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荷蘭試驗結果分析(ACE)

霍蘭德的職業理論,其核心假設是人可以分為六類:

現實的

I:調查。

答:藝術

學生:社交

企業

c:傳統(傳統)

答:藝術

* * *相同的功能

有創造力,願意創造新的和不尋常的結果,渴望表達自己的個性和實現自己的價值。做事理想化,追求完美,不實用。有壹定的藝術天賦和個性。擅長表達,懷舊,心態復雜。

性格特征有創意、標新立異、敏感、情緒化、沖動、不聽話。

職業建議

壹份喜歡的工作,需要有藝術修養、創造力、表達能力、直覺,運用到語言、行為、聲音、色彩、形式的審美、思考、感受上,具備相應的能力。不擅長事務性工作。如:藝術(演員、導演、美術設計師、雕塑家、建築師、攝影師、廣告制作人)、音樂(歌手、作曲家、樂隊指揮)和文學(小說家、詩人、劇作家)。

註意:藝術趣味高的人往往比較理想化,追求完美。在平時,對藝術的考驗並不意味著做藝術工作,而是工作中的藝術,傾向於把事情變得美好,審美,感性,錦上添花,追求完美。

c:傳統(傳統)

* * *相同的功能

尊重權威和規章制度,喜歡按計劃做事,細心有條理,習慣接受別人的指揮和領導,不自己謀求領導職位。喜歡關註實際和細節情況,平時比較謹慎保守,缺乏創造力,不喜歡冒險和競爭,富有自我犧牲精神。

性格特征有責任心,依賴,高效,穩重,細致,有耐心。

職業建議

喜歡註重細節,嚴謹,系統,有條理,有按照特定要求或程序記錄、歸檔、整理數據和文字資料的職業,有相應的能力。如:秘書、上班族、記錄員、會計、行政助理、圖書管理員、出納、打字員、投資分析師。

註意:常規的人做事耐心細致。如果人們的常規興趣很弱,如果

企業

* * *相同的功能

追求權力、權威和物質財富,有領導能力。喜歡競爭,敢於冒險,有野心/野心勃勃。務實的我,習慣用利益、權利、地位、金錢等來衡量做事的價值。,而且我做事目的性很強。

性格特征有口才、精力充沛、獨斷專行、樂觀、自信、善於交際、機警、主導。

職業建議

我喜歡需要管理、說服、監督和領導技能來實現機構、政治/社會和經濟目標的工作,並具備相應的能力。

如:項目經理、銷售人員、市場經理、政府官員、企業領導、法官、律師。

附:通常要求經理和銷售人員對自己的工作有強烈的公司興趣。如果企業興趣濃厚,他們會有目的性、務實性和激勵性。如果公司的興趣很弱,

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