社保繳費主要是指我們按照不同的繳費標準繳納社會保險來支付養老保險和醫療保險的壹種方式。不同的繳費標準享受不同的待遇保障，但有些社保類型是不分級的，基本上是統壹的繳費標準。
首先我們來看養老保險。養老保險分為兩種不同的養老保險:城鎮職工養老保險和城鄉居民養老保險。以城鎮職工養老保險為例，按照繳費指數劃分繳費檔次。根據城鎮職工養老保險制度的規定，繳費檔次由繳費基數決定，最低為上年度職工月平均工資的60%，最高為上年度職工月平均工資的300%。60%-300%之間，每個人的工資標準不壹樣，付出的水平也完全不壹樣。比如去年當地人社部門公布的在崗職工月平均工資為6000元，那麽社保繳費下限為每月3600元，繳費上限為每月18000元。此時，職工個人繳費水平應根據本人工資與上年度職工月平均工資的比例確定。
職工養老保險壹檔兩檔三檔很難繳納。每個人的工資標準不壹樣，最低的繳費標準只有60%，最高的可以達到300%。但是在60%到300%之間，還是有很多繳費檔次的，而且這些繳費檔次並不是完全的整數。應該是根據我的工資標準和上壹年度職工月平均工資的比例來確定的，至少有幾十個繳費檔次。
居民養老保險不同於職工養老保險。居民養老保險統壹為十二個繳費檔次，從每年100元到每年2000元。但隨著經濟的不斷發展，以及不同地區經濟發展水平的巨大差異，居民養老保險的繳費檔次基本都是以統籌地區的規定為基礎的。現在養老保險基本實現了省級統籌，所以繳費檔次基本按照省人社部門規定的繳費檔次執行。與第三檔相比，第三檔的繳費標準更高，政府補貼更高，養老待遇也更高。
其次，我們來看醫療保險。醫療保險也分為城鎮職工基本醫療保險和城鄉居民基本醫療保險。城鎮職工基本醫療保險和職工養老保險壹樣，都是以上壹年度職工月平均工資為基數，不同的是繳費比例不同。繳費標準不同，更多的資金會回到個人賬戶，這也是和個人待遇掛鉤的。
城鄉居民醫保全國統壹標準是壹個繳費檔次。按照2022年的繳費標準，每人每年繳納320元。在農村，很多地方基本都是按照國家規定的繳費標準執行，即每人每年繳費320元，國家每年補貼580元；但在城鎮，為了提高城鄉居民醫保報銷待遇，設置了兩個繳費檔次，壹檔和二檔。因為二檔的繳費標準高於壹檔，住院報銷的標準與最高報銷限額的標準不同，二檔會高於壹檔。
法律依據:
《中華人民共和國社會保險法》第五十九條縣級以上人民政府應當加強社會保險費的征收工作。社會保險費實行統壹征收，實施步驟和具體辦法由國務院規定。
“降低社會保險費率綜合方案”三。調整社保繳費基數政策:調整就業人員平均工資計算口徑。各省要通過加權城鎮非私營單位從業人員平均工資和本省城鎮私營單位從業人員平均工資，測算全口徑城鎮單位從業人員平均工資，核定社保個人繳費基數上下限，合理降低部分參保人員和企業的社保繳費基數。調整就業人員平均工資計算口徑後，各省要制定基本養老金計發過渡辦法，確保退休人員待遇水平平穩銜接。完善個體工商戶和靈活就業人員繳費基數政策。個體工商戶和靈活就業人員可以參加企業職工基本養老保險，在本省全口徑城鎮單位職工平均工資的60%-300%之間選擇適當的繳費基數。