妳真的想過轉行做新媒體運營嗎？

現在各行各業都在融入互聯網。許多商家已經從線下銷售轉向現場交付，線下培訓機構已經開始在線上課，企業也開始在Tik Tok和小紅書等社交平臺上推廣自己的產品。傳統行業的互聯網化趨勢不可阻擋。在這個風口上，新媒體運營的崗位需求自然也就增加了。“門檻低，入門容易，起薪高”可能是大多數人對這個職位的美好願景。無論是應屆畢業生還是在職人員，都不顧壹切地走上了轉行之路。但是，並不是所有人都適合新媒體運營。轉行前有沒有想過這些問題？為什麽要轉行？妳有哪些相關的知識和技能？妳願意為轉行付出什麽？壹、為什麽要轉行，做什麽都是有原因的？明確知道為什麽比開始盲目去做更重要。畢竟選擇大於努力。冷靜下來想壹想。為什麽要轉行做新媒體？是因為愛情，是因為前景好，還是想逃離現在的工作？如果是因為愛，10的分數，妳會給自己打幾分？有人曾經說過，只有愛才能長久。只有當妳101%的喜歡去做，並且樂在其中，它才能成為妳的內在驅動力，無論未來遇到多大的困難，妳都能堅持下去。如果妳因為看重它的前景，或者因為不喜歡現在的工作而想逃避，我勸妳還是放棄轉行的想法吧。因為沒有足夠的內驅力，很容易半途而廢。2.妳有過哪些相關的知識和技能儲備？在轉行之前，妳必須評估自己的優勢和技能。對於新媒體運營這個崗位，妳至少要有壹項能帶來具體產出的技能。比如良好的溝通能力，深厚的文字功底，較強的活動執行能力等等。我們來看看新媒體運營需要的知識和技能:運營模塊、營銷框架、新媒體應用、行業認知、用戶心理等技能:文案、內容提煉&等；整合、圖文排版、活動策劃、數據分析等。如果這些都沒有，那壹切都要從0開始學。雖然不是不可能，但肯定很難！隔行如隔山，如何移動面前的山，全靠妳過硬的實力。當然，如果妳是抱著壹種孤註壹擲的心態決心從零開始學習這些技能的話，可以試壹試。3.妳願意為轉行付出什麽？轉行必然要付出壹定的代價。如果妳還在工作，想想離開熟悉的行業，跳到壹個新的行業，妳是否有冒險的心理。那麽，妳能犧牲個人娛樂時間，每天下班後學會充電兩三個小時嗎？如果妳對新事物不敏感，不具備快速學習的能力，執行力和行動力差，那麽即使入行，也很難做好新媒體運營。那麽，小白是如何提高這些能力的呢？多接觸，多學習新事物。比如，試著花兩周時間學習妳從未接觸過的東西，並加以應用。勤於思考，善於分析。站在用戶的角度思考問題，想想用戶的痛點是什麽，我有什麽解決方案。看到精彩文案來分析:為什麽能打動客戶？這個產品為什麽能出圈？多做分析，邏輯思維能力就會提高。設定短期目標。給自己定壹個切實可行的目標，比如每天寫500字感悟，每天學習50頁運營知識，每天學習1新媒體工具等等。做是最好的學習。邊學理論知識邊實踐，不要紙上談兵。不實踐，學再多也沒用。比如今天學圖文排版，找個排版編輯自己排版壹篇文章。做完之後，妳會發現妳已經掌握了今天所說的排版規範。結論轉行需謹慎。不要因為新媒體運營這個崗位的高薪和發展前景而盲目跟風。靜下心來思考以上問題，結合自己的興趣和優勢考慮轉行，為時不晚。