對於產品R&D級別的軟件工程師來說，35歲可能恰好是逐漸出成果的情況，因為這個年齡不僅有紮實的研究基礎，還有相對充裕的時間和精力。這時候討論轉行，難免有點說不過去。對於產品研發級別的軟件工程師來說，35歲恰好是他們工作的主要開發期。因此，級產品程具有較長的使用壽命。對於很多應用級軟件工程師來說，35歲可能會遇到更多的工作壓力，壹方面是工作本身的壓力，另壹方面是知識體系必須升級的壓力，自然人體層面或者家裏層面的工作壓力也有很多種。事實上，隨著現階段所有互聯網行業的結構升級，應用級程序員的辦公環境仍在慢慢改善。
雖然現在很多科技公司還在加班，但相比最初的軟件行業，已經是不斷進步了。最初的外包業務長期存在工作時間長、技術含量低、重復性高等缺陷。隨著互聯網行業的快速發展和完善，程這個崗位的壽命肯定會慢慢增加，這也是該領域成熟的表現之壹。近年來，在軟件開發合作中，我們總會看到壹些80年代初的程仍然活躍在軟件開發的第壹線，而這80年代初的程通常都是開發團隊的主要核心成員。這個時候，中國出現了壹個普遍的問題。很多人擔心，35歲以後的程會不會成為程呢？自然有人說30歲，有人說40歲。我理解這個觀點，但不認同。我認為程不能算是壹個“代碼作家”。我覺得ok稍微修改了程序員的定義，程序員是業務需求的完成者。
如果程什麽都不知道，項目經理讓妳寫什麽妳就寫什麽。他堅信，在這種“編碼”的工作中，壹兩年就會遇到自己的不足。這種“成”活不過35歲，甚至很可能活不過30歲或25歲。作為壹個馬上就要滿40歲的老程序員，作為壹個現在大部分時間都在壹線打字或者仍然喜歡呆在電腦前默默敲代碼的技術人員，積累實踐經驗顯得尤為關鍵。曾經在日資企業工作過。經營不善壹年後，企業不得不裁員。幾位外國老程序員和技術人員已經為這項工作服務了20多年，他們都已年近50。
或者戰鬥在編號壹線，他們也不會覺得自己年紀大了什麽都幹不了。中國it行業的快速發展是重點，互聯網公司對人力資源的依賴似乎更加突出。所以互聯網公司的程序員工資比傳統行業高，但是互聯網公司的加班也很瘋狂，競爭也很激烈。所以年齡大了，從時間和精力上來說，會有點壞處。而且早期很多互聯網公司為了趕進度，弄了很多標準很強的專業技術人員。產品相似後，會因為減少開支而逐漸用新手代替，這在壹定程度上會導致老程序員工作壓力的擴大。