科技人才是鄉村振興、產業振興的關鍵力量，人才短缺仍是制約鄉村振興的瓶頸。如何吸引人才、培養人才向農村聚集，是鄉村振興亟待考慮的重要問題。
1.我們應該與農業院校密切合作，培養農業領域的專業人才。培育扶持新型職業農民，為鄉村振興提供人才支撐。
2.建設農民學校，為當地有壹定技術基礎、熱愛農業、勇於進取的專業人員提供現代農業技術培訓，提高他們的專業技能、視野和創新思維。
3.建立完整的農業技術交流平臺，企業和農業院校定期召開最新農業技術開發成果交流會。
4.建立農業專業人才激勵機制，鼓勵科技人員以技術、資金、信息入股，與農民合作社、家庭農場、企業形成經濟效益。
總之，千年傳承，人才為本吸引人才，培養人才的關鍵是留住人才。政府要從政策層面給予支持和優惠，全社會都要關註和聚焦鄉村振興，強農、助農、惠農。留住適應性強、留得住、本土化的人才，留住活下來、走出去的農村青壯年，合理利用、發展、建設現代農業，抓住鄉村振興攻堅戰的收益。以上是我的分享。不知道是不是妳說了算。請點擊關註並留下評論。謝謝妳。再見！
妳好，我是盛遠，很高興回答妳的問題。
鄉村振興，需要吸引人才，培養人才。那麽“只是”是什麽意思呢？毫無疑問妳自然知道妳說的是人才，所以可以用引號問。我想我會給出我對這個詞的回答和看法，供大家參考和思考。在我看來，人才只有三種。他們英俊、將軍、足智多謀。那麽這三個振興鄉村的人才會如何施展才華呢？我是這樣理解的:
1.帥才:與時俱進的決策者
在鄉村振興的過程中，管理崗位的人需要具備合理配置人力資源和財力的能力。有了這種能力，他們需要有敏銳的眼光，能夠及時把握和解讀國家政策，結合當地的經濟條件、資源、民風，把合適的人、錢、物放到合適的地方，使之發揮事半功倍的效果；
二、通用型人才:具有執行力的實用型人才。
振興鄉村發展，需要壹批有絕對執行力、能盡職盡責的執行人才。這樣的將軍不需要太多的謀略和管理能力，而是腳踏實地盡職盡責的完成每壹項工作。在執行上級任務的同時，及時反饋工作中遇到的問題。不是簡單的上傳分發，而是把前面的和後面的思路連接起來。這是第二種天賦，壹般的天賦；
三、求賢:善用工具的策劃者
第三種人才是能夠在了解當地資源實際情況的基礎上，協助管理者和執行者進行戰略規劃。振興鄉村需要這樣愛動腦、善於思考的人才。他們能與這個時代同步新聞，與時代同行，做出與時俱進的計劃和建議。這樣的人才可以在最短的時間內使用最合適的工具，幫助找到最好最有效的發展捷徑。
希望我的回答對妳的問題有所幫助。謝謝妳。我是盛遠。祝妳和妳的事業蒸蒸日上，蓬勃發展。
很明顯，這裏說的是人才，是真心帶領農民致富的帶頭人。政策對於“三農”振興很重要，但必須要有壹批懂政策、會執行政策、親身經歷過、德才兼備的領導。但是，很明顯，只有農村地區缺乏這樣壹批優秀的時代人物。希望國家和地方政府重視這方面的人才培養，為鄉村振興註入動力。、
鄉村振興是新時代提出的目標追求，具有劃時代的意義。
經過近40年的快速發展，城市的功能和規模都有了很大的提升，城市和鄉村都發生了質的變化。農村人口大規模向城市遷移，導致農村人口銳減，經濟實體少，農民就近就業困難，農村缺乏人氣，部分村莊成為空心村！
農村是城市發展的基礎和有力支撐，涉及國計民生。振興農村，讓農村成為財富的聚寶盆，就要集合壹切力量，匯聚資金、人才、經濟實體，讓農村經濟活起來，讓農村繁榮起來。
農村的繁榮有利於吸引各行各業的人才，人才的聚集反過來促進農村的活躍和活力，激發農村發展的巨大潛力。
鄉村振興，關鍵在人才！
鄉村振興包括很多內容。按照產業興旺、生態宜居、鄉風文明、治理有效、生活富裕的總要求，有序推進鄉村振興。
鄉村振興不僅要增加農業收入，還要提高農業質量，不僅要生存，還要過上更好的生活；改善農村環境，提高生態質量，創造人與自然的和諧，保存傳統的農村文化。
以鄉村振興為目標，規劃好路線圖，制定好鄉村振興措施，接下來就是積蓄力量，為鄉村振興創造各種有利條件。
實現農村現代化離不開人才。
農村現代化是國家整體現代化的壹部分，是整體現代化的重要組成部分。沒有農村的現代化，就沒有國家的全面現代化。農業是基礎，農業繁榮了，經濟就繁榮了。
實現農業現代化，要建設高產田，提升農業科技；振興鄉村，必須大力發展農村產業，激活農村經濟，加快農業結構升級，推進農村網商平臺建設，實現農村產業融合，發展農業和農產品深加工。不僅要有政策支持，還要有人才支持和智力支持。
美麗鄉村建設離不開人才。
