很多酒店為了提升自己的形象，展示自己公司的特色，會為員工定制工作服。目前酒店制服包括很多種，如廚師工作服、服務員工作服、迎賓工作服等。壹套好的工作服強調美觀和實用，所以定制酒店工作服也是壹件重要的事情。讓我告訴妳如何購買酒店制服。首先，酒店要根據自己的實際情況和采購量選擇壹家定制旗袍的廠家，對廠家的實力、資質、服務經驗、員工素質、生產設備等進行綜合評估分析，但廠家越大實力越好。首先，必須具有豐富的酒店制服設計、制作和服務經驗。其次，據了解，廠家必須有足夠的生產實力，保證酒店在規定時間保證禮服，尤其是在開幕式等特殊時間。其次，合作廠商確認後，可以與廠商召開洽談會議。酒店會和廠家討論采購需求和目的，請廠家用專業的標準答疑解惑，提交規劃設計和服務方案，並不斷修改，達到雙方滿意。但酒店要避免的是，不要把個別管理人員的個人喜好強加給廠家，影響設計方案，廠家也不要單方面迎合某些高層管理人員不專業的建議。酒店制服策劃是壹個系統工程，旨在改變風格，整體協調。雙方在討論方案時要註意這幾個方面:崗位服務與場地的和諧，員工級面料的耐磨耐洗。各崗位服裝的工作服務要求，管理制服的穩定性和大方性等。如果廠家幾經修改仍不能讓酒店滿意，酒店要重新評估廠家資質，考慮更換廠家。另外，方案確定後，大小的確定和選擇是個大問題。酒店應該提出要求，監督和審查制造商的配方。酒店員工流動性大，不適合普通員工量身定做工作服。交給廠家生產後，要隨時派人檢查，看是不是按樣品生產，是不是第二家公司生產的。這樣才能保證產品質量。最後，售後服務的好壞也體現了廠家的整體水平。酒店除了嚴格檢查商品質量外，還應根據酒店的特殊情況提出售後服務要求。
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