以儒家思想為核心的中國傳統文化特別強調為官之德，官德思想和傳統的德治文化深刻影響著官員的選任。治國、平天下的最重要前提是修身、齊家。只有個人道德品質達到了為官的要求，才能被納入國家擇官範圍。有的時候，對德的要求甚至被提到才的前面。《貞觀政要》確立“以公平為規矩，以仁義為準繩”的擇官準則，強調仁義道德在選賢任能中的重要作用，在提拔、任用官員時往往比較註重對官員的官德考察。此外，歷代官員留下了大量的“官箴書”，其中主要是為政指南等內容，但也蘊含著豐富的忠義、孝友、儉約、謙讓等倫理道德內容，對其他官員起到道德勸誡作用。吸收借鑒傳統倫理道德教育的智慧，有助於從道德上預防各種腐敗風險，使為政者從內心深處廉潔自律、奉公守法。在中華傳統文明的歷史長河中，中國的傳統廉政文化具備壹種開明與包容的基本品格。同時，在中國各個歷史時期，總有壹批在政治上具有卓遠見地，在實踐上清廉勤勉的政治家與思想家，他們用自身的行動踐行著傳統廉政文化的指引和方向。縱觀中國古代的廉政文化，它對歷代執政者的操守要求與為政規則壹般不外乎五個方面：即重民生而知根本、畏法度而能自律、明廉恥而守氣節、崇節儉而重情操，知恩惠而思報國。在獨特而系統的中國傳統文化的滋潤下，中國古代的廉政文化顯得厚重和務實，除卻其愚忠、功用的色彩外，放之當代仍有引人深省之處，值得廣大黨員領導幹部在為官做人、幹事創業中予以借鑒。