既要金山銀山，又要綠水青山，讓農村的天更藍、水更清、山更美。建設美麗鄉村的最終目的是吸引和留住人才，發展農村經濟，帶領人民致富。美麗鄉村的建設離不開高素質的村委會領導和各類技術人才。
論引進人才與培養人才
鄉村振興需要引進人才，培養人才。對於能夠有利於地區經濟發展，願意帶領群眾致富的人才，要千方百計通過各種平臺引進。
人才引進後，要與當地民眾對接，提供適合農村發展需要的創業平臺，組建農村合作社，搭建農村農產品網商平臺，組織農業農村手工業加工產品，實施農民工廠，讓農民在家門口充分就業，從而帶動農民整體致富。
鄉村振興也要由政府主導，制定各種優惠政策，主動培養本地人才，鼓勵本地農民工返鄉就業，在貸款、場地、證照等方面及時給予優惠和優惠支持。
廣大農村是創業者的大舞臺。農民工中有很多優秀的人才，值得發掘和培養。他們熟悉農村情況，對農民、農業、農村有著深厚的感情，滿腔熱情。
人才引進與人才培養的關系
是鄉村振興要解決的人的問題。壹方面要引進外來人才，另壹方面要培養本土人才，這是輸血和造血的關系。
實現鄉村振興，必須做好引才育人工作，解決好人才問題。有了人才，鄉村振興就有了不竭的動力！
振興鄉村，人才是關鍵。這裏的人才主要是指能夠在農村產業發展、村莊治理、農村文化建設、農村規劃、環境保護等方面起到引領、推動和發展作用的人。
鄉村振興，需要吸引人才，培養人才。這“指的是人才。具體來說就是發展振興鄉村所必須的人才。
中國經濟發展的重點是面向農村。農村經濟的發展迫切需要壹批有文化素質、有工作能力、懂科技、有創造力的拔尖人才。如:村領導。可以用大學畢業生或者有壹定文化知識，既有勞動能力，又掌握農業知識，即農村致富帶頭人，科學種田能手。農業技術人才。有文化素養，對農作物的農業生產有壹定的專業知識，促進農業豐收。養殖人才，農產品營銷人才，農村農林牧漁，機械設備維修等等。這些都屬於振興鄉村的人才。這個詞指的是他們。
妳好！很高興回答這個問題:
顯然，引進人才、培養人才指的是能夠實現鄉村振興的相關領域的人才。為了振興農村，必須用更多新的技術概念取代傳統的老方法，使農村農業更加現代化和科學化。
這個過程需要相關技術人才、產業人才、合作致富的帶頭人的參與和貢獻，帶領農村農業走向新時代！所以，真正意義上的引才育人，是鄉村振興需要的人才。謝謝妳
這裏的人才，當然是指適合鄉村振興的人才。
首先是管理人才:具體指村支兩委。以前農村幹部都是年齡大，文化程度低，這樣的人肯定不適合鄉村振興的需要。那麽這裏的人才就是領導和領導班子必須是政治覺悟、文化思想都很高，也適合農村發展土壤和實踐能力的新型農村管理人才。
其次是技術和營銷人才:包括農業種植技術、牲畜養殖技術等技術人才，有了這些技術人才，農村產業的規模和質量才能得到保證；當然，生產出來的農副產品只有賣出去才能實現，才能讓村民致富。那些擁有先進銷售思維和銷售渠道的營銷人才是不可多得的人才。
第三，綜合型人才，有想法，有資金，綜合素質好的，說:這些人包括在國外創業或有壹定特長，或有自有資產或能帶資產，或大專院校畢業生，退伍軍人，或年輕黨員等等，堪稱鄉村發展的中堅力量，是鄉村振興必須引進和開發的人才。這壹批人力越來越多，未來鄉村振興可期！
最後，人是人才:發展最終離不開人，所以村民的數量和規模、受教育程度、對政策的理解、綜合素質最終直接關系到鄉村振興，所以所有村民的素質和意識都要慢慢培養！
我是來自天成的農民，關心和分享農村養殖！
振興鄉村管理，需要有企業管理人才。尤其是綜合管理。農業綜合經營是振興農業的關鍵。小農經濟分散零散，成本過高。采取企業化管理和全面實施是降低成本的主要原因。因此，高素質的農業開發人才是振興的關鍵。現在農村幹部真是浪費。可以說是健康管理者。幹部的主要任務是盤活。環境是振興的壹部分。如何全面管理人才是第壹要務。
鄉村規劃人才是第壹位的，也是最迫切的。
農業強不強，靠的是產業和品牌，重在提質增效和高質量發展。產業是鄉村振興的基礎和根基。也就是說，農村的全面振興離不開工業的繁榮和農村工業經濟的有力支撐。從這個角度來說，鄉村振興需要大量的鄉村產業、創新創業、農業科技、管理等方面的人才。依靠人才解決優質高端農產品供給能力嚴重不足、產業大而不強、產品多而不優、品牌雜而不亮、農產品加工業科技含量和規模不夠高等問題。因此，基層黨建工作者、農村幹部，尤其是農村基層黨組織的帶頭人和帶領村民增收致富的帶頭人，是最急需的人才。