中國的勞動力成本優勢來自三個方面。第壹，中國總體上勞動力資源豐富。20xx年，我國勞動力資源已經在1億左右，預計到20xx年將達到11億。同時，我國還有1.2億農業剩余勞動力需要轉移就業，這將為人力資源優勢提供長期保障。第二，勞動力成本優勢存在“跟誰比”的問題。與越南和印度相比，中國勞動力的絕對價格確實更高。但相比歐美和大部分東南亞國家，還是“質優價廉”。根據壹個計算，在制造業中，中國大陸的勞動力成本大約是香港的1/10，美國的1/20。即使翻倍，也還是很便宜。第三，近年來，我國勞動力價格大幅提高，但同時勞動力的質量和效率也在提高。僅去年壹年，全國就有1232萬人獲得職業資格證書，80%以上的新增勞動力接受了正規培訓。在很多地方，社會勞動生產率的增長速度遠遠高於職工平均工資，高科技人才的數量越來越多。所以不能簡單的說人工成本增加了，在某些地區可能是降低了。
2.市場優勢
擁有65438億人口的中國是世界上最大的消費市場。中國國內市場前景廣闊，發展潛力巨大。巨大的市場潛力，熟悉中國國情、了解國內市場的中國企業的消費心理，以及中國產品在本國的強大親和力，使得中國企業在中國這個巨大的市場中具有很強的優勢和競爭力。
3.國際競爭力的優勢
壹些大型企業或企業集團，特別是國內壹些開放較早的競爭性行業和企業，在長期的市場競爭中積累了相當的技術、人才和資金優勢。壹些企業已經具備了相當的規模和較強的研發能力，掌握了相關產品的關鍵制造技術，其品牌也獲得了相當的知名度。個別企業，如海爾，秉承國際化經營的理念，發展成為世界級的跨國企業集團。海爾集團憑借實力和魄力，選擇了美國、德國等高度發達的國家作為主要目標，在美國安營紮寨，建立制造基地，打開美國、德國的市場，然後借機開拓普通國家的市場。在《福布斯》雜誌的最新統計中，全球白色家電海爾集團綜合實力排名第六。目前，海爾在全球建立了12個海外工廠、56個貿易中心、15個設計中心和53000個營銷網點，產品銷往全球160多個國家和地區。20xx年，海爾銷售總額達406億元，出口創匯2.8億美元。按照目前的速度，海爾集團將在20xx年躋身世界500強。中興通訊近日向南斯拉夫提供了總價值2.25億美元的GSM移動通信設備，實現了我國高科技成套設備出口的突破。