數字經濟形態與現有體制的對撞主要體現在：商業模式、勞動力需求、數據隱私和安全、知識產權保護以及社會公平等方面。
1、 新的商業模式：數字經濟形態催生了許多新的商業模式，例如***享經濟、平臺經濟和在線零售等。這些新模式通過數字平臺和技術連接供需雙方，改變了傳統行業的運營方式。然而，現有體制可能無法適應這些模式的發展，例如法律法規和監管措施可能無法及時跟進，導致壹些潛在的問題和風險。
2、 勞動力需求變化：數字經濟形態對勞動力的需求發生了變化。壹方面，壹些傳統產業可能因為數字化的出現而導致就業機會減少，例如自動化取代了壹些傳統生產線上的工人。另壹方面，數字經濟形態也創造了新的就業機會，例如軟件開發、數據分析和電子商務等領域的需求大量增加。然而，現有體制需要適應這種勞動力需求變化，包括教育體系和職業培訓的調整。
3、 數據隱私和安全：數字經濟形態需要大量的數據來支持運營和決策，這給個人的數據隱私和信息安全帶來了挑戰。現有體制在保護個人數據隱私和打擊網絡犯罪方面可能存在壹些不足，因此需要加強相關法律法規的制定和執行。
4、知識產權和創新保護：數字經濟形態的發展依賴於創新和知識產權保護。然而，現有體制中的知識產權保護機制可能無法有效應對數字經濟帶來的新挑戰，例如數字版權保護和知識產權侵權的追責問題。
5、 社會公平和機會均等：數字經濟形態可能會加劇社會貧富差距，造成社會公平和機會均等的問題。壹些人可能因為數字技術的發展而獲得更多機會，而另壹些人可能被邊緣化。現有體制需要關註這些問題，采取政策和措施來確保數字經濟的發展符合社會的整體利益。
現有體制需要不斷調整和創新以適應數字經濟的發展和變化
1、 法律法規和監管框架：數字經濟的快速發展帶來了許多新的商業模式和技術應用，需要制定適應性強、靈活性高的法律法規和監管框架。這些法規和框架應該能夠平衡創新和風險，保護消費者權益和數據隱私，防止市場壟斷和不正當競爭。
2、 教育和職業培訓：數字經濟形態對勞動力的需求產生了新的變化，需要通過教育和職業培訓系統提供相關技能和知識。教育機構可以與企業合作，制定適應數字經濟需求的課程和培訓項目，培養適應技術發展的人才。
3、 創新支持和投資引導：現有體制可以加大對數字經濟創新和創業的支持和投資引導。政府和投資機構可以設立專門的基金和支持計劃，提供資金和資源支持，鼓勵企業和創業者在數字經濟領域進行創新和實踐。