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為什麽要把借鑒我國歷史上優秀廉政文化作為黨風廉政建設的重要內容

中國悠久的傳統文化中蘊含著豐富的廉政思想內容。積極借鑒歷史上優秀的廉政文化,對於今天進行廉政建設具有重要意義。當然,今天的社會與古代社會有很大差別。因此,借鑒歷史上優秀的廉政文化,應充分挖掘其本質內涵及壹般規律。

以儒家思想為核心的中國傳統文化特別強調為官之德,官德思想和傳統的德治文化深刻影響著官員的選任。治國、平天下的最重要前提是修身、齊家。只有個人道德品質達到了為官的要求,才能被納入國家擇官範圍。有的時候,對德的要求甚至被提到才的前面。《貞觀政要》確立“以公平為規矩,以仁義為準繩”的擇官準則,強調仁義道德在選賢任能中的重要作用,在提拔、任用官員時往往比較註重對官員的官德考察。此外,歷代官員留下了大量的“官箴書”,其中主要是為政指南等內容,但也蘊含著豐富的忠義、孝友、儉約、謙讓等倫理道德內容,對其他官員起到道德勸誡作用。吸收借鑒傳統倫理道德教育的智慧,有助於從道德上預防各種腐敗風險,使為政者從內心深處廉潔自律、奉公守法。在中華傳統文明的歷史長河中,中國的傳統廉政文化具備壹種開明與包容的基本品格。同時,在中國各個歷史時期,總有壹批在政治上具有卓遠見地,在實踐上清廉勤勉的政治家與思想家,他們用自身的行動踐行著傳統廉政文化的指引和方向。縱觀中國古代的廉政文化,它對歷代執政者的操守要求與為政規則壹般不外乎五個方面:即重民生而知根本、畏法度而能自律、明廉恥而守氣節、崇節儉而重情操,知恩惠而思報國。在獨特而系統的中國傳統文化的滋潤下,中國古代的廉政文化顯得厚重和務實,除卻其愚忠、功用的色彩外,放之當代仍有引人深省之處,值得廣大黨員領導幹部在為官做人、幹事創業中予以借鑒。

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