中國社會劃為9個階級如下：
第壹個階層是國家與社會管理階層，占就業人口數的2.1％，城鄉是不同的，然後到了鄉村就少了。
第二個階層是經理人人員階層。
第三個階層是私營企業主階層，占1％。
第四個階層教授、醫生等等，專業技術人員占到14.6％。
第五個階層辦事人員階層，就是像辦公室的主任、文書、搞計算機的、會計、出納，這是國家機關、企業事業單位裏都有的，這部分隊伍比較大。在我們中國以前有壹個傳統，國家與社會管理者階層，簡單說就是幹部了，以前我們封建社會叫“官”，辦事人員階層就是“禮”，是沒有銜的。
第六個階層，個體工商戶階層。
第七個階層是商業服務人員，是第三產業的員工，占11.2％。
第八個階層是產業工人階層，也就是我們通常說的工人。
第九是農業勞動者。
寒門難出貴子，高考仍然是最公平的選拔。
學歷之所以被看重，因為它基本上等同於對妳前十八年的性格，家庭，自身努力的壹個總結。
回頭看看這麽多年，那些考去名校的孩子無外乎三類人：
A類人——非常努力，能夠投入在壹個事情上並且願意為了長遠利益放棄眼前享受，肯吃苦。
B類人——聰明（智商卓群），他能夠在同樣的時間裏達到效率極大化，他可以壹邊談戀愛，壹邊打遊戲，壹邊去名校。
C類人——家庭條件好，有資源、有人脈、關鍵時刻可以有更多選擇達到目的。
雖然學校能學到的知識對工作幫助極少，但這三類人如果不出意外的話，他們比他人有更大幾率成為社會的中堅力量。
高考把他們選拔出來，再集中起來，對應的是“肯吃苦”，“有頭腦”，“有資本”。
是不是『細思極恐』，但人生很長，普通人通過努力、抓住機遇成功逆襲的例子同樣不少。
當我們不夠富有時，階層不會就此固化，只有當我們自暴自棄說要窮壹輩子時，階層才會固化。
當我們不夠強大時，階層不會就此固化，只有當我們徹底放棄安心得過且過時，階層才會固化。
當我們不夠優秀時，階層不會就此固化，只有當我們走向墮落墜入生活深淵時，階層才會固化。
真正固化的不是階層，是努力拼搏的心，是甘願平凡的思想。