這裏的廣告通常是58同城、大眾點評、今日頭條等付費廣告。他們背後的目的就是這些老板想往這些渠道砸錢，砸出壹批客戶，然後迅速簽下。
但結果往往是錢很多，什麽都沒抓到。為什麽？
1.裝修行業的品牌不容易被業主記住。像今日頭條、Tik Tok這樣的廣告，只起到傳遞品牌的作用，不與客戶互動，很難被記住。他們經常被客戶點單，但是不以為然，然後就成交了。
2.像58同城、大眾點評這樣的平臺，大部分付費都是為了壹個商業秀，但前提是我們不知道當地業主是不是習慣在上面找裝修，還是我們的商業秀也很普通很普通。相比其他大公司，沒有優勢，客戶也不會來找我們。
“專業裝修設計施工直通車”之類的廣告真的是毫無特色！
所以創業初期，不能砸廣告，尤其是品牌廣告。
2.盲目招聘業務員
很多老板會把自己的業務量歸結為業務員數量不夠。然後我就招人，然後我就找很多社區業務員放在社區發傳單，攔客戶。這種效率很低，不可取。為什麽？
1.首先，我們能在小區裏遇到業主的概率很低。壹個是是否集中交房。他不是壹天交房，而是分批交房，主要是周六周日。周壹周五是不是大部分業務員的工作都是無效的？
2.我們面對的客戶是有限的。想想吧。不管我們發傳單，攔業主，還是拼命打電話，壹天壹個業務員最多只能見幾個人。這些人中能去商店甚至簽合同的就更少了。但是我們的人員投入和成本都是消耗的。不是越窮越努力，越窮越努力嗎。
3.花錢擴張店鋪
有的老板財大氣粗，我們也見過這樣的老板。為什麽我們平時沒有顧客來店裏？是店面太小，位置太偏？這次我就租個大賣場，弄個幾百平米的，拿到市中心去。然後植入所有的樣板間，這不是體驗感嗎？
但其實這個方向也是錯的。別忘了，我們現在的主要客源是老客戶的引薦。很多公司投了大店後，真實情況是壹個月不到5到10組客戶，多為員工。高昂的運營成本更是讓人不堪重負。
4.集中精力建設工地
最後壹個常見的錯誤是，老板打算集中精力建壹個接近最高水平的工地，把這個工地的質量做得非常好。他想通過這個客戶帶動其他客戶。
這種情況下，老板會長期困在工地，稍有問題就在工地處理，完全困在工地，往往幹完就沒活幹了。