相應的權力，設定嚴格的行政處罰，大大提高了罰款數額，增加了企業的違法生產成本。
二是為規範煤礦安全監察執法指明了方向。
新安全生產法要求安監部門按照分類分級監管的要求，制定安全生產年度監督檢查計劃，並根據年度監督檢查計劃實施監督檢查，為煤礦安監部門實施計劃執法提供了法律依據。計劃執法既能提高執法的針對性和有效性，又要求執法人員嚴格執行、認真履行，是落實“1+4”工作法的前提和保障。
三是對加強事中事後監管提出了更高要求。
新安全生產法調整行政許可事項，將礦山建設項目安全設施竣工驗收由施工單位負責，進壹步強化了生產經營單位的主體責任，但同時要求煤礦安全監察機構加強對施工單位驗收活動和結果的監督核查；驗收結果核查可與安全生產許可證頒發條件審查壹並進行，即將煤礦企業安全生產許可證頒發條件審查與現場核查相結合，避免了以往組織驗收、審查安全生產許可證頒發條件的問題，簡化了許可程序，提高了監管效率。
第四，為提高執法效率奠定了法律基礎。
新《安全生產法》加大了對安全生產違法行為的責任追究力度。規定了事故行政處罰和終身行業禁入，將部分行政法規中關於事故處罰的規定上升為法律規定，大幅提高了對事故責任單位的罰款數額，加大了對事故責任人的處罰力度。對重大、特別重大事故負有責任的煤礦企業主要負責人，終身不得擔任任何企業的主要負責人。提高了安全生產違法行為的罰款額度，罰款上限提高了2至5倍。而且大部分處罰不再以限期改正為前置條件，體現了“嚴打違規”“嚴懲亂象”的現實需要，增強了對安全生產違法行為的震懾作用，提高了違法成本，降低了執法成本，提高了執法效率。建立了嚴重違法行為的公告和通報制度。煤礦安全監察機構應當建立安全生產違法行為信息庫，對嚴重違法行為向社會公告並通報有關部門。
為確保新法更好實施，結合新變化和煤礦安全監察執法職責，在向煤礦企業和職工認真學習宣傳新法的同時，還應及時制定相關配套制度，修訂相關法律法規、標準規範，明確責任，進壹步推動嚴格執法。
總之，在新安全生產法的字裏行間，我看到了黨和政府新的執政理念，即“以人為本”、“持續健康發展”、“發展決不能以犧牲人的生命為代價”，新安全生產法是實現“發展為了人民”這壹美好願望的法律保障。
工廠安全每月安全短文5安全是壹種態度。態度影響安全，態度促進安全。有些人對安全認識不正確，心存僥幸，無視安全制度，認為沒那麽嚴重，事故就不會發生。對安全生產監管部門的整改要求態度消極，不服從，能拖就拖，能敷衍就敷衍。我們要明白，壹個小小的失誤就是壹個巨大的隱患，壹個小小的疏忽就能中斷供電系統的正常運行，壹個小小的失誤就能置生命於危險之中。因此，我們始終堅持“安全第壹”的思想，嚴格、勤奮、細致、踏實，嚴格按照安全規程辦事，安全生產的每壹個環節都檢查到位，絕不遺漏壹個疑點、壹個死角、壹個細節，消除隱患，避免事故發生。
安全是壹種責任。我們對自己的工作負責，對自己負責，對家庭負責，對企業負責，對他人負責。這份責任，源於父母孜孜不倦的嘮叨，源於妻兒的深情期盼，源於領導的再三叮囑，源於同事友情的提醒，源於企業的發展繁榮。有了這份責任，我們才能做好每壹項工作，不傷害別人，不傷害自己，不被別人傷害，真正體會到責任重於泰山的深刻內涵。
居安思危。我們每個人不妨問問自己，有沒有安全行為的準則？安全的理念是否牢固？安全態度堅定嗎？妳有強烈的安全責任感嗎？現實生活中，總有壹些人忽視安全。無論通過宣傳掛圖、新聞媒體，還是現場目擊，相信大家對血淋淋的事實依然心有余悸，對遇難者家屬也是心痛不已，孩子的哭聲依然會讓人心碎。是的，不僅僅是身體上的殘疾，生命的喪失，還有心靈上的劇痛。生命是寶貴的，人們熱愛生命，所以生命會變得更加完美；生命是脆弱的。災難來臨時，生命會在瞬間流逝，生命從此黯然失色。生命的流逝讓我們意識到生命的價值和安全的重要性。感恩安全！壹幕幕悲劇在我們心中引起了強烈的震撼:安全，警鐘長鳴！
