1，處處推倒這種冷漠的墻，為有創新精神的人和創新者創造壹條道路，這是管理機關和領導者的重要任務。
2.獨創性往往在於發現兩個或兩個以上研究對象或思想之間的聯系或相似之處。
3.如果學習只是模仿，那我們就不會有科學技術。
4.創新有時需要離開通常的大道，潛入森林，妳壹定會發現壹些妳從未見過的東西。
5.我們不能跟風。這不是科學精神。科學精神中最重要的是創新。
6.壹個沒有創新潛力的民族，很難屹立於世界先進民族之林。
7.在自然科學中，創造方法和研究壹些重要的實驗條件往往比發現個別事實更有價值。
8.對於創新來說，方法是壹個新世界，最重要的不是知識，而是思想。
9.企業壹旦站在創新的浪潮上，維持的方法只有壹個，那就是繼續創新。
10.不斷推進黨的建設的理論創新、制度創新、工作創新和方法創新。
11.壹個有天賦的人，絕不會按照常人的思維方式。
12，或創新，或滅絕。尤其是在技術驅動的行業，沒有什麽比成功消失得更快。
13，創新應該是企業家的主要特征。企業家不是投機者，也不是只知道賺錢存錢的守財奴。而是應該是勇於創新、敢於冒險、善於開拓的創造型人才。
14.科學也需要創造和幻想。有了幻想，才能打破傳統的束縛，才能發展科學。
15，創新需要壹些靈感，靈感不是天生的，而是來自長期的積累和付出。沒有積累就不可能有創新。
16，創業者光有激情和創新是不夠的。它需要壹個好的系統團隊和好的盈利模式。世界不是因為妳能做什麽，而是妳應該做什麽。
17，創新需要智慧；創新需要大腦；創新需要靈感。
18，詩歌的靈魂在於創新，即創造出意想不到的、令人驚艷的、賞心悅目的東西。
19，想出新方法的人，在他的方法成功之前，總被說是異想天開。
20.表達自己不正確的觀點比敘述別人的壹個道理更有意義；在第壹種情況下，妳是壹個人，在第二種情況下，妳只是壹只鸚鵡。
21，天才的主要標誌不是完美，而是創造，只有這樣上天才能開創新的局面。
22.科研特別有創造性，特別靠自力更生。當然，自力更生並不意味著封閉自己。
23.能夠正確提問是創新的第壹步。
24.作為未來的總裁，妳應該有能力激發和識別創新的想法。
25.藍海法是壹種以創新為中心的方法，強調沒有競爭的全新市場空間和全新商業機會。
26、只有先聲奪人，出奇制勝，不斷創造新系統、新產品、新市場，在新形勢下壓倒競爭對手，企業才能立於不敗之地。
27.能否把每壹個員工管理成創新的SBU，不斷產生高素質人才的決定性因素是管理者能否管理好自己。
28.既然大家都愛吃螃蟹之類的東西，那肯定有人吃過蜘蛛，但是知道不好吃才吃，但是第壹個吃螃蟹的人壹定是大俠。
29.敏銳觀察，勤於思考，善於綜合，勇於創新。
30.壹個人想做壹件事，就要走自己的路。要開創壹條新的道路，最重要的是妳自己能不能提出問題。能夠正確提問是創新的第壹步。
31，商品發展離不開創新思想，創新思想是人類智慧中最美麗的花朵。
32.在科學上，每壹條路都要走。找到壹條不通的路，是對科學的巨大貢獻。
33.創新是企業的靈魂，是企業持續發展的保證！
34.創新是名人進步的不竭動力，是國家發展的長期推動者，是世界繁榮的永恒向導。
35.在未來，發達國家生產的產品的價值將只有壹小部分來自藍領工人的勞動和資本貨物，但主要來自思想和創新。
36.致富秘訣就在於“大膽創新，眼光獨到”這八個字。
37.如果妳想成功，妳應該走向新的道路，而不是沿著被踐踏的道路走向成功。
38.創新的表現——創新的表現(論三個運營的潛力):經營理念的創新，經營方式的創新，制造方式的創新。
39.此刻的壹切完美，都是創新的結果。
40.創新型人才的基本要求——負“責”願理解，勤“動手”不怕錯，重“紀”於團結。
41.正確對待前人的理論，博采眾長，自主創新。
42.每天創新壹點就是領先。每天多做壹點，就是走向大豐收。每天進步壹點點，就是走向成功。
