如何科學繼承和弘揚中國優秀傳統文化，吸收國學精髓和人文素質，融合西方先進科學技術和管理思想，科學總結中國企業管理理論和實踐，對於探索適合中國國情的中國管理道路，進行自主創新，順利實現企業戰略轉型，增強中國企業活力和核心競爭力，構建和諧社會，培育中國優勢企業，具有重要的現實意義，這也是時代賦予我們的責任和歷史使命。
壹、易學與企業管理
崇尚易學精神和中國哲學傳統，對比西方現代管理思想、理論和方法，通過易學思維演繹和自然管理規律，全面解析社會組織DNA的密碼結構，系統闡述企業DNA遺傳行為的基本規律，使管理者熟悉企業成長、組織行為傳承等壹般企業生命周期規律，掌握企業DNA簡易管理診斷工具的使用方法， 並科學規劃自己的願景和職業生涯，以期主動把握組織變革和戰略轉型，引領企業創新管理。
二，儒家經典的人文思想
通過學習《大學》《論語》《中庸》《孟子》等儒家經典。，分析了儒家的中庸之道、治家、治國、平天下、綱常、人倫等精髓，了解了中國的倫理道德、詩詞禮儀、“貧賤、威武、不屈”和“在家稱王”。
第三，道家與自然管理規則
老子和莊周的哲學在管理教學中的應用，目的是從真諦中理解《道德經》和《逍遙遊》中的萬事萬物的至高境界，讓企業家將人本管理引入企業，了解自然管理的規律，學會如何以弱勝強，以少勝多，提升企業的核心競爭力。
第四，商業倫理和禪宗智慧
了解社會、企業倫理和企業家精神的深刻本質，剖析成功企業和組織形式的內在倫理規律，透視管理的哲學內涵，體驗倫理在社會和企業發展中的魅力，真正實現企業治理的最高境界，再現領導藝術的巔峰。
動詞 （verb的縮寫）戰略決策管理
講授《古代兵法與現代企業戰略決策》的目的:以《孫子兵法》為基礎，輔以中國軍事史，吸取中國古代兵家戰略思想精華，解析三塔六策三十六策的戰略智慧，深刻理解兵家的戰略、謀略、戰略哲學，並運用於復雜多變的商業競爭中，把握企業生存發展的根本，實現戰略競爭和智慧管理，打造不斷成功的企業。
6.中國哲學傳統與西方管理思想的比較。
從先秦諸子百家、漢唐道統、宋元理學、明清哲人，到毛澤東思想、鄧小平理論，乃至構建和諧社會的理想，我們可以系統地了解中國哲學的發展，把握中國文化傳承的主脈，系統地研究中國文化和哲學智慧，思考和解決事業中遇到的諸多困惑和矛盾 以中國先賢睿智的思維傳統和博大精深的人生哲學進行命運和企業管理實踐，從而提高哲學思維能力，倡導和諧管理。