從痛苦的經歷中吸取教訓。不用說，我們沒有交通事故，礦難離我們很遠，空難也不存在。我們要牢記，任何事故都有* * *性質，或者是不起眼的隱患，或者是工作上的疏忽，或者是思想上的麻痹。血的教訓足以警醒我們:本分重於泰山！
雖然世界上沒有後悔藥，但是有有效的方法預防安全生產。不是嗎，制度是為了“好起來”，加強學習，嚴格遵守，抵禦細菌入侵和“安全感冒”；安規為“活絡丸”，有助於開脈、舒筋活血、化瘀；“隱患比明火更危險，預防勝於救災，責任重於泰山”等安全警示，就是鈣片，可以強身健體，防止“鈣”流失。
安全就是生命，安全就是效益，安全是電力企業發展的永恒主題。有了安全感，我們的家庭才能幸福、健康、溫暖、快樂；有了安全，我們的企業可以創造更多的效益，擴大規模；有了安全，才能建設和諧電力，建設“壹強三優”的現代化公司。因此，我們絕不能對安全問題掉以輕心，敷衍了事。堅決杜絕違規、違紀、違反操作規程的行為。妳不能把壹張紙放在桌子上，把壹張紙掛在墻上，那就成了“悄悄的害羞的玫瑰”。在我們的日常工作生活中，安全風險就像幽靈壹樣，看不見摸不著，時刻隱藏在我們身邊。這就要求我們時刻保持警惕，牢牢把控安全，繃緊安全這根弦，人人事事講安全，才能防患於未然，開創安全新世界。
根據集團公司文件要求，我於6月28日+065438在旅遊管理學院參加了為期四天的集團公司安全生產標準化建設培訓班。通過這次學習，我收獲了很多，受益匪淺。我認識到，安全生產決不能流於表面，而是壹項真正重要的任務，應該落到實處。這次培訓我有壹些經驗想和大家分享壹下。
第壹，安全是生產經營的前提、必要條件和保障。
安全對於大家來說並不陌生，但是對於酒店來說卻有著特別深刻的意義。我們每天都在談論安全，我們總是在任何地方談論安全。它給我們帶來了企業發展的美好前景，同時也凝聚了太多人的期待和信任。安全生產“責任重於泰山”，對於酒店行業來說，安全是酒店的生命線，安全就是效益。保羅說:“生命只屬於我們壹次。”當客人入住我們酒店時，他們會將最珍貴的東西交給我們保管。做好安全生產是對客人人身安全和財產安全最好的承諾。試想壹下，壹個酒店連最基本的客人的安全都不能保證。那就沒有經濟效益了。安全無疑是酒店日常工作的重中之重，做好安全生產工作是酒店實現年度經濟指標的根本保證。
二、嚴格落實安全生產責任制，進壹步推進安全生產制度化。
必須堅持“不走形式，不留死角”的原則；抓主動，抓整改；以點帶面，自上而下全面落實安全生產責任制。“嚴格執行公司《安全生產管理制度》，按照制度的具體要求，深入落實安全生產自查自糾、隱患排查、督辦整改等各項措施，將配電室、機房、樓層、倉庫、廚房、酒店大堂等部位劃分為重點安全防範部位。加強對動力電器使用、食品衛生安全等薄弱環節的管理。
三、加強安全生產檢查，認真做好安全隱患的整改工作。
酒店每周的安全衛生檢查要求我們在檢查過程中堅持“實事求是、細致全面、不留死角、不走過場”的原則，對薄弱環節和可能出現的問題進行全面排查，重點檢查安全制度是否落實、安全措施是否到位、消防器材是否完好、隱患是否整改。
四、大力加強安全教育培訓工作，努力提高全體員工的安全意識和技能。
安全生產是壹項長期的工作。除了領導重視、制度健全、措施到位外，宣傳和培訓是另壹項重要工作。酒店從上到下狠抓安全生產法律法規的學習貫徹，加強安全防範教育和警示教育。集團公司頒布的各項安全生產規章制度由酒店及時組織各部門員工學習和培訓。通過壹系列的培訓、教育和實訓，全體員工的安全法律意識、防範意識和憂患意識明顯加強，安全操作技能進壹步提高。
安全生產工作是壹項只有開始沒有結束的工作，安全事故具有突發性和偶然性。但是，只要高度重視安全生產責任制，就可以避免由偶然性向必然性轉化。
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