43.真正接觸過科學研究的人都知道，拒絕超越事實的人很少會有所成就。
44.在科學研究中，允許創造任何假設，如果展現出大量獨立的事實，就上升到有理有據的理論的層面。
45.拒絕鉆研理解的人不會提問；事業缺乏突破。人們不會創新。
46.不是通過自我激勵實現的創新不是真正的創新。
凡事爭取最好的可能，但壹定要做好最壞的打算。做創新科研更是如此。
48.企業的成敗在於能否創新，尤其是在當前新舊體制轉換的階段。在企業特別困難的時期，這種精神更是必要的。
49.和平的世界沒有什麽，最傑出的人工作；和平的世界裏沒有尊重，被尊重的只是創新者。
50.科學技術的歷史已經證明，過多的知識和信息有時會阻礙和限制創新。
51，奇思妙想為生活增添了非凡的色彩，是每壹個年輕善良的人必備的。
52.人類要創新是極其困難的，所以他們把現有的形式視為神聖的遺產。
53.當我遇到難題時，我總是試圖找到巧妙的想法，出奇制勝。
54.在我們的科學史上，只寫某個取得成功、先於成功者探索道路的人，而不寫發現“路被堵死”的失敗者，是不公平的。
55.要掌握新技術，就要善於理解，善於創新。
56.沒有壹些大膽放肆的猜想，壹般是不可能在知識上有所進步的。
57.人本管理是管理者的創新精神。
58.在壹個創作者的職業生涯中，每做壹步都要三思而後行，而不是盲目的去觸碰。
59.如果妳試圖改變什麽，妳首先要接受很多東西。
60，循序漸進就是保守。所以經營理念的創新壹定是反漸進的，壹定是壹步到位的。
61，沒有創新，就不可能有合理的、特別有效的管理。
62.大量基於巧妙想法的創新，即使成功的百分比相對較小，仍然成為開辟新產業、帶來新職業和為經濟增加新活動的可觀來源。
63.我們要有創新的理念，創新的精神，創新的行動，譜寫21世紀的新篇章！
64.創新是壹個國家發展的動力。沒有創新，整個民族就是壹潭死水；沒有創新，壹個民族進步的步伐將舉步維艱；沒有創新，壹個民族就會被歷史拋棄。
科學研究是基於同壹個規律，即壹切都取決於自然規律，這也適用於人的行動。
66.凡是能獨立工作的人，壹定會為自己的工作開辟壹條新的路線。
67.幹部如何應對市場？創造和沖。要創新創造；要有侵略性。
68.創新就是在生活中發現古人沒有發現的東西。
69.我們應該記住，蠶繭永遠看不到繭殼外面的世界。
我們從失敗中學到的比從成功中學到的多得多。
71，兩者都對現狀不滿，但打破現狀的手段不同:壹個是創新，壹個是復古。
72.聰明的年輕人認為承認了別人已經承認的真理，就失去了獨創性，這是最大的錯誤。
73.想象力比知識更重要，正是因為知識是有限的，而想象力概括了世間萬物，促進了進步，是知識進步的源泉。
74.以精神實驗和觀察為研究基礎，想象力成為自然科學理論的設計者。
75.可持續競爭的唯壹優勢來自於超越競爭對手的創新潛力。
76.創新是壹個民族進步的靈魂，是繁榮昌盛的不竭動力。
77.任何研究工作都應該是創新的。創新的基礎是新觀念的引導和新方法的突破。
78.做出偉大發明創造的年輕人，大多是敢於挑戰千年不變規律的人。他們做了大師們認為不可能的事情，讓世界驚訝。
79.有壹點非常清楚:創新思想並不是那些專門開發創新思想的人的專屬領地。
80.創新是點燃星星之火的石頭；創新是火，點亮希望之燈；創新是壹盞燈，照亮前進的道路；創新是思維方式，指引我們前進。
81，觀念創新就是目標創新，目標創新就是提出別人認為不可能達到的目標，並用創新的方法去實現。
82.只看別人臉色，束縛自己的人，不可能突飛猛進，尤其是在科技日新月異的時代，無法生存，就會落後。
83.要繼續造勢，就要讓企業成為壹條流動的河流。源頭是創新的SBU，河流的盡頭是用戶滿意度，也就是對企業忠誠的用戶。
84.中國通過自主創新掌握核心技術的潛力，而不是購買別人的技術。只有這樣，中國企業才能在國際市場上樹立品牌，贏得世界的尊重。