1中國工程造價咨詢行業優勢？
1.1本地化特征？
中國的工程造價咨詢企業熟悉中國的基本國情，更了解中國的經濟技術發展水平、國內資源分布和國內消費者。同時，他們更熟悉中國的投資環境、行業管理制度和相關法律法規，與建設單位和施工單位保持聯系，這是中國工程造價咨詢企業的獨特優勢。？
1.2工程勘察設計能力強？
我國部分工程造價咨詢公司由工程勘察設計單位轉制而來，分布在各個行業和地區，工程勘察設計實力較強。發達國家工業體系相對完整，資源開發程度高，大型項目相對較少。中國是壹個發展中國家，幅員遼闊，大型和特殊項目相對較多，如青藏鐵路、西氣東輸、三峽工程等。這些項目的建設極大地豐富了我國工程咨詢公司在大型和特殊項目中的實踐經驗。？
1.3人工成本低？
咨詢企業的成本主要表現在人力成本上。中國的勞動力價格相對較低，這使得中國的工程造價咨詢企業比國外的咨詢企業更具競爭力。？
2.中國工程造價咨詢行業存在哪些問題？
2.1市場發育不完善，缺乏公平競爭機制？
目前，我國從事工程造價咨詢業務的機構大多是由大型企事業單位主辦的原主管部門和企業“脫鉤改制”，通過行政幹預、關系競爭等方式壟斷本地區、本部門、本行業的工程造價咨詢業務，因此“以權謀私”、“暗箱操作”的現象經常發生，導致工程造價咨詢行業無法真正實行公平競爭，不利於工程造價咨詢市場的完善。而且工程造價咨詢行業組織成立時間不長，統壹的執業規範、業務監管辦法、收費標準等壹些基本的行業管理制度尚未建立；很多執業機構內部管理不規範，隊伍不穩定，基礎管理薄弱，缺乏對從業人員的有效約束和監督機制；缺乏統壹的職業道德，從業人員風險意識淡薄，責任心差，也大大降低了造價咨詢行業的客觀性和公正性。？
2.2企業規模小，經營範圍窄，服務品種單壹，整體實力弱？
我國目前有4000多家工程造價咨詢機構，大部分規模較小，服務單壹，整體實力較弱，業務範圍有限。造價咨詢只服務於建設項目的某壹階段。比如投資估算，或者工程(概)算和標底，或者工程結算審核。導致同壹建設項目從立項到竣工交付都有多家造價咨詢機構參與服務和管理，且這些造價咨詢機構之間互不溝通，技術資料閉塞，信息資源無法共享，造成建設單位重復投資，浪費資源，增加成本。由於未能及時有效控制和合理確定建設項目全過程，出現了大量超概算、超概算、超結算的“三超”工程，建設項目投資嚴重失控，造成人力、物力、財力的極大浪費。？
2.3造價咨詢業務發展不平衡，從業人員素質有待提高？
工程造價咨詢行業是知識密集型的“智庫行業”，是人才競爭的行業。從事工程造價咨詢的專業人員應是以工程技術為基礎，具有經濟、法律和管理知識的復合型人才。但目前國內對於從事這壹行業的人員並沒有嚴格的知識體系限制。造價咨詢機構從業人員普遍專業知識面窄，專業不對口，年齡偏大，兼職多，掛名多。僅僅滿足於圖識、測算、定額制定、換算、選價、匯總等傳統簡單的概算工作。他們普遍缺乏經濟、商業、法律等方面的系統知識和綜合協調管理能力，在市場調研、經濟分析和風險防範等方面還比較薄弱。他們無法為客戶提供高效、優質、全方位的服務，也沒有達到對建設項目全過程進行確定和控制的水平。？
3.中國工程造價咨詢業面臨哪些威脅？
3.1國外同類機構威脅？
加入WTO後，中國的建築市場和工程造價咨詢市場已經允許設立外商獨資工程造價咨詢企業。由於國外咨詢在市場競爭中形成了規範的機制，在市場運作能力、管理水平、資金等方面都有很大的優勢。但是我
我國工程造價咨詢業起步較晚，各方面發展還很不成熟。？
3.2替代生產者的威脅？
經濟和科技的快速發展為工程造價咨詢企業提供了新的機遇，但也帶來了業務合作和競爭中的許多新情況、新問題，對工程咨詢企業的適應能力提出了挑戰。與此同時，眾多行業的交叉使得工程造價咨詢行業的邊界更加趨於模糊，傳統領域面臨“入侵”的威脅目前，壹些大型的會計師事務所和管理公司正逐漸將業務滲透到工程咨詢領域，這些咨詢公司憑借其獨特的專業背景和素質，在“邊緣市場”的競爭中具有壹定的優勢。另外，工程項目的總承包也會威脅到工程造價咨詢的壹些業務。？
4.中國工程造價咨詢業的發展與對策？
4.1積極組建綜合造價咨詢機構，提高整體業務水平，增強競爭實力？
在市場經濟條件下，工程造價咨詢單位應熟悉和掌握有關法律法規、政策、技術和經濟標準，了解國際國內市場經濟信息，受建設方委托，獨立完成工程造價估算、確定和管理業務，以適應與國際工程造價咨詢市場接軌的需要。鼓勵行業重組、兼並、聯盟和優化資源配置，打造有實力、多功能服務的綜合性造價咨詢機構，為客戶提供高效、物超所值的優質服務，在市場競爭中樹立自身企業形象，打造獨具特色的造價咨詢品牌。？
4.2拓寬造價咨詢業務範圍，實施工程造價全過程管理？
拓寬工程造價咨詢業務範圍，就是將造價咨詢業務延伸到服務建設項目的全過程，為委托人提供全方位、全過程的工程造價咨詢服務，通過實踐全面提高造價咨詢的服務水平和質量，以適應國際造價咨詢市場競爭的需要。？
4.3建立壹支高素質的造價咨詢團隊？
工程造價工程師應是既懂工程技術、經濟，又懂管理、法律，具有豐富實踐經驗和良好職業道德的復合型人才。只編制項目預算，事後不負責任的傳統人員將被時代淘汰。必須為員工制定培訓和再教育計劃，並監督實施。同時，應制定相應的實際問題處理和判斷能力的考核和考試制度，使員工的專業知識和實踐技能不斷更新和提高。同時，也要強調加強職業道德教育和法律教育，促進工程造價咨詢隊伍整體素質的不斷提高。除了常規的持續培養外，還應註重國內外交流，通過國際交流與合作，了解和掌握國際工程造價技術、法規、管理制度及其發展趨勢，從而更好地與國際接軌。？
我國工程造價咨詢業在發展過程中必然面臨許多困難和挑戰，這將直接影響到整個造價咨詢業的生存和發展。對此，工程造價咨詢業應從發展整個造價咨詢業的角度來研究和探討行業的發展方向和策略，不斷加強未來的國際競爭力。希望本文能給這方面壹些思考。？
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