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目前快遞公司的運營模式是怎樣的?

第壹,自主創業。比如中國的順豐,從廣東到香港到上海、江蘇,所有的順豐公司都是同壹個順豐公司投資的,背後的老板只是順豐股東。正因為從上到下都是壹樣的投入,壹樣的統壹管理,所以順豐的優勢非常明顯:服務好,無論是快遞質量還是服務態度,因為他們執行的是同壹個標準,有明確的隸屬關系,管理集中,檢查制度明確。缺點是成本高,所以價格比其他非自營同行高。但順豐用他的服務贏得了行業和客戶的極大認可和口碑。世界上的聯邦快遞等。,也是這種模式,只是規模更大,涉及的業務也越來越復雜,但總體來說,它們的相似之處是各個地區的分公司都屬於同壹個總部。

第二,加入。國內大部分快遞都采用這種方式,比如申通、大雲、童淵等。公司總部投資總倉、配送中心、幹線運輸、市場營銷、運營管理、網絡平臺等資源。,但各地的收發公司全部或部分由其他快遞公司加盟。加盟公司需要每年向總公司繳納加盟費,分攤部分運營費用。但總的來說,加盟的成本比自主創業要少。這是優點之壹,還有壹個很大的優點就是人脈豐富,點多,可以提高客戶的範圍和公司的知名度。有的分公司可能會加盟多個品牌的快遞公司,某地會有快遞公司既收發申通的快遞,同時又是童淵的寄遞公司。成本低的缺點是增加了管理難度。所以出現了服務水平、態度、意識參差不齊的現象和問題。更多的時候,我們可以聽到某公司的壹些加盟商因為付款或者其他利益,扣壓客戶的快件,以此來和總公司交涉。但也有不少公司逐漸收網,逐步收回高利潤區域的特許經營權,轉為自營。或許這也是國內快遞未來的發展趨勢。

第三,合作。既不是自營,也不是加盟,幾家獨立的快遞公司相互合作開展業務。比如上海的快遞公司,臺北的快遞公司,香港的快遞公司。。。。。。幾家快遞公司合作。A公司收到客戶寄往臺北的快遞貨物,用空運方式運送到桃園機場,清關後由B公司提貨,再送到臺北的收件人手中。他可以向A公司收取送貨等服務費用,也可以根據合作協議互免,因為B公司發往上海的貨物是A公司發貨..現在的情況是相互收取或者比例更大的情況,這樣更公平,也更有利於管理。這種方式和加盟有壹些相似之處,但不是完全的加盟,因為所有的公司都是平等的關系,都是基於相互合作發展的契約精神。優點是靈活性,缺點是穩定性差,好像是以自主創業和加盟為主。這取決於合作公司的管理意識、水平和能力,以及對未來的設計。

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