2011是十二五規劃的開局之年，根據佛山航道局黨組《轉發:通知》文件精神，作為領導幹部，必須堅持以人為本的執政為民理念，發揚密切聯系群眾的優良作風，學習實踐科學發展觀，嚴格遵守換屆工作的相關紀律，加強學習，認真剖析自己，切實轉變工作作風，增強群眾觀念，這是重要的所以，我會在認真參加支部活動的基礎上，回顧黨的歷史，認真學習黨的群眾路線和方針政策，“創先爭優”，學習身邊黨員的先進事跡。同時，廣泛征求職工群眾的意見，傾聽流言蜚語，認真分析自身在弘揚以人為本執政為民理念中的優良作風、思想作風、工作作風、領導作風和密切聯系群眾的生活作風方面存在的問題，結合當前工作形勢和自身存在的問題，制定壹系列整改措施。
壹、存在的問題
我按照佛山航道局黨組文件要求，著力落實以人為本、執政為民的理念，堅持黨的群眾路線和群眾工作紀律，維護群眾利益，發揚密切聯系群眾的優良作風；正確對待個人的進、退、留，遵守組織和人事紀律，特別是轉業紀律；遵守領導幹部廉潔從政有關規定和應當報告的個人有關事項。特別要註意學習楊善洲同誌的先進事跡，查找自覺踐行黨的宗旨、加強黨性修養方面的差距和不足，明確努力方向。逐壹進行了檢查，對報告涉及的個人有關事項逐壹進行了說明，對存在的問題進行了認真分析，並以務實的態度逐壹進行了檢查。需要整改的問題如下。
1，思想上不解放。近年來，我始終堅持解放思想、實事求是、與時俱進的思想路線。在實際工作中註重解放思想，但由於不重視理論學習，思想保守，調查不深入，思想觀念封閉，與科學發展觀的要求相比還比較落後。
2，堅持以人為本，執政為民的理念得到加強。少數黨員幹部不作為、亂作為的現象依然存在；少數領導幹部宗旨意識和自律意識淡薄，違紀違規現象仍時有發生；損害群眾利益、與民爭利的問題在壹些地方依然存在，以人為本的執政反腐倡廉能力有待加強。
3.求真務實、服務群眾的宗旨意識淡化。因為社會上漠視群眾疾苦、貪圖享受、鋪張浪費、以權謀私、行賄受賄等現象，我聽得多了，看得多了，也就不足為奇了。沒有真正認識到全心全意為人民服務是我工作的出發點和歸宿，是否把人民的利益看得高於壹切，是衡量壹個黨員幹部黨性觀念是否強的重要標誌。服務群眾能力有待加強，基層單位較少。務實思想作風不夠壹致。雖然我們總是提醒自己，但我們未能杜絕它。
4、業務能力有待增強。為全區經濟社會發展保駕護航的作用有待提高，局機關效能建設有待加強。批評和自我批評不夠，民主作風還不適應。
5.對幹部職工的紀律教育不夠。制度監管落實不到位、不夠嚴格，對自己的要求有待進壹步加強。
二、整改措施
針對上述需要整改的問題，我將通過召開座談會、個別約談等方式，認真征求本人和所在單位的意見。及時整理匯總收集的意見。認真開展批評和自我批評。能在對照檢查中自查自糾的，堅持邊學邊改、邊查邊改，有條件解決的立即整改；對難度大、需要較長時間解決的，明確工作時限，落實責任人員；對不自查自糾的，壹經發現並查實，將依法依紀嚴肅處理。
(壹)在工作規劃和決策中必須充分體現以人為本、執政為民的理念和群眾路線。
推動環保工作科學發展，工作決策必須從人民群眾的根本利益出發，真正體現以人為本、執政為民。首先要深入了解民意再做決定。要緊密結合工作實際，深入基層調查研究，充分了解社情民意，充分考慮群眾利益，真正找準落實上級決策和維護群眾利益的最佳結合點，創造性地謀劃工作、形成決策。第二，決策時充分尊重民意。要按照“權為民所用、情為民所系、利為民所謀”的要求，緊緊圍繞黨委政府中心工作，堅持問政於民、需民於民、計民於民，充分尊重人民群眾意願，把以人為本、執政為民的理念融入反腐倡廉各項工作中。第三，在執行決策時要及時吸納民意。要密切關註群眾的反應，多方收集群眾意見，及時修改和完善決策，最大限度地減少和防止因決策不當損害群眾利益的問題和現象。
(二)在工作實施中，要不斷強化以人為本、執政為民的理念。
推動基層環保工作科學發展，必須把實現好、維護好、發展好最廣大人民的根本利益作為環保工作的根本出發點和落腳點，把以人為本、執政為民的理念滲透到環保工作的方方面面。壹是在反腐倡廉宣傳教育中，要圍繞以人為本、執政為民，加強黨的宗旨教育，不斷創新方法和形式，努力增強教育效果，引導黨員幹部牢固樹立群眾觀點，堅持黨的群眾路線，築牢各級黨員幹部以人為本、執政為民的思想基礎。二是在加強幹部作風建設方面，要加強對黨的群眾路線落實情況的監督檢查，切實解決基層領導幹部為民服務工作作風中存在的入口難、臉難看、話難聽、事難辦等突出問題，大力弘揚密切聯系群眾等黨的優良作風，保持黨員幹部同人民群眾的密切血肉聯系。第三，在環保工作中，要從人民群眾反映強烈的突出問題入手，接人民群眾的投訴，立即處理，直到人民群眾滿意為止。對暫時解決不了的問題，要說明情況，做好耐心細致的解釋引導工作。同時也加強了回訪。對群眾投訴的熱點、難點或敏感問題的處理情況要進行抽查。第四，在推進制度創新方面，要以保障民生、維護人民利益為重點，進壹步健全和完善民情發現機制、民生保障機制、為民服務機制等保障人民權益的機制，提高制度的執行力，增強制度的權威性，切實使各項改革和制度建設符合人民群眾的根本利益。
(3)隊伍建設必須牢固樹立以人為本、執政為民的理念。
推動環保工作科學發展，必須牢固樹立以人為本、執政為民的理念，進壹步加強幹部隊伍建設，真正建設壹支政治強、公道正派、紀律嚴明、業務精通、作風優良的環保隊伍。壹要強化為人民服務的意識，增強服務能力。在局機關幹部職工中深入開展“以人為本、執政為民”主題教育活動，提高依法為民服務的能力和水平，努力把每壹位幹部都培養成為環保工作的“專家”和為民服務的“大師”。第二，強化為人民服務的意識，加強黨性修養。繼續在局機關幹部職工中開展“金口碑”活動，引導廣大幹部職工講黨性、重品行、作表率，不斷提高黨性修養。三要強化為人民服務的意識，發揚良好的工作作風。堅持在幹部職工中開展“訪民情、解民憂、解民難”主題活動，逐步解決為民服務實踐中的突出問題，努力樹立可親、可信、可敬的形象。
(4)整改的立足點必須體現以人為本、服務大局，為福山區經濟發展提供有力的環境保障。
當前，要鞏固主題實踐活動成果。爭做以人為本、執政為民的先鋒模範，在工作部署上認真貫徹以人為本、執政為民的理念，在反腐敗工作思想謀劃、任務部署、措施落實等各個方面體現以人為本、執政為民，努力在踐行根本宗旨、堅持群眾路線、做好群眾工作上作表率、見成效。
要強化換屆紀律保障。進壹步研究，加強宣傳。堅持教育第壹、警示第壹、預防為主，從理論上學習換屆選舉工作的政策法規和紀律要求，確保換屆選舉相關人員“五個嚴禁、17個嚴禁、五個壹律”知曉率達到100%。
(壹)嚴肅紀律，是保證環境變化的重要措施。要堅決落實區紀委、區委組織部的有關要求，把嚴肅換屆紀律放在更加突出的位置，用鐵的意誌、鐵的紀律確保換屆會換來公信力、凝聚力、戰鬥力、發展力。當前要嚴格按照“五個嚴禁、17個禁止、五個統壹”的紀律要求，做好本職工作。不要因為換辦公室而分散我們的工作，耽誤辦公室的機會，影響開發進程。要切實嚴肅換屆紀律，做好“兩錯兩促”。
(2)嚴肅換屆紀律是選好幹部、強隊伍的重要保證。換屆選舉的主要任務是選拔好幹部、強隊伍，為我區跨越式發展提供組織保證和人才支撐。只有嚴格標準、嚴格程序、嚴格紀律，才能保證“優中選優”，提高選人用人質量，保證選拔出來的幹部讓組織放心、讓群眾滿意。要堅持科學的政績觀、辯證的人才觀，既要學歷，也要資歷，註重實績、能力、品行，確保這次換屆選舉出政治堅定、作風優良、執政為民的領導集體。要堅持群眾路線，把換屆的政策、紀律、監督交給群眾，全面提高群眾參與度、選人用人公信度、換屆工作透明度。要充分調動人民群眾的積極性，自覺接受群眾監督，把選幹部、配班子的過程變成發現和考驗人才的過程，發揚民主、弘揚正氣的過程，振奮精神、凝聚力量的過程。
(3)嚴肅換屆紀律是提高黨性的重要途徑。黨性修養是黨員幹部的根本，是謀事之本，成事之源。“風知草知，火見真金。”歷史警示我們，轉型期既是考驗黨員幹部黨性的關鍵時期，也是拉票賄選、跑官要官的多發期。潛伏的危機不容忽視，違紀的沖動必須遏制。要始終保持清醒的頭腦，謹防拖延，未雨綢繆，切實增強紀律觀念，不斷提高黨性修養。各級黨組織要把嚴肅換屆紀律作為加強黨員幹部黨性修養的重要途徑，使清正廉潔的換屆環境成為黨員幹部的理想追求，使中央“五個嚴禁、17個嚴禁、五個統壹”的紀律要求真正深入人心。
以上是我的發言，不足之處，請大家批評指正，以幫助我在以後的工作中進壹步提高和鍛煉自己。